交通运输业薪酬体系

交通运输业薪酬体系合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事交通运输业务的企业，乙方为甲方提供人力资源服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条薪酬体系(1)基本工资：根据甲方员工的工作岗位、工作年限、学历等因素确定；(2)绩效奖金：根据甲方员工的工作业绩、工作质量、工作态度等因素确定；(3)福利补贴：包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；(4)加班工资：根据甲方员工加班时间及加班工资标准支付；(5)其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。1.2乙方应根据国家相关法律法规和甲方薪酬政策，为甲方员工按时足额支付薪酬。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需提前终止或续签本协议，应提前一个月书面通知对方。第三条服务费用3.1甲方应按照双方约定的薪酬体系，向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式如下：(1)基本工资及绩效奖金：甲方每月按照乙方提供的薪酬体系计算出应支付的工资及奖金，向乙方支付；(2)福利补贴：甲方按照乙方提供的薪酬体系计算出应支付的福利补贴金额，向乙方支付；(3)加班工资：甲方按照乙方提供的薪酬体系计算出应支付的加班工资金额，向乙方支付；(4)其他补贴：甲方按照乙方提供的薪酬体系计算出应支付的其他补贴金额，向乙方支付。3.2乙方应向甲方提供合法、合规的发票，甲方按照约定时间向乙方支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司薪酬政策文件4.乙方公司人力资源服务方案5.国家相关法律法规文件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用2.乙方未按照约定提供人力资源服务3.甲方未按照约定提供必要的业务信息和工作条件4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息5.双方未按照约定解决争议，一方提起诉讼三、法律名词及解释：1.交通运输业：指使用各种运输工具，促使客、货沿特定的路线实现空间位移的物质生产部门。2.薪酬体系：指企业为激励员工，根据员工的工作岗位、工作年限、学历等因素，制定的一系列薪酬构成和支付标准。3.基本工资：员工在法定工作时间或约定工作时间内提供的劳动所得到的报酬。4.绩效奖金：根据员工的工作业绩、工作质量、工作态度等因素，给予的一次性奖励。5.福利补贴：包括社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。6.加班工资：员工在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，催促甲方按时支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方责任的权利。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未提供必要信息和工作条件：乙方可以与甲方沟通，说明提供必要信息和工作条件的重要性；如甲方仍不提供，乙方可以依法保留追究甲方责任的权利。4.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等信息：甲方可以与乙方沟通，要求乙方立即采取补救措施，防止信息泄露；如乙方仍不采取措施，甲方可以依法保留追究乙方责任的权利。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输企业，需要建立合理的薪酬体系以