2024年体育俱乐部经理人任命书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年体育俱乐部经理人任命书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年体育俱乐部1.2乙方：经理人第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，至2025年同名日结束。第三条：经理人职责3.1乙方作为甲方俱乐部经理人，负责俱乐部的日常运营和管理。3.2乙方负责制定俱乐部的发展战略和经营计划，并提交给甲方审批。3.3乙方负责俱乐部的财务管理和资金运作，确保俱乐部的财务健康。第四条：经理人权限4.1乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方处理俱乐部的事务。4.2乙方有权招聘和解聘俱乐部员工，并根据员工的表现进行奖惩。第五条：经理人报酬5.1甲方每月支付乙方固定薪酬，具体金额在本合同附件中规定。5.2乙方根据俱乐部的经营成果，有权获得额外的奖金和提成。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第七条：解除和终止合同7.1除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。7.2在合同期内，如乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同。第八条：争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同附件本合同附件包括：乙方的薪酬待遇、岗位职责等相关文件。第十一条：签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十二条：生效条件本合同在双方签字盖章后生效，同时甲方向乙方提供合同约定的报酬和权限。第十三条：其他条款本合同未涉及的事宜，双方可另行协商并签订补充协议。第十四条：合同修改本合同的任何修改和补充，均须经双方协商一致，并以书面形式签订。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，至2025年同名日结束。除非双方提前终止或解除合同，否则本合同将自动续约一年。第三条：经理人职责3.1乙方作为甲方俱乐部经理人，负责俱乐部的日常运营和管理。3.2乙方负责制定俱乐部的发展战略和经营计划，并提交给甲方审批。3.3乙方负责俱乐部的财务管理和资金运作，确保俱乐部的财务健康。3.4乙方负责俱乐部的市场营销和推广活动，提高俱乐部的知名度和影响力。3.5乙方负责俱乐部的球员管理和教练团队的建设，提升球队的实力和竞争力。第四条：经理人权限4.1乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方处理俱乐部的事务。4.2乙方有权招聘和解聘俱乐部员工，并根据员工的表现进行奖惩。4.3乙方有权与第三方进行商务合作和谈判，以促进俱乐部的商业发展。第五条：经理人报酬5.1甲方每月支付乙方固定薪酬，具体金额在本合同附件中规定。5.2乙方根据俱乐部的经营成果，有权获得额外的奖金和提成。5.3乙方的报酬包括但不限于基本薪酬、奖金、提成、福利等，具体待遇在本合同附件中详细规定。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，除非法律要求或经甲方同意。6.3乙方应采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息，防止未经授权的访问和使用。第七条：解除和终止合同7.1除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。7.2在合同期内，如乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同。7.3甲方有权在合同期内提前终止合同，但需提前三个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.4乙方有权在合同期内提前终止合同，但需提前三个月通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼应以中文进行，适用中华人民共和国法律，并按照中华人民共和国法院的程序进行。第九条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同附件本合同附件包括：乙方的薪酬待遇、岗位职责、业绩考核标准等相关文件。第十一条：签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十二条：生效条件本合同在双方签字盖章后生效，同时甲方向乙方提供合同约定的报酬和权限。第十三条：其他条款本合同未涉及的事宜，双方可另行协商并签订补充协议。第十四条：合同修改本合同的任何修改和补充，均须经双方协商一致，并以书面形式签订。任何修改和补充均构成合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、球员、教练、合作伙伴、赞助商等。第二条：第三方介入的程序2.1当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前通知对方，并协商确定第三方的介入方式和条件。2.2甲乙双方应共同审慎选择第三方，确保其具备合法资格和良好信誉。第三条：第三方权利与义务3.1第三方根据本合同介入时，应遵守中华人民共和国法律法规，并履行合同约定的义务。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和资料。3.3第三方不得擅自变更合同内容，如需修改或补充，必须经过甲乙双方协商一致。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供的信息和资料承担法律责任，如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应予以赔偿。4.2甲乙双方应根据实际情况合理确定第三方的责任限额，并在合同中予以明确。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，不得有任何利益冲突。5.2甲乙双方应明确区分与第三方的权利义务，避免因权责不清导致的纠纷。第六条：第三方介入的终止6.1第三方在完成其职责后，应退出合同的履行。6.2甲乙双方或第三方均有权提前终止第三方介入，但需提前通知对方，并协商解决后续事宜。第七条：第三方违约处理7.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方应合理采取措施减轻损失，并有权要求第三方赔偿因此造成的直接损失。第八条：第三方变更8.1如第三方发生合并、分立、解散等变更事项，应及时通知甲乙双方。8.2第三方变更后，其权利义务由变更后的主体继承或承担。第九条：第三方信息保护9.1甲乙双方应保护第三方的商业秘密和隐私，不得泄露给无关方。9.2第三方也应承担保密义务，不得泄露甲乙双方的敏感信息。第十条：合同的完整性和效力10.1本合同及其附件构成甲乙双方与第三方之间完整的权利义务关系。10.2本合同的修正不得违背中华人民共和国法律法规的强制性规定。第十一条：签署与生效11.1本合同及其修正条款自甲乙双方及第三方签字盖章后生效。11.2本合同的修正条款与原合同具有同等法律效力。第十二条：争议解决12.1对于因本合同及其修正条款引起的任何争议，甲乙双方及第三方应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的薪酬待遇详细规定乙方的基本薪酬、奖金、提成等报酬的具体金额和计算方式。附件二：岗位职责详细列出乙方作为经理人的具体职责和岗位要求。附件三：业绩考核标准明确乙方的业绩考核指标和考核流程，以及业绩考核不合格的后果。附件四：第三方资质证明提供第三方的相关资质证明和信誉评估报告。附件五：第三方服务协议详细规定第三方介入的职责、权利、义务以及违约责任等。附件六：保密协议明确甲乙双方及第三方之间的保密义务和保密内容。附件七：补充协议用于约定合同未涉及的事宜，或对合同的补充和修改。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按合同约定履行义务。2.乙方违反合同约定的职责和规定。3.第三方未按合同约定提供服务或信息。4.第三方泄露甲乙双方的敏感信息。5.任何一方未经授权变更合同内容。责任认定：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。3.违约方应承担因违约所产生的相关费用和损失。示例说明：若乙方未能完成合同约定的业绩目标，甲方有权依据附件三的业绩考核标准，认定乙方违约，并依据附件五的第三方服务协议，要求第三方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.法人：指具有独立法人资格的组织，具备民事权利和民事行为能力。2.自然人：指具有完全民事行为能力的个人。3.合同：指甲乙双方及第三方之间签订的具有法律效力的协议。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。6.解