2024寒假实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024寒假实习协议本合同目录一览第一条实习基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习岗位1.4实习时间1.5实习地点第二条实习内容与要求2.1实习任务2.2实习成果评估标准2.3实习期间工作纪律2.4实习培训及指导第三条实习生权益保障3.1劳动报酬3.2实习生社会保险3.3实习生住宿及交通3.4实习生人身意外保险第四条合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期第五条合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2合同终止的情形5.3合同解除或终止后的权益处理第六条违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的承担方式第七条争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁或诉讼的管辖地点第八条合同的生效、修改与解除8.1合同的生效条件8.2合同的修改8.3合同的解除第九条保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的违约责任第十条知识产权10.1实习生创作的作品归属10.2实习生对实习单位的知识产权承诺第十一条通知与送达11.1双方之间的通知方式11.2法律文书送达地址第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务12.2合同的附件第十三条法律适用与解释13.1合同适用的法律法规13.2合同的解释权归属第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习生姓名：1.3实习岗位：软件开发实习生1.4实习时间：2024年1月10日至2024年2月28日，共计49天1.5实习地点：科技有限公司总部（地址：市区路号）第二条实习内容与要求2.1实习任务：1)参与公司软件开发项目的需求分析与设计；2)负责项目模块的编码与测试；3)协助主管及同事解决项目中遇到的技术问题；4)完成实习期间指定的学习任务。2.2实习成果评估标准：1)完成项目模块的质量和稳定性；2)参与项目会议和交流的表现；3)学习任务的完成情况；4)实习期间的团队协作与工作态度。2.3实习期间工作纪律：1)遵守公司的各项规章制度；2)按时上下班，不迟到、早退；3)尊重同事，积极参与团队活动；4)保护公司的商业机密和技术资料。2.4实习培训及指导：1)公司为实习生提供岗前培训；2)安排有经验的同事进行一对一指导；3)定期开展技术分享会，提升实习生技能；4)实习期间，实习生可参加公司内部的相关培训。第三条实习生权益保障3.1劳动报酬：实习生实习期间，公司支付每月人民币2000元的生活补助。3.2实习生社会保险：公司为实习生购买意外伤害保险。3.3实习生住宿及交通：公司提供实习期间的住宿，实习生需承担住宿费人民币200元/月；实习地点与住宿地点之间的交通费用由实习生自理。3.4实习生人身意外保险：公司为实习生购买人身意外保险，保额为人民币10万元。第四条合同期限4.1合同的开始日期：2024年1月10日4.2合同的结束日期：2024年2月28日第五条合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件：1)实习生提前15天向公司提出书面解除合同申请，经公司同意后可解除合同；2)公司因业务需要提前15天通知实习生解除合同。5.2合同终止的情形：1)实习生严重违反公司规章制度或合同约定；2)实习生因病或其他特殊原因无法继续实习；3)公司因业务调整或裁撤实习生岗位。5.3合同解除或终止后的权益处理：1)合同解除或终止后，公司一次性支付实习生尚未支付的实习报酬；2)合同解除或终止后，实习生需归还将使用的公司财产；3)合同解除或终止后，双方互不承担对方任何责任。第六条违约责任6.1双方违约的情形：1)实习生未按约定时间完成实习任务；2)公司未按约定时间支付实习报酬；3)双方未履行合同约定的其他义务。6.2违约责任的承担方式：1)违约方需向守约方支付违约金，违约金为合同总额的10%；2)违约方需承担因违约给守约方造成的其他损失。第八条合同的生效、修改与解除8.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的修改：合同履行期间，如需修改合同内容，双方应协商一致，并签订书面修改协议。8.3合同的解除：合同解除应遵循第五章的规定，双方应书面确认解除事宜。第九条保密条款9.1保密信息的范围：涉及公司商业机密、技术秘密、客户信息等非公开信息。9.2保密信息的保护期限：自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年。9.3保密信息的违约责任：违反保密条款的一方需向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的赔偿金额。第十条知识产权10.1实习生创作的作品归属：实习生在实习期间创作的作品，如软件、技术文档等，其知识产权归公司所有。10.2实习生对实习单位的知识产权承诺：实习生保证在实习期间不侵犯任何第三方的知识产权，如违反该承诺，由实习生承担全部责任。第十一条通知与送达11.1双方之间的通知方式：以书面形式送达对方指定的联系地址。11.2法律文书送达地址：双方在合同中明确指定的法律文书送达地址。