培训机构用人合同范例

培训机构用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：_______

地址：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

身份证号码：_______

地址：_______

鉴于：

1.甲方为一家合法注册的培训机构，主要从事教育培训业务。

2.乙方具有从事甲方所从事教育培训业务所需的专业技能和职业素质。

3.甲方愿意聘用乙方从事教育培训工作，乙方愿意接受甲方聘用。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.乙方同意在甲方处从事教育培训工作，工作内容为_______。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签合同，乙方应提前_______日向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每日工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付工资的时间为每月_______日前，支付方式为_______。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：_______。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险；

（2）甲方违反合同约定，拖欠乙方工资；

（3）甲方未提供安全的工作环境和劳动保护设施。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付明细表；

（4）乙方社会保险缴纳明细表。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

法定代表人：_______

地址：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

身份证号码：_______

地址：_______

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人：_______

地址：_______

鉴于：

1.甲方为一家合法注册的培训机构，主要从事教育培训业务。

2.乙方具有从事甲方所从事教育培训业务所需的专业技能和职业素质。

3.丙方为专业的教育培训服务提供方，愿意为甲方提供相关服务。

4.甲乙双方经协商一致，丙方同意参与本合同的履行，并承担相应的责任。

双方为明确各方权利义务，达成如下协议：

一、聘用事项

1.乙方同意在甲方处从事教育培训工作，工作内容为_______。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责为甲方提供乙方所需的教育培训相关服务，包括但不限于课程开发、师资培训、教学资源支持等。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签合同，乙方应提前_______日向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每日工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付工资的时间为每月_______日前，支付方式为_______。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：_______。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照约定提供乙方所需的教育培训相关服务，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和职责。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保其符合甲方要求。

2.甲方有权根据市场变化和自身需求调整乙方的工作内容。

3.甲方有权在乙方违约时，按照本合同约定解除合同，并追究其违约责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求其承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得兼职其他培训机构。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付明细表；

（4）乙方社会保险缴纳明细表；

（5）丙方服务内容明细表。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的教育培训服务，提升甲方培训质量，降低运营成本，同时确保乙方工作内容的专业性和系统性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训机构，通过主导本合同，确保乙方工作内容与甲方培训需求相匹配，维护甲方权益，实现甲方教育培训业务的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（教育培训机构）：

法定代表人：_______

地址：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

身份证号码：_______

地址：_______

丙方（第三方教育咨询公司）：

法定代表人：_______

地址：_______

鉴于：

1.甲方为一家专注于提供在线教育服务的教育培训机构。

2.乙方具备丰富的在线教育经验，希望在甲方平台从事在线教育工作。

3.丙方为专业的教育咨询服务公司，提供教育项目策划、师资培训等服务。

4.乙方与甲方达成合作意向，丙方作为第三方参与，提供咨询服务。

为明确各方权利义务，达成如下协议：

一、聘用事项

1.乙方同意在甲方平台从事在线教育工作，工作内容为_______。

2.丙方为乙方提供教育项目策划、师资培训等咨询服务。

3.乙方应遵守甲方平台的相关规定和标准。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签合同，乙方应提前_______日向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______天，每日工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成：基本工资、绩效工资等。

3.甲方支付工资的时间为每月_______日前，支付方式为_______。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：_______。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供教育项目策划、师资培训等咨询服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方需求调整咨询服务内容。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方有权根据工作表现和业绩获得相应的奖励。

3.乙方有权在合同期内，要求甲方对其工作进行指导和帮助。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求赔偿：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和资源支持；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方未经乙方同意，不得单方面变更乙方的工作内容或职责。

3.甲方不得泄露乙方个人隐私。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，损害乙方合法权益；

（2）甲方未能履行合同义务，影响乙方工作；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（