劳务派遣保洁合同范例

劳务派遣保洁合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要聘请一定数量的保洁人员为其提供劳务服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、派遣人数及服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣____名保洁人员至乙方单位提供劳务服务。

1.2乙方提供的保洁服务内容包括但不限于：环境卫生清洁、垃圾清运、卫生间清洁、公共区域清洁等。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如乙方提前终止合同，应提前____个月通知甲方，并支付相应赔偿。

三、工资及福利待遇

3.1乙方按照国家及地方相关规定，支付甲方派遣的保洁人员工资，每月工资为人民币____元。

3.2乙方应按照国家及地方相关规定，为甲方派遣的保洁人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方应按照国家及地方相关规定，为甲方派遣的保洁人员提供法定节假日、年休假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1甲方派遣的保洁人员工作时间按照乙方单位规定执行，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2甲方派遣的保洁人员享有国家规定的休息休假制度。

五、劳动保护与职业健康

5.1乙方应按照国家及地方相关规定，为甲方派遣的保洁人员提供必要的工作防护用品。

5.2乙方应确保甲方派遣的保洁人员的工作环境符合国家职业健康要求。

六、合同解除与违约责任

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。

6.3乙方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣的保洁人员名单

2.甲方派遣的保洁人员工资及福利待遇明细表

3.乙方单位相关管理规定

4.国家及地方相关政策法规

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要聘请一定数量的保洁人员为其提供劳务服务，为提高服务质量，丙方作为第三方合作单位，将参与本合同的履行。双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、派遣人数及服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣____名保洁人员至乙方单位提供劳务服务。

1.2乙方提供的保洁服务内容包括但不限于：环境卫生清洁、垃圾清运、卫生间清洁、公共区域清洁等。

1.3丙方负责对乙方派遣的保洁人员进行专业培训，确保其具备良好的服务技能。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如乙方提前终止合同，应提前____个月通知甲方，并支付相应赔偿。

2.3丙方在服务期限内不得擅自解除与乙方的合作关系。

三、工资及福利待遇

3.1乙方按照国家及地方相关规定，支付甲方派遣的保洁人员工资，每月工资为人民币____元。

3.2乙方应按照国家及地方相关规定，为甲方派遣的保洁人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方应按照国家及地方相关规定，为甲方派遣的保洁人员提供法定节假日、年休假等福利待遇。

3.4丙方负责监督乙方对保洁人员的工资及福利待遇的执行情况。

四、工作时间和休息休假

4.1甲方派遣的保洁人员工作时间按照乙方单位规定执行，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2甲方派遣的保洁人员享有国家规定的休息休假制度。

4.3丙方负责监督乙方对保洁人员的工作时间和休息休假制度的执行情况。

五、劳动保护与职业健康

5.1乙方应按照国家及地方相关规定，为甲方派遣的保洁人员提供必要的工作防护用品。

5.2乙方应确保甲方派遣的保洁人员的工作环境符合国家职业健康要求。

5.3丙方负责监督乙方对保洁人员的劳动保护和职业健康制度的执行情况。

六、合同解除与违约责任

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。

6.3乙方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿。

6.4丙方违反合同约定，未按时完成保洁人员的专业培训，甲方有权解除合同，并要求丙方支付赔偿。

七、第三方责任

7.1丙方应对乙方派遣的保洁人员的行为承担责任，包括但不限于：工作质量、安全事故、劳动争议等。

7.2丙方应确保乙方派遣的保洁人员具备相应的资质和技能。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，经三方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.提高保洁服务质量，确保乙方单位的工作环境整洁。

2.加强对保洁人员的专业培训，提高其服务技能。

3.明确三方责任，降低甲方在合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方权益，确保乙方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.提高甲方在劳务派遣市场中的竞争力。

3.建立良好的合作关系，为双方创造更多的商业机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要聘请一定数量的技术支持人员为其提供专业服务，甲方具备劳务派遣资质，丙方作为第三方合作单位，将参与本合同的履行。双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、派遣人数及服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣____名技术支持人员至乙方单位提供专业服务。

1.2乙方提供的技术支持服务内容包括但不限于：系统维护、故障排除、技术培训等。

1.3丙方负责对乙方派遣的技术支持人员进行专业培训，确保其具备乙方所需的技术能力。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如甲方提前终止合同，应提前____个月通知乙方，并支付相应赔偿。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方支付甲方派遣的技术支持人员服务费用，每月费用为人民币____元。

3.2乙方应按照约定的支付方式，在每月____日前支付当月服务费用。

3.3丙方负责监督乙方的支付行为，确保甲方按时收到服务费用。

四、工作时间和休息休假

4.1甲方派遣的技术支持人员工作时间按照乙方单位规定执行，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2甲方派遣的技术支持人员享有国家规定的休息休假制度。

4.3丙方负责监督乙方对技术支持人员的工作时间和休息休假制度的执行情况。

五、技术支持与服务质量

5.1甲方派遣的技术支持人员应按照乙方的要求，提供高质量的技术支持服务。

5.2丙方负责对技术支持人员的服务质量进行监督，确保其符合乙方标准。

六、合同解除与违约责任

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，未按时支付服务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿。

6.3甲方违反合同约定，未按时派遣合格的技术支持人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。

6.4丙方违反合同约定，未按时完成技术支持人员的专业培训，乙方有权解除合同，并要求丙方支付赔偿。

七、第三方责任

7.1丙方应对乙方派遣的技术支持人员的行为承担责任，包括但不限于：工作质量、安全事故、劳动争议等。

7.2丙方应确保乙方派遣的技术支持人员具备相应的资质和技能。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，经三方协商一致，可另行签订补充