临时用人合同范例

临时用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（临时雇员）：

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时雇员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点和时间内，从事甲方所委托的临时工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与工资待遇

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币____元/月。

4.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，休假期间工资按国家有关规定执行。

三、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内，应按时参加社会保险，并缴纳个人应缴纳的社会保险费。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（临时雇员）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时雇员，并通过丙方进行劳务派遣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、丙方职责与权利

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理、考核及工资支付等事务。

2.丙方有权利对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的考核和培训。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并遵守国家相关法律法规。

二、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的乙方，并有权对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方有责任为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

4.甲方有责任按照合同约定支付丙方劳务派遣费用。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，服从管理。

4.乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应缴纳的社会保险费。

四、丙方的权益与责任

1.丙方有权按照合同约定收取甲方支付的劳务派遣费用。

2.丙方有责任确保乙方在甲方的工作中享有合法权益。

3.丙方有责任对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方能够胜任工作。

4.丙方有责任按照国家规定缴纳社会保险费。

五、违约责任

1.若丙方未按照合同约定提供符合要求的乙方，甲方有权要求丙方赔偿因此造成的损失。

2.若乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，乙方应承担相应的违约责任。

3.若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，丙方有权要求甲方支付违约金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳务派遣费用的；

（2）甲方违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，甲方可以更加灵活地调整人力资源需求，降低招聘和管理的成本，同时确保乙方的工作质量和权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的最终决定权，能够更好地维护自身权益，确保工作目标的实现。通过本合同的签订，明确了各方的责权利，有助于建立稳定、高效的工作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

乙方（项目承包方）：

丙方（项目咨询公司）：

鉴于甲方需要丙方提供专业的项目咨询服务，乙方作为丙方的合作伙伴，将承担具体的项目实施工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、丙方职责与权利

1.丙方作为项目咨询公司，负责提供项目策划、风险评估、进度管理等咨询服务。

2.丙方有权利对项目实施过程中的关键环节进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供必要的信息和资源，以保证咨询服务的质量。

二、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供详细的项目实施方案和咨询服务，确保项目顺利实施。

2.乙方有权获得丙方提供的专业培训和指导，以提升项目执行能力。

3.乙方应按照丙方的咨询建议和项目计划，完成项目实施工作。

4.乙方应保证项目质量，按时完成项目交付。

三、丙方的权益与责任

1.丙方有权要求甲方支付咨询服务费用，并有权根据项目进展调整服务内容和费用。

2.丙方有责任对项目实施过程中的问题进行及时沟通和解决。

3.丙方有责任确保乙方的项目实施符合行业标准和规范。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供详细的项目实施计划和进度报告。

2.甲方有权对项目实施过程中的关键环节进行审查和监督。

3.甲方有责任为丙方和乙方提供必要的工作条件和资源支持。

五、违约责任

1.若丙方未按照合同约定提供咨询服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照丙方的咨询建议和项目计划执行，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若甲方未按照合同约定提供资源支持，丙方和乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付咨询服务费用的；

（2）甲方提供的资源支持不满足项目实施需求的；

（3）丙方提供的服务质量严重影响项目实施的。

3.有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反项目实施规范，经警告仍不改正的；

（2）项目实施过程中出现重大安全风险，无法继续进行的；

（3）甲方违反国家相关法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为项目承包方，是项目实施的核心力量，乙方对项目质