浙江省公路局聘用合同模板

浙江省公路局聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：浙江省公路局地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在________________岗位工作，岗位职责为：________________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商续签。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资按工作业绩考核结果发放。第四条工作时间及休息休假4.1甲方执行国家规定的工作时间，乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方制定的住房公积金管理制度执行。第六条培训及职业发展6.1甲方为乙方提供相应的岗位培训，提高乙方的业务水平。6.2甲方鼓励乙方参加职业培训和继续教育，支持乙方职业发展。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.3甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在签订、履行、变更、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：浙江省公路局乙方（聘用人员）：签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方体检报告5.乙方劳动合同签订确认表6.乙方保密协议7.乙方培训记录8.乙方绩效考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方损失的。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗、离职。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会等。6.甲方未按照法律法规规定为乙方参加社会保险、缴纳住房公积金等。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘用乙方在一定岗位上工作的协议。2.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作内容和职责。3.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务：指乙方在甲方任职期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：联系乙方，了解原因，若无法解决，根据合同约定采取相应措施。2.乙方在工作中出现失误：及时沟通，提供培训、指导，若情况严重，根据合同约定采取相应措施。3.甲方未按时支付工资：书面催告甲方，若仍未支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供培训、晋升机会：书面催告甲方，要求履行合同约定。若甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.合同纠纷：尝试协商解决，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.浙江省公路局与新聘用人员签订劳动合同。2.浙江省公路局与现有员工续签劳动合同。3.浙