修配厂用工合同范例

修配厂用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方均无异议，可协商续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处从事修配厂相关工作，具体工作岗位为：________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

3.甲方根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应按照甲方要求，定期参加职业健康检查。

3.甲方对乙方在工作中发生的意外事故负赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方和乙方可以协商解除合同：

（1）双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定；

（2）甲方因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；

（3）乙方提出解除合同，甲方同意的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方从事修配业务，需要乙方提供专业技术支持，丙方作为第三方合作单位，提供乙方的人力和技术资源，为甲方提供修配服务。为明确各方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如各方均无异议，可协商续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处从事修配厂相关工作，具体工作岗位为：________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

4.丙方负责提供乙方的人力和技术资源，确保乙方在甲方处正常工作。

三、劳动报酬及支付

1.乙方工资按照甲方规定执行，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。

4.丙方对乙方工资及福利负责，确保乙方工资按时足额发放。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

3.甲方根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应按照甲方要求，定期参加职业健康检查。

3.甲方对乙方在工作中发生的意外事故负赔偿责任。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的人力和技术资源的提供，确保乙方在甲方处正常工作。

2.丙方对乙方在甲方处的工作质量负责，如出现质量问题，丙方应承担相应责任。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合甲方的要求。

4.丙方有权根据甲方需要，调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方提供相关资质证明，证明其具备从事修配工作的能力。

3.甲方有权要求乙方接受甲方提供的职业培训和考核。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

2.乙方在合同期内离职，需提前____个月向甲方提出书面申请，并赔偿甲方相应损失。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方劳动合同登记表；

（4）丙方资质证明。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于整合资源，提高工作效率，降低甲方运营成本。通过丙方提供乙方的人力和技术资源，甲方能够更好地完成修配业务，实现经济效益最大化。

甲方为主导的目的和意义在于确保合同履行过程中，甲方权益得到充分保障，同时实现以下目标：

1.提高修配业务质量，满足客户需求；

2.降低运营成本，提高市场竞争力；

3.规范劳动关系，维护企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方在丙方提供的岗位上工作，丙方作为劳务派遣公司，负责为乙方提供工作机会及相关权益保障。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如各方均无异议，可协商续签。

二、派遣岗位及职责

1.乙方同意在丙方提供的岗位上工作，具体岗位为：________________。

2.乙方应遵守丙方及用工单位的各项规章制度，服从管理。

3.乙方应按照用工单位要求完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬及支付

1.乙方工资按照丙方规定执行，每月工资为人民币____元。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方完成工作任务后，丙方应按照约定支付劳动报酬。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

3.用工单位根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动保护及职业健康

1.丙方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应按照用工单位要求，定期参加职业健康检查。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故负赔偿责任。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供工作机会，确保乙方在用工单位处正常工作。

2.丙方对乙方的工作质量负责，如出现质量问题，丙方应承担相应责任。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合用工单位的要求。

4.丙方有权根据用工单位需要，调整乙方的工作岗位和职责。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方有权要求丙方按时足额支付劳动报酬。

4.乙方有权要求丙方提供职业培训和晋升机会。

八、甲方责任及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方提供相关资质证明，证明其具备从事相关工作能力。

3.甲方有权要求乙方接受甲方提供的职业培训和考核。

九、违约及限制条款

1.丙方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资或未缴纳社会保险、住房公积金，乙方有权解除合同并要求赔偿。

2.丙方违反本合同规定，未保障乙方工作条件，乙方有权解除合同并要求赔偿。

3.乙方在合同期内离职，需提前____个月向丙方提出书面申请，并赔偿丙方相应损失。

4.乙方在合同期内不得泄露丙方或用工单位的商业秘密，否则承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）丙方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方劳动合同登记表；

（4）用工单位规