专业人员派遣合同（2024年版）

专业人员派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

鉴于甲方根据业务发展需要，需派遣专业人员进行相关工作，乙方具备相关资质及能力，经双方友好协商，就甲方派遣专业人员的有关事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在专业人员派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定派遣专业人员进行相关工作，乙方同意接受甲方派遣，双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质和能力的专业人员（以下简称“派遣人员”）至甲方工作场所，从事甲方指定的工作内容。

1.2派遣人员的工作职责、工作地点、工作时间等由双方另行协商确定，并在附件一《派遣人员工作职责及工作计划》中明确。

二、服务质量标准

2.1派遣人员应具备与所派遣岗位相符的资质、技能和经验。

2.2派遣人员应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权对派遣人员的工作质量进行监督，乙方应配合甲方进行质量检查。

三、价格及支付方式

3.1派遣人员的服务费用按照附件二《派遣人员服务费用明细》执行。

3.2甲方应按约定的支付期限和方式向乙方支付服务费用。

3.3如因派遣人员原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及派遣人员在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或派遣人员在工作中了解到的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2乙方如未按约定派遣合格派遣人员，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

5.3甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方在履行本合同过程中，如出现以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在规定期限内纠正；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方丧失履行合同能力；

（4）双方协商一致解除合同。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[约定期限]。

8.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式[约定份数]份，甲乙双方各执[约定份数]份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的派遣人员。

1.2甲方有权对派遣人员的工作质量、工作进度进行监督和检查。

1.3甲方应按照合同约定支付派遣人员的服务费用。

1.4甲方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员的工作顺利进行。

1.5甲方应遵守国家相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。

1.6甲方有权在合同期限内终止合同，但应提前[提前通知期限]书面通知乙方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的服务费用。

2.2乙方应按照甲方要求派遣符合资质和能力的派遣人员。

2.3乙方应确保派遣人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度。

2.4乙方应对派遣人员的工作进行监督和管理，确保其工作质量。

2.5乙方应配合甲方对派遣人员的工作进行监督和检查。

2.6乙方应保障派遣人员的合法权益，按照国家规定支付派遣人员的工资、福利和保险。

2.7乙方应在合同期限内提供合格的服务，如因乙方原因导致服务不合格，乙方应承担相应的责任。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时沟通和解决问题。

3.2双方应定期召开会议，对派遣人员的工作进行评估和总结。

3.3双方应共同制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

3.4双方应相互配合，共同维护合同关系的稳定性和持续性。

3.5双方应尊重对方的知识产权和商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.6双方在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应按照国家相关法律法规和本合同约定处理。

四、合同变更与解除

4.1双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。

4.2双方如需解除合同，应按照本合同第七条“合同解除”的相关约定执行。

4.3合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的合同约定继续履行各自的权利和义务。

五、合同争议处理

5.1双方在合同执行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但受争议部分除外。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[约定年数]年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

1.3本合同期满前，任何一方需终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如遇法律法规调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2.2合同变更需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.3合同变更后，双方应按照变更后的条款履行各自的权利和义务。

三、合同的终止

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经对方书面通知后未在规定期限内纠正；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.2合同终止后，双方应按照终止后的约定处理未完成的工作和未结算的费用。

四、争议解决机制

4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但受争议部分除外。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本合同一式[约定份数]份，甲乙双方各执[约定份数]份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如有矛盾之处，以本合同为准。

双方需要准备的附件：

1.附件一：派遣人员工作职责及工作计划

-详细列出派遣人员的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等。

-明确派遣人员的工作目标和预期成果。

2.附件二：派遣人员服务费用明细

-列明派遣人员的服务费用构成，包括但不限于基本工资、加班费、福利待遇等。

-明确费用支付方式、支付周期及付款条件。

3.附件三：保密协议

-约定双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。

-明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。

4.附件四：派遣人员名单及资质证明

-列出派遣人员的姓名、岗位、资质证书等信息。

-提供派遣人员的身份证明、学历证明、专业技术资格证书等。

5.附件五：工作场所安全及环境要求

-明确甲方工作场所的安全标准、环境保护要求等。

-规定甲方应提供的必要工作条件和设施。

6.附件六：争议解决流程

-约定双方在发生争议时的沟通和解决流程。

-明确争议解决的时间限制和处理方式。

7.附件七：合同变更及解除通知

-规定合同变更及解除的通知方式、通知期限及生效条件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：__________________

-甲方单位盖章：__________________

-甲方签字盖章日期：__________________

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方法定代表人（或授权代表）签字：__________________

-乙方单位盖章：__________________

-乙方签字盖章日期：__________________

-甲方法