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建筑设计院校校长招聘合同合同编号:__________甲方(招聘方):__________乙方(被招聘方):__________鉴于甲方为一所具有良好声誉和教学质量的建筑设计院校,乙方具备丰富的教育经验和优秀的管理能力,为双方共同发展,实现互利共赢,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供全职校长服务,负责甲方的日常教育教学管理工作。(1)负责制定并实施学校的发展规划,确保学校教育教学质量的持续提升;(2)领导并组织学校的教学活动,保证教学计划、课程设置、教学方法等符合教育部门的要求;(3)负责学校的师资队伍建设,提升教师的教学水平和科研能力;(4)管理学校的财务、设施、设备等资源,确保学校运行高效、安全、稳定;(5)代表学校与政府、企业、社会各界进行沟通与合作,拓展学校的合作关系;(6)完成甲方规定的其他相关工作。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪资待遇3.1甲方按月支付乙方薪资,具体金额为人民币____元(税前)。3.2乙方按国家规定缴纳社会保险,甲方负责为乙方办理相关手续。3.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.4乙方在学校期间,享受甲方提供的工作条件和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的变更、解除与终止5.1双方同意,合同的变更、解除或终止,必须书面签署,并经双方确认。5.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本合同。5.3在合同期内,如乙方因健康原因不能继续履行合同,双方可协商解除或终止合同。5.4合同期满,双方未续签,本合同自行终止。第六条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(招聘方):__________乙方(被招聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书复印件3.甲方学校简介4.甲方学校规章制度5.教育部门的相关要求文件6.保密协议7.薪资待遇明细表8.社会保险缴纳证明9.乙方健康证明10.合同变更、解除或终止申请表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供全职校长服务2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息3.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规4.乙方因健康原因不能继续履行合同,未提前通知甲方5.双方未书面签署合同变更、解除或终止协议6.甲方未按约定支付乙方薪资待遇7.甲方未为乙方办理社会保险手续三、法律名词及解释:1.建筑设计院校:指开展建筑设计教育的高等教育机构。2.校长:指在建筑设计院校担任领导职务,负责学校日常教育教学管理工作的人员。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定义务的行为。4.保密义务:指合同当事人对合同涉及的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密的义务。5.违约责任:指合同当事人因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供全职校长服务解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行合同约定,如乙方仍不改正,甲方有权解除合同。2.问题:乙方泄露甲方保密信息解决办法:甲方应与乙方协商,要求乙方停止泄露行为,如乙方不配合,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方因健康原因不能继续履行合同解决办法:双方应协商解除或终止合同,并根据合同约定处理后续事宜。4.问题:合同变更、解除或终止未书面签署解决办法:双方应及时书面签署合同变更、解除或终止协议,并确认双方签字。5.问题:甲方未按约定支付乙方薪资待遇解决办法:甲方应按合同约定支付乙方薪资待遇,如甲方拖欠或拒付,乙方有权向法院提起诉讼。6.问题:甲方未为乙方办理社会保险手续解决办法:甲方应及时为乙方办理社会保险手续,并按照国家规定缴纳相关费用。五、所有应用场景:1.甲方为建筑设计院校,需要招聘校长管理学校。2.乙方具备丰富的教育经验和优秀
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