2024年小区门卫招聘协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小区门卫招聘协议本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方：指小区的业主委员会或物业管理公司。1.2乙方：指被甲方招聘的门卫。1.3小区：指协议中涉及的小区名称及地址。第二条：招聘条件2.1乙方须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。第三条：工作内容3.1乙方负责小区的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻、安全隐患排查等。3.2乙方应遵守甲方制定的工作规程和小区管理规定，服从甲方的管理和调度。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1甲方向乙方支付每月工资人民币元，具体金额根据乙方资质和甲方规定协商确定。5.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有年终奖、高温补贴等福利待遇。第七条：合同期限7.1本协议期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。第八条：违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。第九条：争议解决9.1本协议的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条：附件11.1乙方个人简历11.2乙方身份证明文件11.3甲方提供的培训资料和工作规程第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方：指2024年小区的业主委员会或物业管理公司，具有合法的主体资格和权利能力。1.2乙方：指被甲方招聘的门卫，须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。1.3小区：指协议中涉及的小区名称及地址，具体位置和范围以甲方提供的相关资料为准。第二条：招聘条件2.4乙方须持有有效的保安员资格证书。第三条：工作内容3.1乙方负责小区的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻、安全隐患排查等。3.2乙方应遵守甲方制定的工作规程和小区管理规定，服从甲方的管理和调度。3.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇。4.3甲方应保证乙方的休息时间和休息环境，确保乙方享有充足的休息时间。第五条：劳动报酬5.1甲方向乙方支付每月工资人民币元，具体金额根据乙方资质和甲方规定协商确定。5.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有年终奖、高温补贴等福利待遇。6.3甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。第七条：合同期限7.1本协议期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。7.3甲方应提前一个月通知乙方关于合同续签的决定。第八条：违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。8.3甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付乙方违约金，违约金标准为应付金额的10%。8.4乙方未履行工作职责或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金标准为甲方经济损失的100%。第九条：争议解决9.1本协议的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.4本协议的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并由甲乙双方共同签署。第十一条：附件11.1乙方个人简历11.2乙方身份证明文件11.3甲方提供的培训资料和工作规程11.4甲方制定的小区管理制度和相关规定第十二条：合同的解除和终止12.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。12.2乙方可因个人原因提前解除本协议，但应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。12.3甲方解除本协议时，应支付乙方合理的经济补偿。第十三条：隐私保护13.1甲乙双方应尊重对方的隐私权，不得泄露对方的个人信息和商业秘密。13.2乙方在工作中接触到的小区业主的个人信息，应严格保密，不得泄露给第三方。第十四条：强制性条款14.1本协议中的强制性条款，如工资、工时、休假等，乙方必须严格遵守。14.2乙方违反强制性条款，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及介入情形1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、政府部门等。1.2第三方介入情形：如乙方在工作中发生意外伤害，需要保险公司介入赔偿；或甲方需要通过中介机构进行招聘等。第二条：第三方责任及义务2.1第三方应遵守相关法律法规，按照约定履行其在合同中的义务。2.2第三方应对其提供的服务或产品负责，保证其质量和服务水平。2.3第三方应对其在合同履行过程中获得的信息保密，不得泄露给其他方。第三条：第三方介入时的额外条款3.1当第三方介入时，甲方应与第三方签订相应的补充协议，明确双方的权利和义务。3.2乙方应接受第三方的管理和调度，并遵守第三方制定的工作规程。3.3甲方有义务协助乙方与第三方进行沟通，解决工作中的问题和争议。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任，赔偿金额不超过其收取甲方支付的报酬总额。4.2第三方如因故意或重大过失导致乙方受到损失，应承担无限责任。4.3甲方、乙方不承担第三方因履行合同而产生的任何损失和费用。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系为独立合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方不具有任何权利和义务，甲乙双方也不对第三方承担任何责任。5.3甲方、乙方均有权与第三方解除合同，第三方不得以此为由影响甲乙双方合同的履行。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入合同履行完毕后，第三方应立即退出，不得继续干涉甲乙双方的合作。6.2甲方、乙方均有权要求第三方在合同终止后立即停止使用甲方的商标、名称等。第七条：争议解决7.1当甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲方、乙方与第三方之间的争议，不影响甲乙双方之间的合同履行。第八条：其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商补充。8.2本合同的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并由甲乙双方和第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历附件2：乙方身份证明文件附件3：甲方提供的培训资料和工作规程附件4：甲方制定的小区管理制度和相关规定附件5：第三方服务协议附件6：保险合同附件7：甲方与乙方之间的劳动合同附件1：乙方个人简历附件说明：乙方应在附件中提供个人基本信息、教育背景、工作经历等，以便甲方了解乙方的能力和经验。附件2：乙方身份证明文件附件说明：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等，以证明其身份真实性。附件3：甲方提供的培训资料和工作规程附件说明：甲方应提供详细的培训资料和工作规程，以帮助乙方了解甲方的工作要求和标准。附件4：甲方制定的小区管理制度和相关规定附件说明：甲方应提供小区管理制度和相关规定，以规范乙方的工作行为。附件5：第三方服务协议附件说明：当第三方介入时，甲方与第三方应签订服务协议，明确双方的权利和义务。附件6：保险合同附件说明：乙方应提供有效的保险合同，以保障在工作中发生意外伤害时能得到赔偿。附件7：甲方与乙方之间的劳动合同附件说明：甲方与乙方之间的劳动合同，明确了双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定履行工作职责。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方的工作条件和保障。责任认定：1.乙方未按约定履行工作职责，应承担违约金或赔偿甲方损失。2.乙方违反保密义务，应承担违约金或赔偿甲方损失。3.乙方违反甲方规章制度，应承担违约金或赔偿甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付违约金，并补发工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。6.甲方未提供乙方的工作条件和保障，应承担违约责任，并支付乙方合理的经济补偿。示例说明：如乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失1000元，甲方有权要求乙方支付违约金500元，并赔偿损失500元