2024年学生实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学生实习协议本合同目录一览第一条定义与解释1.1实习生的定义1.2实习单位的定义1.3实习期的定义第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务第四条实习安排4.1实习岗位4.2实习时间4.3实习内容第五条实习生的待遇5.1实习工资5.2福利待遇5.3实习生的工作时间第六条实习生的培训与发展6.1实习单位对实习生的培训6.2实习单位对实习生的发展机会第七条实习生的考核7.1考核标准7.2考核方式第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1实习生的违约责任9.2实习单位的违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的终止第十二条解除合同的条件12.1实习生解除合同的条件12.2实习单位解除合同的条件第十三条双方的其他约定13.1双方的其他协议13.2双方的其他权利与义务第十四条合同的份数14.1合同的份数及保管第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生的定义实习生是指在实习单位进行实习的学生，具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。1.2实习单位的定义实习单位是指接受实习生进行实习的企业、机关、团体、学校等法人或其他组织。1.3实习期的定义实习期是指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习生正式入职实习单位之日起至合同约定的实习期满之日止。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的实习岗位和实习条件；（2）获得实习单位支付的实习工资和福利待遇；（3）参加实习单位组织的培训和活动；（4）在实习期间，有权拒绝执行违反法律法规、道德规范和实习协议的任务；（5）在实习期间，有权提出解除实习协议的要求，并在约定的解除条件下办理解除手续。2.2实习生的义务（1）按照实习单位的要求，完成实习任务，遵守实习单位的规章制度；（2）尊重实习单位的工作人员和其他实习生，维护实习单位的形象和声誉；（3）在实习期间，不得以实习生的身份参加与实习单位业务无关的活动；（4）在实习期间，不得泄露实习单位的商业秘密和个人信息；（5）在实习期间，如发生安全事故或突发事件，应立即报告实习单位。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利（1）按照约定，安排实习生的实习岗位和工作内容；（2）按照约定，支付实习生的实习工资和福利待遇；（3）对实习生进行培训和指导，评估实习生的表现；（4）在实习生违反实习协议的情况下，有权解除实习协议；（5）在实习期间，有权要求实习生遵守实习单位的规章制度。3.2实习单位的义务（1）为实习生提供安全、合法的实习环境和工作条件；（2）尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权和财产权；（3）对实习生进行必要的培训和指导，帮助实习生提高实习效果；（4）在解除实习协议的情况下，及时办理解除手续，并向实习生支付实习工资；（5）在实习期间，负责对实习生的安全管理，防止安全事故的发生。第四条实习安排4.1实习岗位实习单位应根据实习生的专业背景、兴趣和实习单位的需求，为实习生安排合适的实习岗位。4.2实习时间实习期自实习生正式入职实习单位之日起至合同约定的实习期满之日止。实习期的具体起止日期，由双方在合同中约定。4.3实习内容实习内容主要包括实习单位的企业文化、业务流程、岗位技能等方面的学习和实践。实习生应按照实习单位的要求，完成实习任务。第五条实习生的待遇5.1实习工资实习单位应按照约定向实习生支付实习工资，实习工资的标准由双方在合同中约定。5.2福利待遇实习单位应按照约定向实习生提供福利待遇，福利待遇的具体内容由双方在合同中约定。5.3实习生的工作时间实习生在实习期间的工作时间，应遵守实习单位的规章制度。实习单位应确保实习生每周工作时间不超过规定的工作时间。第六条实习生的培训与发展6.1实习单位对实习生的培训实习单位应根据实习生的需求和实习单位的情况，为实习生提供必要的培训和指导，帮助实习生提高实习效果。6.2实习单位对实习生的发展机会实习单位应为实习生提供发展机会，鼓励实习生参与实习单位的各项活动，促进实习生的成长和进步。第八条保密协议8.1保密内容实习生在实习期间和解除实习协议后一年内，应对其在实习期间接触到的实习单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括实习生在实习前已经公开的信息、通过合法途径获得的信息以及无关紧要的信息。8.2保密期限保密期限自实习生知悉保密信息之日起算，至解除实习协议后一年止。第九条违约责任9.1实习生的违约责任实习生违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。9.2实习单位的违约责任实习单位违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律本实习协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件本实习协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的变更双方同意，合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.3合同的终止实习期届满或者实习生、实习单位提前解除实习协议的，本实习协议终止。第十二条解除合同的条件12.1实习生解除合同的条件实习生提前解除实习协议的，应提前三十日以书面形式通知实习单位，并遵守实习单位的相关规定办理解除手续。12.2实习单位解除合同的条件实习单位提前解除实习协议的，应提前三十日以书面形式通知实习生，并按照实习协议的约定支付实习工资。