个人签合同劳动合同范例

个人签合同劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需招聘乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和业务需求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月________日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠乙方工资超过一个月；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同书

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需招聘乙方担任____________________岗位，为确保乙方工作能力与甲方业务需求相匹配，特引入丙方作为第三方，为甲方提供乙方的人力资源服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和业务需求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月________日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、第三方责任与义务

1.丙方作为乙方的人力资源服务商，负责乙方招聘、培训、管理等工作。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所要求的工作能力。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应业务需求。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对丙方的人力资源服务进行监督。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职。

3.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供优质的人力资源服务。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并对考核结果负责。

3.丙方应确保乙方在合同期内，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同书

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备履行本合同所要求的工作能力，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方业务运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方能够按照甲方的要求和业务需求完成工作，同时降低甲方的人力资源管理风险，为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需招聘乙方担任____________________岗位，为保障乙方权益，提升工作质量，特引入丙方作为第三方，提供乙方的工作保障与支持服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和业务需求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月________日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、第三方责任与义务

1.丙方作为乙方的工作保障服务商，负责乙方工作环境、福利待遇、职业发展等方面的支持服务。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方应协助乙方与甲方沟通，解决工作中遇到的问题。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，包括但不限于安全、卫生、舒适的办公场所。

2.乙方有权要求甲方支付符合国家规定和双方约定的劳动报酬。

3.乙方有权参与公司培训和职业发展计划，提升个人能力。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付乙方工资或福利待遇；

（2）未提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件；

（3）未履行合同约定的培训和发展计划。

2.甲方不得要求乙方在合同期内离职或兼职，除非乙方同意。

3.甲方不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供全方位的工作保障服务。

2.丙方应监督甲方履行合同约定的义务，确保乙方权益得到保障。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同