2024年大学生实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大学生实习协议本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生性别1.3.实习生出生日期1.4.实习生身份证号码1.5.实习生所在学校1.6.实习生所学专业1.7.实习生学历2.实习单位的基本信息2.1.实习单位名称2.2.实习单位地址2.3.实习单位联系电话2.4.实习单位联系人3.实习内容3.1.实习岗位3.2.实习工作内容3.3.实习工作时间3.4.实习工作地点4.实习期限4.1.实习开始日期4.2.实习结束日期5.实习生的生活安排5.1.实习生住宿5.2.实习生用餐5.3.实习生交通6.实习报酬6.1.实习报酬金额6.2.实习报酬支付方式6.3.实习报酬支付时间7.保险及福利7.1.实习生意外伤害保险7.2.实习生医疗保险7.3.实习生其他福利8.实习生的权利与义务8.1.实习生的权利8.2.实习生的义务9.实习单位的权利与义务9.1.实习单位的权利9.2.实习单位的义务10.合同的变更与解除10.1.合同变更的条件10.2.合同解除的条件11.违约责任11.1.实习生违约责任11.2.实习单位违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决地点12.3.争议解决机构13.合同的生效、变更和终止13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序13.3.合同终止条件14.其他约定14.1.实习生与实习单位的其他约定14.2.双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010219990501001X1.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术1.7实习生学历：本科第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号2.3实习单位联系电话：010825682562.4实习单位联系人：第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：a.参与公司软件项目的开发与测试b.协助工程师解决技术难题c.学习并掌握软件开发相关技能3.3实习工作时间：2024年6月1日至2024年8月31日，每周一至周五，9:0018:003.4实习工作地点：北京市海淀区某科技园东路1号第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日第五条实习生的生活安排5.1实习生住宿：公司提供宿舍，配有基本生活设施5.2实习生用餐：公司提供午餐，标准为每餐15元5.3实习生交通：公司提供通勤班车，接送实习生上下班第六条实习报酬6.1实习报酬金额：每月2000元人民币6.2实习报酬支付方式：每月月底前通过银行转账方式支付6.3实习报酬支付时间：实习期间，共计6000元人民币第七条保险及福利7.1实习生意外伤害保险：公司为实习生购买意外伤害保险，保障范围包括但不限于意外伤害、医疗救助等7.2实习生医疗保险：公司为实习生购买医疗保险，保障范围包括但不限于疾病治疗、住院医疗等7.3实习生其他福利：公司提供技术培训、职业发展规划、团队建设活动等机会，帮助实习生提升个人能力和拓展职业前景第八条实习生的权利与义务8.1实习生的权利：1)获得实习单位提供的培训、指导和工作经验2)获得实习报酬和福利待遇3)提出意见和建议，参与实习单位的团队建设4)在实习期间，享有国家法律法规规定的休息时间和节假日8.2实习生的义务：1)遵守实习单位的规章制度，服从管理2)按时完成实习任务，不得迟到早退4)保守实习单位的商业秘密和技术机密第九条实习单位的权利与义务9.1实习单位的权利：1)对实习生进行工作分配和指导2)评价实习生的工作表现，提出改进意见3)拒绝不符合录用标准的实习生转正申请4)在合同约定的范围内，解除与实习生的合同关系9.2实习单位的义务：1)提供一个安全、合法的实习环境2)提供与实习生所学专业相关的实习岗位和培训3)按时支付实习生的报酬和福利待遇4)遵守国家法律法规，保障实习生的合法权益第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：1)在合同执行过程中，由于客观原因导致合同无法履行，双方协商一致可以变更合同2)实习生因个人原因需要调整实习时间、岗位等，需提前向实习单位提出申请，经实习单位同意后方可变更10.2合同解除的条件：1)实习生提前解除合同，需提前30天书面通知实习单位2)实习单位因客观原因提前解除合同，需提前30天书面通知实习生3)双方协商一致，可以解除合同第十一条违约责任11.1实习生违约责任：1)实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金金额为实习报酬的50%2)实习生未按约定完成实习任务，应支付实习单位违约金，违约金金额为实习报酬的20%11.2实习单位违约责任：1)实习单位未按时支付实习报酬和福利待遇，应支付实习生违约金，违约金金额为未支付报酬的20%2)实习单位提前解除合同，应支付实习生违约金，违约金金额为实习报酬的50%第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决地点：北京市海淀区12.3争议解决机构：北京市海淀区人民法院第十三条合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同变更程序：变更合同应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效13.3合同终止条件：实习期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止第十四条其他约定14.1实习生与实习单位的其他约定：双方在合同执行过程中，如有其他需要约定的事项，可以书面形式进行补充14.2双方认为需要约定的其他事项：双方在合同执行过程中，如有其他需要约定的事项，可以书面形式进行补充第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与甲乙方在合同执行过程中产生关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、技术支持方等，以及其他因合同执行需要参与进来的个体或集体。