中小学教学岗位聘用协议书

中小学教学岗位聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________年级__________学科教师岗位，岗位职责为：__________。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体标准及发放方式按甲方相关规定执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，认真履行岗位职责。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按甲方相关规定执行。五、劳动保护和职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。5.2甲方应按国家规定组织乙方参加职业技能培训，提高乙方业务水平。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同7.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应按国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教育教学计划5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未能履行教学职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。3.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。5.甲方未提供劳动保护设施，认定违约。6.甲方未按约定提供培训，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.保密协议：双方约定的对特定信息保密的协议。5.教学职责：乙方在甲方担任教学岗位应尽的职责和任务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到教学资源不足的问题，乙方应积极与甲方沟通，共同寻求解决方案。2.遇到学生管理问题，乙方应遵循甲方规章制度，与校方共同处理。3.遇到个人发展需求与教学任务冲突，乙方应合理安排时间，确保教学质量。4.遇到合同争议，应及时沟通协商，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的中小学教师签订聘用协议。2.甲方与乙方续签教学岗位聘用协议。3.甲方与乙方解除或终止聘用协议。4.甲方为乙方提供社会保险缴纳服