2024年医学实习生与医院协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年医学实习生与医院协议本合同目录一览1.1实习生的基本信息1.2实习期限1.3实习岗位及职责2.1医院对实习生的保障2.2实习生权益保障2.3实习生待遇3.1实习生培训计划3.2实习生培训内容3.3培训成果评价4.1实习生的考核标准4.2考核程序4.3考核结果处理5.1实习生与医院解除合同的情形5.2合同解除后的相关事宜6.1保密条款6.2保密期限6.3保密义务7.1争议解决方式7.2适用法律7.3合同效力8.1合同的签订日期8.2合同的签订地点8.3合同的签订主体9.1实习生签名9.2医院代表签名10.1合同附件10.2附件内容11.1合同修改与补充11.2修改与补充的程序11.3修改与补充的效力12.1合同解除或终止后的通知义务12.2通知方式和时间13.1实习生与医院的其他约定14.1合同的保管14.2合同的查阅14.3合同的复制第一部分：合同如下：1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.1.4实习生身份证号码：11010119990101001X1.1.5实习生学历：本科1.1.6实习生专业：临床医学1.1.7实习生毕业院校：北京大学医学部1.2实习期限1.2.1实习生将于2024年7月1日进入医院开始实习，实习期限为12个月，至2025年6月30日止。1.2.2实习期间，实习生应遵守医院的规章制度，服从工作安排，不得无故旷工、迟到、早退。1.2.3实习期间，实习生如需提前终止实习，应提前一个月向医院提出书面申请，并经医院批准。1.3实习岗位及职责1.3.1实习生实习岗位：内科病房医生助理1.3.2实习职责：1.3.2.1协助医生进行日常诊疗工作，包括但不限于患者查房、书写病历、开具医嘱等。1.3.2.2参与病人的术前讨论、术后随访和健康教育。1.3.2.3学习并掌握基本的临床技能，如问诊、体格检查、常见疾病诊断等。1.3.2.4完成医院及科室交给的其他相关工作。2.1医院对实习生的保障2.1.1医院为实习生提供实习期间的人身意外伤害保险。2.1.2医院为实习生提供实习期间的住宿。2.1.3医院为实习生提供实习期间的就餐优惠。2.1.4医院为实习生提供必要的临床技能培训和理论教学。2.2实习生权益保障2.2.1实习生享有国家法律法规规定的休息日和节假日。2.2.2实习生享有获得实习期间工作表现评价的权利。2.2.3实习生享有提出意见和建议的权利，以及对涉及自身利益问题的咨询权。2.3实习生待遇2.3.1实习生实习期间，医院不支付工资。2.3.2实习生实习期间，医院不提供任何形式的补贴。2.3.3实习生实习期间，医院不承担任何形式的交通费用。3.1实习生培训计划3.1.1医院将于实习生入职前一个月制定详细的培训计划，并书面通知实习生。3.1.2培训计划包括但不限于临床技能培训、理论教学、专题讲座等。3.1.3实习生应按照培训计划参加各项培训活动。3.2实习生培训内容3.2.1临床技能培训：包括问诊、体格检查、常见疾病诊断、病例分析等。3.2.2理论教学：包括临床医学基础知识、临床诊疗思路、临床科研方法等。3.2.3专题讲座：邀请专家针对临床热点问题、最新进展等进行讲解。3.3培训成果评价3.3.1医院将于实习期间对实习生的培训成果进行定期评价，包括理论考核和临床技能考核。3.3.2实习生培训成果评价结果将作为实习结束时评定实习生综合表现的依据。8.1合同的签订日期8.1.1本合同于2024年6月1日由实习生（甲方）与北京大学第一医院（乙方）签订。8.2合同的签订地点8.2.1本合同签订地点为北京大学第一医院会议室。8.3合同的签订主体8.3.1甲方：，身份证号码临床医学专业实习生。8.3.2乙方：北京大学第一医院，单位地址：北京市海淀区西直门南大街8号，单位性质：全民所有制医院。9.1实习生签名9.1.1实习生已阅读本合同，同意合同内容，并在合同下方签名。9.2医院代表签名9.2.1北京大学第一医院代表已阅读本合同，同意合同内容，并在合同下方签名。10.1合同附件10.1.1附件一：实习生的身份证复印件。10.1.2附件二：实习生的学历证明复印件。10.1.3附件三：实习生的实习岗位安排。10.1.4附件四：实习生培训计划详细安排。10.1.5附件五：实习生培训考核标准。11.1合同修改与补充11.1.1合同的修改与补充应由甲乙双方共同协商一致，并以书面形式进行。11.1.2修改与补充的协议与本合同具有同等法律效力。12.1合同解除或终止后的通知义务12.1.1合同解除或终止后，甲乙双方应立即书面通知对方。12.1.2通知应通过双方约定的联系方式进行，包括但不限于电子邮件、短信、电话等。13.1实习生与医院的其他约定13.1.1甲乙双方就本合同外的其他事项达成一致，可作为本合同的附件，具有同等法律效力。14.1合同的保管14.1.1甲乙双方各执一份合同正本，其余副本由甲乙双方分别保管。14.1.2合同的保管应确保合同内容的完整、安全，不得泄露、损坏或遗失。14.2合同的查阅14.2.1甲乙双方有权查阅、复制对方保管的合同副本。14.2.2查阅、复制合同应提前五个工作日通知对方，并双方共同进行。14.3合同的复制14.3.1甲乙双方如需复制合同，应提前五个工作日通知对方，并经对方同意。14.3.2复制合同的费用由复制方承担。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所述第三方是指除甲方（实习生）和乙方（医院）之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。