第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务：双方在合同中未明确约定的事项，应遵循相关法律法规和商业惯例执行。12.2合同的附件：附件包括实习任务书、实习评价标准、培训资料等。第十三条法律适用与解释13.1合同适用的法律法规：本合同受中华人民共和国法律管辖，适用《中华人民共和国合同法》等法律法规。13.2合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间：2024年1月1日14.2合同签署的地点：市区路号，科技有限公司总部14.3合同签署人：甲方（实习单位）：科技有限公司乙方（实习生）：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的权益、义务或责任。第二条第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同过程中，如涉及第三方的事务，应及时通知对方。2.2甲乙方在处理与第三方的事务时，应遵守合同约定及相关法律法规，不得损害对方合法权益。第三条第三方责任限额3.1甲乙方在合同履行过程中，如因第三方原因导致违约，应承担相应的违约责任。3.2甲乙方在履行合同过程中，如因第三方原因导致损失，应根据合同约定向对方赔偿。3.3甲乙方在处理与第三方的事务时，如因违反合同约定或法律法规，导致对方损失，应承担赔偿责任。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙方的要求，提供相关资料、信息及协助。4.2第三方应遵守合同约定，不得干涉甲乙方的正常经营活动。4.3第三方在合同履行过程中，如涉及甲乙方权益，应予以尊重并保护。第五条第三方违约处理5.1第三方如违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方如损害甲乙方合法权益，甲乙方有权要求第三方承担损害赔偿责任。5.3甲乙方在处理与第三方的事务时，如发现第三方存在违法行为，应及时报告有关部门。第六条甲乙方的权利与义务6.1甲乙方在合同履行过程中，有权要求第三方履行合同约定的义务。6.2甲乙方在处理与第三方的事务时，应遵守合同约定，履行相关义务。6.3甲乙方应承担因第三方介入导致的额外费用和损失。第七条争议解决7.1双方如因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决。1)提交至合同约定的仲裁机构仲裁；2)向合同约定的法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1双方如因第三方介入需要变更或解除合同，应签订书面变更或解除协议。8.2变更或解除协议应遵循合同法及相关法律法规的规定。第九条通知与送达9.1双方在处理与第三方的事务时，应及时通知对方。9.2通知与送达应按照合同约定的联系方式进行。第十条附件10.1附件包括与第三方签订的协议、合同及相关文件。10.2附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十一条法律适用与解释11.1本合同及附件适用中华人民共和国法律。11.2本合同及附件的解释权归甲乙方共同所有。第十二条合同的签署12.1本合同及附件自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习任务书详细描述实习生的具体工作任务、实习成果评估标准、实习期间的培训计划等内容。附件二：实习评价标准明确实习生实习成果的评价指标和方法，包括工作质量、工作态度、学习成果等。附件三：培训资料提供实习生在实习期间所需的学习资料和培训课程安排，包括公司文化、岗位技能、安全知识等。附件四：第三方合作协议与第三方公司签订的合作协议，明确双方在合作中的权利、义务和责任。附件五：第三方服务条款详细描述第三方公司提供的服务内容、服务期限、服务质量保障等。附件六：保密协议双方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。附件七：知识产权声明第三方公司对知识产权的声明，承诺不侵犯任何第三方的知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间完成实习任务；2.实习生违反公司规章制度或合同约定；3.公司未按约定时间支付实习报酬；4.公司未提供约定的培训和指导；5.第三方未按约定提供服务；6.第三方侵犯第三方公司的知识产权；7.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：2.公司违约：公司应承担违约责任，包括支付未支付的报酬、提供培训和指导等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括提供约定的服务、不侵犯知识产权等。4.双方违约：双方应根据违约情形承担相应的违约责任。示例说明：若实习生未按约定时间完成任务，则需在规定时间内补交任务，或支付违约金作为补偿。若公司未按约定支付报酬，则需在规定时间内支付报酬，并承担延迟支付的违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与公司签订实习协议，在公司实习的学生或毕业生。2.第三方：指与公司签订合作协议，参与实习项目的其他组织或个人。3.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的组织或个人。4.实习时间：指实习生在实习单位实习的时间段。5.实习报酬：指实习生在实习期间获得的经济补偿。6.保密信息：指在实习期间涉及到的公司商业机密、技术秘密、客户信息等非公开信息。7.知识产权：指实习生在实习期间创作的作品、