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙方在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方类型、介入的事由、目的和期限等。2.2甲乙方应在第三方介入前，与第三方达成书面协议，明确双方的权利义务，并将其协议内容通知对方。2.3第三方介入时，甲乙方应保持必要的沟通和配合，确保合同执行的顺利进行。第三条第三方介入后的合同修正3.1甲乙方与第三方介入时，如涉及合同内容的变更、补充或解除，应采用书面形式，经甲乙方双方及第三方签字（或盖章）后生效。3.2甲乙方与第三方介入时，如产生新的权利义务，应明确记录并纳入合同，或以书面附件形式附在本合同后，经甲乙方双方及第三方签字（或盖章）后生效。第四条第三方责任限额的明确4.1甲乙方与第三方介入时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙方与第三方介入时，如需约定责任限额，应将其明确记载在书面协议中，经甲乙方双方及第三方签字（或盖章）后生效。第五条第三方介入后的争议解决5.1甲乙方与第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲乙方与第三方介入产生的争议，如涉及合同内容的变更、补充或解除，应按照本合同第十三条的约定处理。第六条第三方介入后的违约责任6.1甲乙方与第三方介入时，如任何一方违反书面协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于违约金、损失赔偿等。6.2甲乙方与第三方介入时，如第三方违反书面协议的约定，甲乙方有权选择向第三方主张违约责任，或要求甲乙方承担违约责任。第七条第三方介入后的权益保障7.1甲乙方与第三方介入时，应确保第三方的权益得到合法保障，包括但不限于合同权益、知识产权权益等。7.2甲乙方与第三方介入时，如第三方侵犯甲乙方的权益，甲乙方有权要求第三方承担侵权责任。第八条第三方介入后的保密义务8.1甲乙方与第三方介入时，双方均应对涉及商业秘密和技术机密的信息保密，并遵守本合同第七条的保密约定。8.2第三方介入后，如第三方了解到甲乙方的商业秘密和技术机密，第三方亦有保密义务，并遵守本合同第七条的保密约定。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入合同终止的条件，应符合本合同第十四条的约定。9.2第三方介入合同终止后，甲乙方与第三方之间的权利义务关系终止，但本合同其他条款的效力不受影响。第十条其他约定10.1甲乙方与第三方介入时，如有其他需要约定的事项，可以书面形式进行补充。10.2双方认为需要约定的其他事项，可以书面形式进行补充。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙方在第三方介入时，应遵守本部分的约定。如有冲突，以本部分的约定为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证复印件附件二：实习单位营业执照复印件附件三：实习单位资质证明文件附件四：实习岗位描述书附件五：实习工作计划表附件六：实习报酬支付证明附件七：实习生培训计划附件八：实习生工作绩效评估表附件九：第三方介入协议附件十：保密协议附件十一：知识产权归属协议附件十二：意外伤害保险单附件十三：医疗保险单附件十四：其他可能需要的附件附件一：实习生身份证复印件说明：实习生应提供身份证复印件一份，以证明其身份真实性。附件二：实习单位营业执照复印件说明：实习单位应提供营业执照复印件一份，以证明其合法经营资格。附件三：实习单位资质证明文件说明：实习单位应提供相关资质证明文件，以证明其具备实习条件。附件四：实习岗位描述书说明：实习单位应提供实习岗位描述书，详细说明实习岗位的工作内容、工作职责、工作要求等。附件五：实习工作计划表说明：实习单位应提供实习工作计划表，明确实习生的工作进度、培训安排、考核标准等。附件六：实习报酬支付证明说明：实习单位应提供实习报酬支付证明，证明已按照约定按时支付实习生的报酬。附件七：实习生培训计划说明：实习单位应提供实习生培训计划，详细说明实习生的培训内容、培训时间、培训方式等。附件八：实习生工作绩效评估表说明：实习单位应提供实习生工作绩效评估表，用于评估实习生的工作表现。附件九：第三方介入协议说明：甲乙方与第三方介入时，应签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。附件十：保密协议说明：甲乙方与第三方介入时，应签订保密协议，明确双方对商业秘密和技术机密的保密义务。附件十一：知识产权归属协议说明：甲乙方与第三方介入时，应签订知识产权归属协议，明确双方对知识产权的归属约定。附件十二：意外伤害保险单说明：实习单位应为实习生购买意外伤害保险，并提供保险单复印件。附件十三：医疗保险单说明：实习单位应为实习生购买医疗保险，并提供保险单复印件。附件十四：其他可能需要的附件说明：根据合同执行情况，可能需要提供其他相关附件，具体名称和内容双方协商确定。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：示例：实习生未按约定时间到岗，视为违约，应支付违约金500元。2.实习单位违约行为及责任认定：示例：实习单位未按时支付实习报酬，视为违约，应支付违约金1000元，并补发报酬。3.第三方违约行为及责任认定：示例：第三方未按约定提供服务，视为违约，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在大学期间，通过协议在实习单位进行实践学习的学