15.1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方合同履行过程中，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与合同的某些条款履行或提供相关服务。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1第三方为甲方提供职业培训、咨询服务。15.2.1.2第三方为乙方提供保险、人力资源等服务。15.2.1.3第三方协助甲乙双方处理合同履行过程中的争议。16.1第三方责任的限定16.1.1第三方介入本合同后，仅对介入部分的条款负责，不对合同其他条款承担责任。16.1.2第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍按照本合同约定履行各自义务。17.1第三方介入的额外条款及说明17.1.1甲乙双方与第三方签订相关协议时，应明确第三方的责任、权利和义务。17.1.2甲乙双方与第三方签订的协议，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。17.1.3第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。18.1第三方责任限额的明确18.1.1第三方对甲乙双方的责任限额，应在其与甲乙双方签订的协议中明确。18.1.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.1.3甲乙双方与第三方签订的协议，应确保甲乙双方的权益得到保障。19.1第三方与甲乙方的划分说明19.1.1第三方与甲乙方的划分说明，应在本合同及相关协议中明确。19.1.2第三方与甲乙方的划分说明包括但不限于：19.1.2.1第三方在合同履行过程中的职责和权限。19.1.2.2第三方介入合同的具体条款和范围。19.1.2.3第三方与甲乙双方在合同履行过程中的沟通和协调机制。20.1第三方介入后的通知义务20.1.1甲乙双方与第三方签订相关协议后，应立即通知对方。20.1.2通知应通过双方约定的联系方式进行，包括但不限于电子邮件、短信、电话等。21.1第三方介入后的合同修改与补充21.1.1第三方介入本合同后，甲乙双方应就合同的修改与补充达成一致，并以书面形式进行。21.1.2修改与补充的协议与本合同具有同等法律效力。22.1第三方介入后的争议解决22.1.1第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。22.1.2如协商不成，甲乙双方可依照本合同约定的争议解决方式解决。23.1第三方介入后的合同终止23.1.1第三方介入本合同后，合同的终止应遵循本合同约定的终止条件。23.1.2合同终止后，甲乙双方与第三方的协议相应终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生的身份证复印件附件二：实习生的学历证明复印件附件三：实习生的实习岗位安排附件四：实习生培训计划详细安排附件五：实习生培训考核标准附件六：实习期间工作表现评价附件七：实习生与第三方签订的协议附件八：第三方介入合同的协议附件九：合同修改与补充协议附件十：合同终止协议附件一：实习生的身份证复印件详细要求：清晰、完整，复印件需加盖公章。说明：用于证明实习生的身份信息。附件二：实习生的学历证明复印件详细要求：清晰、完整，复印件需加盖公章。说明：用于证明实习生的学历资格。附件三：实习生的实习岗位安排详细要求：明确实习岗位、职责和工作内容。说明：用于规定实习生的实习岗位及职责。附件四：实习生培训计划详细安排详细要求：明确培训时间、内容、地点等。说明：用于规定实习生的培训计划和安排。附件五：实习生培训考核标准详细要求：明确考核指标、评分方法和合格标准。说明：用于评价实习生的培训成果。附件六：实习期间工作表现评价详细要求：明确评价指标、评分方法和评价周期。说明：用于评价实习生的工作表现。附件七：实习生与第三方签订的协议详细要求：明确协议内容、双方权利义务和责任限额。说明：用于规定实习生与第三方之间的合作关系。附件八：第三方介入合同的协议详细要求：明确第三方职责、权利和义务，以及责任限额。说明：用于规定第三方介入后的合同条款和责任划分。附件九：合同修改与补充协议详细要求：明确修改与补充的内容、双方权利义务和协议生效条件。说明：用于规定合同修改和补充的程序和效力。附件十：合同终止协议详细要求：明确终止合同的条件、程序和双方责任。说明：用于规定合同终止的条件和后续处理。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间到岗或提前终止实习。2.实习生违反医院规章制度，造成不良后果。4.医院未按照约定提供培训、待遇或保障。5.医院未按照约定时间支付实习工资或补贴。6.第三方未按照约定提供服务或履行义务。责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失由违约方承担。2.违约方应承担因违约而产生的间接损失。3.违约方应承担相应的违约金或赔偿金。4.违约方应承担因违约导致的合同解除或终止的责任。示例说明：1.若实习生未按照约定时间到岗，导致医院损失，应承担相应的赔偿责任。2.若医院未按照约定提供培训，导致实习生未能完成培训要求，应承担相应的违约责任。说