劳动合同范例贴吧

劳动合同范例贴吧第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事下列工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意接受甲方的工作安排，担任以下职务或岗位：

____________________

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在合同期内能正常履行工作职责。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

六、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.甲方安排乙方加班的，应支付加班费。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

八、解除与终止合同

1.双方应严格履行本合同条款，任何一方不得擅自解除或终止合同。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等相关证书复印件；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事下列工作事宜，并引入丙方提供服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任以下职务或岗位：____________________

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供以下服务：____________________

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在合同期内能正常履行工作职责。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

六、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.甲方安排乙方加班的，应支付加班费。

七、第三方服务责任

1.丙方应按照约定，为甲方提供优质、高效的服务，确保工作顺利进行。

2.丙方提供的服务的质量、进度及效果，由甲方进行监督和评估。

3.丙方因自身原因导致服务不符合约定，造成甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

3.甲方有权对丙方的服务进行评估，并要求丙方改进或提供替代方案。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在任职期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制协议，不得在____年内从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等相关证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供方，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保工作顺利进行，维护自身权益，实现企业战略目标。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方将共同维护合同关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服务保障方）：____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行特定项目，并引入丙方提供服务保障事宜，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方同意接受甲方委托，负责以下项目的实施与管理：____________________

2.丙方作为服务保障方，负责为乙方提供以下服务：____________________

二、项目地点

项目实施地点为：____________________

三、项目期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有义务为乙方提供必要的信息和资源，确保乙方能够按照约定完成项目。

四、报酬与支付

1.甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方项目报酬，报酬总额为：____元。

2.乙方项目报酬支付方式为：按项目进度分阶段支付。

3.丙方服务费用由乙方支付，具体费用及支付方式双方另行协商确定。

五、乙方权益保障

1.乙方享有项目的完整管理权，包括但不限于项目决策、进度安排、人员调配等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持、市场信息和资源。

3.乙方有权根据项目需要调整项目方案，但应提前与甲方沟通。

六、丙方服务责任

1.丙方应按照约定，为乙方提供优质、高效的服务保障，确保项目顺利进行。

2.丙方提供的服务的质量、进度及效果，由乙方进行监督和评估。

3.丙方因自身原因导致服务不符合约定，造成乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定提供必要的信息和资源，影响项目进度，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方未经乙方同意，擅自变更项目内容或终止项目，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得在项目进行过程中，进行与乙方利益相冲突的行为。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_________