劳动合同模板建筑

劳动合同模板建筑第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签的劳动合同期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方的工作时间为：__________。

3.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方的基本工资标准为：__________元/月。

3.乙方岗位工资、绩效工资等按甲方有关规定执行。

4.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方按照国家规定予以解除劳动合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件；

（2）甲方未按时足额支付工资；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）乙方有特殊原因，经甲方同意，可以解除本合同。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件成就，本合同终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付工资的，应当支付乙方相应的赔偿金。

3.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的乙方入职体检报告；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签。续签的劳动合同期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方的工作时间为：__________。

3.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方的基本工资标准为：__________元/月。

3.乙方岗位工资、绩效工资等按甲方有关规定执行。

4.乙方加班工资按国家规定计算。

5.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方的绩效工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按甲方有关规定执行。

3.丙方负责监督乙方的社会保险和福利待遇的落实。

六、第三方责任和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备、工作场所等。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护和职业危害防护。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的福利待遇。

七、甲方的权益和利益

1.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律，确保工作质量和效率。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并据此调整乙方的绩效工资。

4.甲方有权在乙方违反劳动合同约定时，解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、记过等处分，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

4.乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生争议的，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方提供的乙方入职体检报告；

（5）其他相关证明材料。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方正常履行工作职责，同时监督乙方的社会保险和福利待遇的落实，从而保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方的管理和监督，确保工作质量和效率，维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（工程承包单位）：

乙方（建筑工人）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要实施一项建筑工程项目，乙方希望通过丙方派遣至甲方项目工地工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方项目工地工作事宜，丙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签。续签的劳动合同期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方项目工地担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方的工作时间为：__________。

3.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方的基本工资标准为：__________元/月。

3.乙方岗位工资、绩效工资等按丙方有关规定执行。

4.乙方加班工资按国家规定计算。

5.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方的绩效工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按丙方有关规定执行。

3.甲方应监督丙方落实乙方的社会保险和福利待遇。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备、工作场所等。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护和职业危害防护。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的福利待遇。

七、乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和符合职业健康标准的工作条件。

2.乙方有权要求丙方按月支付工资，并确保工资的准确性和及时性。

3.乙方有权参与丙方组织的职业培训和技能提升活动。

4.乙方有权在合同期限内，因个人原因提出解除合同，并得到相应的经济补偿。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未提供安全的工作环境或不符合职业健康标准的工作条件，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的责任。

2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求丙方代为支付，并追究甲方责任。

3.甲方不得非法解除乙方劳动合同，如需解除，应按照国家法律规定和合同约定支付经济补偿。

4.甲方不得干预乙方根据合同约定提出的解除合同请求。

九、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生争议的，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方工程承包许可证复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）乙方入职体检报告；

（5）其他相关证明