第十三条双方的其他约定13.1双方的其他协议双方在签订实习协议后，可根据实际情况签订其他补充协议，补充协议与本实习协议具有同等法律效力。13.2双方的其他权利与义务双方在履行实习协议过程中，应遵守法律法规、社会公德和职业道德，互相尊重，诚信履行。第十四条合同的份数14.1合同的份数及保管本实习协议一式两份，双方各执一份。双方应妥善保管本实习协议，不得泄露给无关人员。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与限制15.1第三方介入的定义第三方介入指在本实习协议履行过程中，除甲乙双方外，其他参与实习协议履行或与实习协议履行相关的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的限制甲乙双方在履行实习协议过程中，如涉及第三方介入，应确保第三方符合法律法规、道德规范和本实习协议的要求。第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，不得损害实习协议的履行。第十六条第三方义务与责任16.1第三方义务第三方在介入实习协议过程中，应遵守法律法规、社会公德和职业道德，诚信履行，尊重甲乙双方的合法权益。16.2第三方责任第三方介入实习协议的，应承担相应的责任。如因第三方原因导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方在实习协议中约定第三方的责任限额。责任限额可根据第三方介入的具体情况、风险程度等因素进行调整。17.2第三方责任限额的适用第三方在实习协议中的责任限额，适用于第三方因履行实习协议产生的所有债务、违约、侵权等责任。第十八条第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更甲乙双方如需变更第三方介入的，应提前三十日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。18.2第三方介入的解除甲乙双方如需解除第三方介入的，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照实习协议的约定办理解除手续。第十九条第三方与甲乙双方的权利划分19.1第三方与甲乙双方的权利划分第三方介入实习协议的，不影响甲乙双方的权利和义务。甲乙双方与第三方之间的权利划分，应按照实习协议的约定执行。19.2第三方与甲乙双方的义务划分第三方介入实习协议的，应履行实习协议中约定的义务。第三方与甲乙双方之间的义务划分，应按照实习协议的约定执行。第二十条第三方介入的违约处理20.1第三方违约处理第三方违反实习协议的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲乙双方的违约处理甲乙双方违反实习协议的，应承担违约责任。如甲乙双方的违约行为导致第三方损失的，甲乙双方应赔偿第三方因此遭受的损失。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方争议解决第三方与甲乙双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2适用法律本实习协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十二条合同的份数与保管22.1合同的份数及保管本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本实习协议，不得泄露给无关人员。22.2第三方介入的合同份数及保管如涉及第三方介入的，甲乙双方应将涉及第三方的条款或附件交付第三方，并由第三方签字或盖章确认。双方应妥善保管涉及第三方的合同份数，不得泄露给无关人员。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习单位简介附件三：实习岗位说明附件四：实习计划与目标附件五：实习协议履行期间的相关证明文件附件六：保密协议附件七：第三方介入协议附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等，以便实习单位了解实习生的基本情况。附件二：实习单位简介详细要求：介绍实习单位的基本情况、业务范围、企业文化等，以便实习生了解实习单位的基本情况。附件三：实习岗位说明详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作环境等，以便实习生了解实习岗位的具体情况。附件四：实习计划与目标详细要求：明确实习计划的时间安排、实习目标、实习任务等，以便实习生了解实习的具体计划和目标。附件五：实习协议履行期间的相关证明文件详细要求：包括实习生在实习期间的成绩、表现评价、培训证明等，用于证明实习生在实习期间的表现和成长。附件六：保密协议详细要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等，以保护实习单位和实习生的双方的商业秘密和个人信息。附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、第三方义务与责任、第三方责任限额等，以规范第三方在实习协议中的行为。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间到岗或提前解除实习协议。2.实习单位未按照约定提供实习岗位或提前解除实习协议。3.第三方未按照约定履行义务或未能解决争议。责任认定：1.实习生违约，应承担违约责任，包括赔偿因违约给实习单位造成的损失。2.实习单位违约，应承担违约责任，包括支付实习生实习工资、赔偿因违约给实习生造成的损失。3.第三方违约，应承担违约责任，包括赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。示例说明：如实习生未按照约定时间到岗，导致实习单位无法安排工作，实习单位可以要求实习生支付因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实