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文档简介

吴中区派遣劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(派遣单位):____________________

乙方(被派遣劳动者):____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下派遣劳务合同,共同遵守:

一、派遣劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点及时间,提供以下劳务:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、派遣劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有权根据生产经营需要,提前____个月书面通知乙方终止派遣劳务。

三、派遣劳务报酬及支付方式

3.1乙方在派遣期间,甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:每月____元。

(2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行。

(3)其他津贴:____________________

3.2甲方应在每月____日前,以银行转账方式将乙方当月劳务报酬支付至乙方指定的账户。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险:

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

4.2甲方按照国家规定及公司内部规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假

(2)婚丧假

(3)产假

(4)其他福利待遇:____________________

五、派遣劳务管理及责任

5.1乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规及公司内部规章制度,服从甲方管理。

5.2乙方在派遣期间,如因自身原因造成甲方财产损失或损害他人权益,乙方应承担相应责任。

六、合同解除及终止

6.1合同解除及终止情形:

(1)合同到期自然终止。

(2)甲方提前通知乙方终止派遣劳务。

(3)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

6.2合同解除及终止后的处理:

(1)甲方应在合同解除或终止后____个工作日内,结清乙方劳务报酬。

(2)甲方应按照国家规定及公司内部规定,为乙方办理社会保险转移手续。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同三方:

甲方(派遣单位):____________________

乙方(被派遣劳动者):____________________

丙方(劳务派遣服务机构):____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务,为保障甲方的权益,同时明确丙方的责任与义务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下派遣劳务合同,共同遵守:

一、派遣劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,通过丙方提供的劳务派遣服务,在甲方指定的地点及时间,提供以下劳务:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、丙方的责任与义务

2.1丙方作为劳务派遣服务机构,负责为甲方提供符合要求的劳务派遣服务,包括但不限于:

(1)对乙方进行岗前培训,确保乙方具备完成派遣劳务的基本条件。

(2)对乙方进行定期考核,确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

(3)保障乙方的合法权益,按照国家法律法规和合同约定支付乙方劳务报酬。

三、甲方的权益与责任

3.1甲方的权益:

(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作符合甲方的要求。

(2)甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的派遣劳务内容和工作地点。

(3)甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于工作表现、考核结果等。

3.2甲方的责任:

(1)甲方应按照合同约定,及时向丙方支付派遣劳务费用。

(2)甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险。

(3)甲方应保障乙方的合法权益,不得克扣乙方的工资。

四、派遣劳务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

4.2甲方有权根据生产经营需要,提前____个月书面通知丙方及乙方终止派遣劳务。

五、派遣劳务报酬及支付方式

5.1乙方在派遣期间,甲方按照下列标准支付丙方派遣劳务费用:

(1)基本工资:每月____元。

(2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行。

(3)其他津贴:____________________

5.2丙方应在每月____日前,以银行转账方式将乙方当月劳务报酬支付至乙方指定的账户。

六、社会保险及福利待遇

6.1丙方依法为乙方缴纳下列社会保险:

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

6.2丙方按照国家规定及公司内部规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假

(2)婚丧假

(3)产假

(4)其他福利待遇:____________________

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方在派遣期间,如因自身原因造成甲方财产损失或损害他人权益,乙方应承担相应责任。

7.2乙方不得向甲方提出不合理的要求,如增加报酬、调整工作地点等。

7.3乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入,一方面可以确保甲方获得专业、可靠的劳务派遣服务,降低甲方的人力成本和管理风险;另一方面,丙方作为专业机构,能够更好地保障乙方的合法权益,维护劳务派遣市场的稳定。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为派遣劳务合同的甲方,通过明确丙方的责任与义务,加强对乙方的管理和监督,保障自身的权益,同时,甲方的主导地位也有助于优化派遣劳务结构,提高劳务派遣市场的整体水平。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同三方:

甲方(委托单位):____________________

乙方(服务提供者):____________________

丙方(服务中介机构):____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务,为保障乙方的权益,同时明确丙方的中介职责,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下服务合同,共同遵守:

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,通过丙方提供的中介服务,提供以下专业服务:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

二、丙方的责任与义务

2.1丙方作为服务中介机构,负责为甲方提供符合要求的乙方,包括但不限于:

(1)对乙方进行资质审核,确保乙方具备提供专业服务的资格。

(2)协助双方签订合同,并监督合同的履行。

(3)在合同履行过程中提供必要的协调和支持。

三、乙方的权益与责任

3.1乙方的权益:

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

(2)乙方有权在服务过程中提出合理的工作条件和待遇要求。

(3)乙方有权要求丙方提供必要的服务保障和支持。

3.2乙方的责任:

(1)乙方应按照合同约定,提供专业、高质量的服务。

(2)乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

(3)乙方应保持工作场所的安全和卫生。

四、服务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。

4.2任何一方均有权在合同到期前____个月书面通知对方终止合同。

五、服务费用及支付方式

5.1乙方在服务期间,甲方按照下列标准支付乙方服务费用:

(1)基本服务费用:每月____元。

(2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行。

(3)其他津贴:____________________

5.2甲方应在每月____日前,以银行转账方式将乙方当月服务费用支付至乙方指定的账户。

六、社会保险及福利待遇

6.1丙方应协助乙方办理社会保险,包括但不限于:

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

6.2丙方应按照国家规定及公司内部规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假

(2)婚丧假

(3)产假

(4)其他福利待遇:____________________

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如未按时支付乙方服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的____%。

7.2甲方不得无故变更乙方的工作内容或降低工作条件。

7.3甲方不得泄露乙方的商业秘密或个人信息。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

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