2024年临沂建筑行业工薪合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临沂建筑行业工薪合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条工资标准3.1基本工资3.2加班工资3.3绩效奖金3.4工资支付周期第四条工作时间4.1正常工作时间4.2休息日4.3节假日第五条福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3住房公积金5.4带薪年假5.5其他福利待遇第六条劳动保护6.1劳动安全6.2劳动防护用品6.3职业健康第七条劳动纪律7.1考勤制度7.2规章制度7.3保密协议第八条合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2单方面解除合同的条件8.3合同终止的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条法律适用11.1适用法律11.2法规变化第十二条合同的变更和补充12.1合同变更12.2合同补充第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3泄露后果第十四条其他约定14.1通知与送达14.2附件14.3合同解除或终止后的权利义务14.4双方确认第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）乙方为（姓名），身份证号码为，通讯地址为，联系电话为。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2终止日期本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资标准3.1基本工资乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2加班工资乙方按照公司规定的加班工资标准执行。3.3绩效奖金乙方根据公司业绩及个人表现，可获得绩效奖金。具体奖金标准及发放办法按照公司相关规定执行。3.4工资支付周期甲方每月____日前向乙方支付工资。第四条工作时间4.1正常工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2休息日乙方每周享有____天休息日，国家法定节假日按法律规定执行。4.3节假日乙方按照国家规定享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体假期天数及请假程序按照公司相关规定执行。第五条福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，保障乙方在规定范围内获得医疗待遇。5.3住房公积金甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。5.4带薪年假乙方工作满一年后，享有____天带薪年假。5.5其他福利待遇乙方按照公司规定享受其他福利待遇，包括但不限于员工体检、员工活动、节日礼品等。第六条劳动保护6.1劳动安全甲方应确保乙方在安全的工作环境中工作，提供必要的劳动保护措施。6.2劳动防护用品甲方应免费为乙方提供劳动防护用品，并确保乙方正确使用。6.3职业健康甲方应关注乙方职业健康，定期进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第七条劳动纪律7.1考勤制度乙方应遵守公司的考勤制度，按照公司规定的时间到岗、离岗，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向上级主管申请。7.2规章制度乙方应遵守公司的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。7.3保密协议乙方同意签订保密协议，保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1双方解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当书面通知对方，并在通知到达对方时生效。8.2单方面解除合同的条件甲乙任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权单方面解除合同。解除合同应当书面通知对方，并在通知到达对方时生效。8.3合同终止的条件本合同期满，或者双方协商一致终止本合同。合同终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交临沂市劳动争议仲裁委员会仲裁。10.4法律途径如对仲裁裁决不服，任何一方有权向临沂市人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法规变化如国家法律法规发生变化，影响本合同的效力，双方应按变化后的法律法规执行。第十二条合同的变更和补充12.1合同变更双方同意，本合同的变更应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。12.2合同补充本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条保密条款13.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同解除或终止后两年内有效。13.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十四条其他约定14.1通知与送达双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同的事宜。14.2附件本合同附件包括双方提供的相关证件、资质文件等，附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并支付甲方因此产生的相关费用。14.4双方确认本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方确认本合同的内容，并在合同上签字或盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条第三方介入的条件2.1甲乙双方同意，当本合同的履行需要第三方介入时，甲乙双方应提前协商确定第三方的身份和职责。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同后，第三方应遵守本合同的约定，履行其职责，并承担相应的责任。3.2第三方如因履行其职责造成甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。3.3第三方如未能履行其职责，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的违约责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2第三方对甲乙双方承担的责任，不影响甲乙双方之间的权利义务。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方协商确定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方在承担赔偿责任时，以其与甲乙双方协商确定的责任限额为限。5.3如第三方未能按照约定承担赔偿责任，甲乙双方有权向第三方追偿。第六条第三方介入的变更和解除6.1甲乙双方同意，第三方介入的条件、职责、责任等事项，可以根据实际情况进行变更。6.2甲乙双方与第三方协商一致，可以解除第三方的介入。解除第三方介入应书面通知第三方。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。8.2第三方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第九条甲方、乙方对第三方的权利限制9.1甲方、乙方不得要求第三方履行本合同以外的义务。9.2甲方、乙方不得向第三方提出超越本合同约定的权利要求。第十条附件本合同附件包括甲乙双方与第三方签订的协议、合同等文件，附件与本合同具有同等法律效力。第十一条通知与送达甲乙双方与第三方之间的通知与送达，应当按照本合同约定的联系方式进行。第十二条合同的生效、变更和解除本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更、解除，应按照本合同约定的程序进行。第十三条法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条双方确认甲乙双方与第三方确认本合同的内容，并在合同上签字或盖章。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：第三方中介服务合同附件四：第三方客户合同附件五：第三方供应商合同附件六：工资支付明细表附件七：加班工资计算明细表附件八：绩效奖金发放办法附件九：社会保险缴纳明细表附件十：医疗保险缴纳明细表附件十一：住房公积金缴纳明细表附件十二：带薪年假申请表附件十三：保密协议附件十四：第三方责任限额协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的。2.甲方未按照本合同约定提供加班工资的。3.甲方未按照本合同约定提供绩效奖金的。4.甲方未按照本合同约定提供社会保险、医疗保险、住房公积金的。5.甲方未按照本合同约定提供带薪年假的。6.乙方未按照本合同约定提供劳动的。7.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的。8.第三方未按照本合同约定履行其职责的。9.第三方未按照本合同约定承担赔偿责任的。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应支付乙方违约金，违约金为本合同约定工资的20%。2.乙方违约的，应支付甲方违约金，违约金为本合同约定工资的20%。3.第三方违约的，应支付甲乙双方违约金，违约金为第三方合同金额的20%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定工作内容、工作时间、工资待遇等事项的书面协议。2.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。3.工作时间：指甲方规定乙方工作的时间，包括正常