乙方岗位调换合同模板

乙方岗位调换合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方与乙方之间就乙方岗位调换事宜达成一致，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为乙方在甲方处工作的岗位调换事宜。

二、岗位调换内容

1.乙方原岗位为：________________________

2.乙方调换后的岗位为：________________________

3.乙方调换后的工作内容、职责及工作地点等相关事项，双方另行签订补充协议。

三、岗位调换时间

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应在合同生效之日起____个工作日内完成岗位调换。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护；

（2）按照本合同约定，对乙方进行岗位调换；

（3）对乙方在岗位调换过程中产生的问题，应及时给予解决；

（4）按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方权利义务：

（1）按照国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责；

（2）积极配合甲方完成岗位调换；

（3）在岗位调换过程中，如因个人原因导致工作出现问题，应承担相应责任；

（4）按照本合同约定，接受甲方提供的劳动条件和劳动保护。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未在规定时间内完成岗位调换的，应向乙方支付____元违约金。

2.乙方违反本合同约定，未在规定时间内完成岗位调换的，应向甲方支付____元违约金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.乙方原岗位工作说明书；

2.乙方调换后岗位工作说明书；

3.双方签订的补充协议。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方原岗位工作说明书；

2.乙方调换后岗位工作说明书；

3.双方签订的补充协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方与乙方之间就乙方岗位调换事宜达成一致，为明确各方权利义务，保障甲方权益，并引入丙方作为第三方参与，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为乙方在甲方处工作的岗位调换事宜，并引入丙方作为第三方参与。

二、岗位调换内容

1.乙方原岗位为：________________________

2.乙方调换后的岗位为：________________________

3.乙方调换后的工作内容、职责及工作地点等相关事项，双方另行签订补充协议。

三、丙方责任

1.丙方作为第三方，负责监督乙方岗位调换过程中的各项事宜，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

四、甲方权益

1.甲方有权决定乙方岗位调换的必要性、合理性和可行性。

2.甲方有权要求丙方对乙方岗位调换过程中的问题进行协调和解决。

3.甲方有权要求丙方提供乙方工作表现的定期报告。

五、丙方权利

1.丙方有权查阅乙方的工作资料，包括但不限于工作计划、绩效考核、培训记录等。

2.丙方有权要求乙方就岗位调换事宜提供必要的信息和解释。

六、丙方义务

1.丙方应遵守国家法律法规，确保其监督行为合法合规。

2.丙方应保密乙方的工作信息，不得泄露给任何第三方。

七、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求和丙方的监督，完成岗位调换工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得因岗位调换而影响工作质量。

八、乙方权利

1.乙方有权了解岗位调换的背景和目的。

2.乙方有权要求丙方对其工作表现进行公正评估。

九、乙方义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应配合甲方和丙方的工作，不得无故拒绝或拖延。

十、违约责任

1.乙方未按照合同约定完成岗位调换，或影响工作质量的，应向甲方支付____元违约金。

2.丙方未能履行监督义务，导致乙方工作出现问题，应承担相应的法律责任。

十一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同附件

1.乙方原岗位工作说明书；

2.乙方调换后岗位工作说明书；

3.双方签订的补充协议；

4.丙方出具的监督服务协议。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十五、总结

1.第三方介入的意义和目的：引入丙方作为第三方，旨在确保甲方权益得到充分保障，提高工作效率，促进乙方的职业发展。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，有权决定乙方岗位调换的必要性，确保公司战略目标的实现，提高公司整体竞争力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方原岗位工作说明书；

2.乙方调换后岗位工作说明书；

3.双方签订的补充协议；

4.丙方出具的监督服务协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于乙方在甲方处工作期间，双方就乙方职业发展规划达成一致，为保障乙方权益，同时引入丙方作为第三方参与，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为乙方在甲方处的职业发展规划，包括岗位晋升、技能培训等事宜，并引入丙方作为第三方参与。

二、乙方职业发展规划内容

1.乙方原岗位为：________________________

2.乙方职业发展规划目标为：________________________

3.乙方职业发展规划的具体实施计划，双方另行签订补充协议。

三、丙方责任

1.丙方作为第三方，负责监督乙方职业发展规划的实施，确保乙方权益得到保障。

2.丙方有权对乙方的职业发展进行评估，并提出建议。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方根据合同约定，为其提供必要的岗位晋升机会。

2.乙方有权要求甲方提供与其职业发展规划相匹配的技能培训。

3.乙方有权要求丙方对其职业发展进行公正评估，并提出改进建议。

五、丙方权利

1.丙方有权查阅乙方的职业发展规划资料，包括但不限于培训计划、晋升记录等。

2.丙方有权要求乙方提供与其职业发展相关的信息。

六、丙方义务

1.丙方应遵守国家法律法规，确保其监督行为合法合规。

2.丙方应保密乙方的职业发展规划信息，不得泄露给任何第三方。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的岗位晋升机会。

2.甲方应按照合同约定，为乙方提供与其职业发展规划相匹配的技能培训。

3.甲方应配合丙方对乙方职业发展规划的监督工作。

八、甲方权利

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作质量。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的职业发展评估报告。

九、甲方义务

1.甲方应遵守国家法律法规，确保其提供的职业发展规划合法合规。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故限制乙方的职业发展。

十、违约责任

1.甲方未按照合同约定为乙方提供岗位晋升或技能培训的，应向乙方支付____元违约金。

2.丙方未能履行监督义务，导致乙方权益受到侵害，应承担相应的法律责任。

十一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同附件

1.乙方原岗位工作说明书；

2.乙方职业发展规划实施计划；

3.双方签订的补充协议；

4.丙方出具的监督服务协议。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方