员工带辞职合同模板

员工带辞职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因个人原因提出辞职事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因个人原因，提出书面辞职申请。

2.乙方辞职前，应确保完成本合同约定的各项职责和义务。

二、辞职流程

1.乙方应在辞职前至少提前一个月向甲方提出书面辞职申请，并明确辞职日期。

2.甲方应在收到乙方辞职申请后，及时予以回复，并办理相关手续。

三、辞职期间待遇

1.乙方在辞职期间，甲方应按照本合同约定支付乙方工资、奖金等各项待遇。

2.乙方在辞职期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。

四、离职手续

1.乙方应在辞职前办理完毕下列手续：

（1）交接工作：乙方应将手头工作妥善交接给甲方指定的接替人员。

（2）归还物品：乙方应将公司发放的办公用品、设备等物品归还。

（3）归还证件：乙方应将公司发放的各类证件、证书等归还。

2.甲方应在乙方办理完毕上述手续后，为乙方出具离职证明。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

2.如乙方违反保密规定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同继续有效。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方辞职申请书

（2）乙方离职证明

（3）保密协议

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因个人原因提出辞职事宜，并引入丙方作为第三方主体参与，共同维护甲方的权益，达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因个人原因，提出书面辞职申请。

2.乙方辞职前，应确保完成本合同约定的各项职责和义务。

二、第三方主体参与

1.丙方作为第三方主体，参与本合同，负责监督乙方履行辞职流程，保障甲方权益。

2.丙方有权对乙方的辞职行为进行审查，确保乙方辞职行为符合法律规定和本合同约定。

三、丙方责任

1.丙方应确保乙方按照本合同约定履行辞职流程，包括提前通知甲方、交接工作、归还物品等。

2.丙方应对乙方的离职证明进行审核，确保其真实性。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在辞职前完成所有未完成的工作任务，并确保工作交接的顺利进行。

2.甲方有权要求乙方在辞职后继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

3.甲方有权要求乙方在离职证明中明确离职原因，不得含有损害甲方声誉的言论。

五、甲方权利

1.甲方有权要求丙方在乙方辞职过程中提供必要协助，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权要求丙方对乙方的辞职行为进行监督，防止乙方违约行为。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时采取相应措施，维护甲方权益。

六、乙方责任

1.乙方应按照本合同约定，在辞职前完成所有未完成的工作任务。

2.乙方应按照本合同约定，在辞职后继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

3.乙方应配合丙方对辞职行为进行审查，确保辞职流程的合法性。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，擅自泄露公司商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方如未按期完成工作任务，或未按约定交接工作，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.乙方如未按期归还公司物品，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.乙方在辞职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同继续有效。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同因乙方辞职而终止。

十、附件

（1）乙方辞职申请书

（2）乙方离职证明

（3）保密协议

（4）其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为监督者，确保乙方履行辞职流程，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确甲方的权益，确保甲方在乙方辞职过程中的利益得到充分保障，同时通过增加乙方的违约及限制条款，降低甲方因乙方违约行为而遭受的损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方与甲方之间的劳动合同解除事宜，并引入丁方作为第三方主体参与，共同维护乙方的合法权益，达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，提出书面解除劳动合同申请。

2.乙方应在提出解除申请前，完成本合同约定的各项职责和义务。

二、第三方主体参与

1.丁方作为第三方主体，参与本合同，负责监督甲方履行劳动合同解除流程，保障乙方权益。

2.丁方有权对甲方的解除行为进行审查，确保甲方解除行为符合法律规定和本合同约定。

三、丁方责任

1.丁方应确保甲方按照本合同约定履行劳动合同解除流程，包括提前通知乙方、支付经济补偿金等。

2.丁方应对甲方的解除行为进行监督，防止甲方违约行为。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方在解除合同前，按照法律规定支付相应的经济补偿金。

2.乙方有权要求甲方在解除合同后，为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理社会保险转移等手续。

3.乙方有权要求甲方在解除合同后，不得以任何形式损害乙方的名誉和合法权益。

五、乙方权利

1.乙方有权要求丁方在甲方解除合同过程中提供必要协助，确保甲方履行合同义务。

2.乙方有权要求丁方对甲方的解除行为进行监督，防止甲方违约行为。

3.乙方有权要求丁方在甲方违约时采取相应措施，维护乙方权益。

六、甲方责任

1.甲方应按照本合同约定，在乙方提出解除劳动合同申请后，及时与乙方协商解除事宜。

2.甲方应按照法律规定和合同约定，支付乙方相应的经济补偿金。

3.甲方应按照法律规定和合同约定，为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理相关手续。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照法律规定和合同约定支付经济补偿金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如未按照法律规定和合同约定出具解除劳动合同证明，或未协助乙方办理社会保险转移等手续，应承担相应的法律责任。

3.甲方如以任何形式损害乙方的名誉和合法权益，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同继续有效。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同因乙方解除劳动合同而终止。

十、附件

（1）乙方解除劳动合同申请书

（2）解除劳动合同证明

（3）经济补偿金支付凭证

（4）其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确乙方的权益，确保乙方在劳动合同