2024劳动合同解除与终止情形

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方解除与终止劳动合同的相关事宜，达成如下协议：第一条解除与终止情形1.1乙方同意按照甲方的规定和本合同的约定解除或终止劳动合同。1.2乙方解除劳动合同的原因包括但不限于：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方完全丧失劳动能力；（5）甲方按照法律法规和本合同的约定解除劳动合同；（6）其他双方约定的解除与终止情形。第二条解除与终止程序2.1乙方同意在解除或终止劳动合同前，向甲方提交书面的解除或终止申请，并说明解除或终止的原因。2.2甲方收到乙方的书面申请后，按照法律法规和本合同的约定进行审批。2.3双方确认解除或终止劳动合同后，办理相关手续，包括但不限于：办理离职手续、结算工资及福利、缴纳社会保险等。第三条解除与终止后的权益处理3.1乙方按照本合同约定解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。3.2乙方在解除或终止劳动合同后，有权享受法律法规规定的失业保险、医疗保险等福利待遇。3.3乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。第四条保密协议4.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向第三方披露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方造成的损失。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决纠纷过程中，应遵守法律法规，保持克制，维护双方的合法权益。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在填写合同内容时，务必核对甲乙双方的信息，包括但不限于名称、地址、联系人及联系方式等，避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法：在合同签订前，由甲乙双方共同核实所有信息，并签字确认。2.明确解除与终止情形：本合同中列出了多种解除与终止劳动合同的情形，双方应确保理解每一种情形的含义和适用条件。解决办法：在签订合同前，甲方应对乙方进行详细的解释说明，确保乙方充分理解各种情形。3.遵守法律法规：合同执行过程中，双方应严格遵守中华人民共和国相关法律法规，确保合同的合法性。解决办法：双方应定期了解最新的法律法规变化，必要时咨询法律专业人士。4.保密协议的履行：乙方在解除或终止劳动合同后，仍需继续保守甲方的商业秘密等机密信息。解决办法：甲方应在合同中明确保密协议的具体内容，并提供必要的培训和指导，确保乙方理解保密义务的重要性。5.争议解决：在合同履行过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决。解决办法：双方设立专门的沟通渠道，一旦出现分歧，立即启动协商机制，寻求和解。涉及的法律名词及名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.解除劳动合同：指双方提前终止劳动合同的法律效力。5.终止劳动合同：指劳动合同到期或者双方约定的其他终止条件出现，劳动合同的法律效力自然消失。6.法定退休年龄：指国家规定的劳动者退休的年龄界限。7.劳动能力：指劳动者从事劳动的能力。8.法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例以及国务院各部门的规章等。9.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密的协议。10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。11.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.用人单位与劳动者之间协商解除或终止劳动合同的情况。2.劳动者因个人原因提出辞职，与用人单位协商解除或终止劳动合同的情况。3.劳动合同到期，双方选择不再续签的情况。4.用人单位因符合法律法规和合同约定而解除劳动合同的情况。5.劳动者达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力而终止劳动合同的情况。补充条款：1.附加条款一：关于违约金的约定如乙方违反保密协议或合同其他条款，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。2.附加条款二：关于加班工资的计算方式明确加班工资的计算方法，包括平时加班、休息日加班和法定节假日加班的工资支付标准。3.附加条款三：关于社会保险和公积金的转移和缴纳详细说明乙方解除或终止劳动合同后，甲方应如何协助乙方转移社会保险和住房公积金，以及相关费用的结算方式。4.附加条款四：关于竞业限制的约定如果存在竞业限制条款，应明确乙方的竞业限制范围、期限以及甲方应支付的竞业限制补偿。附件列表：1.附件一：甲乙双方的企业