版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
41I 2 4 9本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件起草单位:黄河水利委员会黄河水利科学研究院、河南省水利科技应用中慧、张玉顺、白乐、杜凯、韩春阳、谷雯娟、陈珂、张凤燃、赵改、李金晶1用水单位节水评价规范通则GB/T24789用水单位水计量器具配备和管理GB/T12452、GB/T21534、GB/T24789界定的术语和定义适用于本文件。4评价原则——用水单位水计量器具配备和管理符合GB/T24786.2管理评价指标应包括管理机构、管理制度、运行管理、计量管理、节水宣传和节水考核。26.3技术评价指标应包括单位用水量、分级计量、重复利用、漏损控制、非常规水利用、节水器具利衡测试(或用水合理性分析持续开展节水改造和使用节水新技术、新工水计量器具配备符合规定、运行正常、定期规范检定(测试、校准水计量图、原始水计量记录和统计台账详细、完利用系数)等6,4不同类型用水单位节水评价指标应根据有关节水政策要求和标准规范,结合实际调查行业用水特7,4节水评价满分共计100分,评价总分≥80分可评为“节水型用水单位”。7.5结合不同类型用水单位节水管理要求和用水特点,管理评价指标与技术评价指标分值宜分别设置为40~60分和60~40分,并分别设置具体评价内容的分值。7.6管理评价指标不应出现空项,当技术评价指标出现空项时,评价3Bi——第i项技术评价指标实际得分;Bj——为第j项技术评价指标空项所对应分值。4):5经自评价,管理评价指标得分为分,技术评价6是否11234561234567789
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京工业大学浦江学院《政治学概论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 签约医生课件教学课件
- 汽车尾气检测中心可行性研究报告
- 南京工业大学浦江学院《汽车美容》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 《小毛虫》说课稿
- 南京工业大学《中国文明史(中国传统天文学)》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 有关液压课件教学课件
- 南京工业大学《药剂学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《数学类专业写作》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《深度学习》2023-2024学年期末试卷
- 农贸市场食品安全事故处置方案
- 六年级语文总复习课《修改病句》修改课件市公开课一等奖省赛课获奖课件
- 餐厅食品安全保障
- 药品经营与管理大学生职业规划
- 怀孕的hcg验血报告单
- 应力的概念讲解
- JF-2023-合同中小学校校外供餐合同示范文本
- 入团答辩-演讲模板
- 聂树斌案-演讲模板
- 只争朝夕不负韶华岗位竞聘述职报告
- 农场工作制度与农民岗位职责
评论
0/150
提交评论