文员类工作总结模板8篇

第第页文员类工作总结模板8篇文员类工作总结篇1一、实习目的:巩固文员专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习时间:20xx年11月1日至11月20日。三、实习单位:xxx公司办公室。四、实习紧要内容:依照老师的布置，我订立了相应的实习计划。重视在实习阶段对所学的文员理论知识进行进一步的巩固和提高，以期实现依据理论知识，引导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。紧要实习情况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我紧要的偏重点是文员工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮忙。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅佑襄助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面:第一，自动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文做事，变动到既办文做事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并矫正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，依据领导的批示，实在落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文员人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自身特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文员人员要自发、全面地加强这四个方面的修养，努力把自身培养成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并重视掌握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文做事，绝大部分都是针对现实情形的，或是为了解决某个问题，或是引导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文员管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文做事，言行有分寸，文字能达意。它在确定程度上保证领导工作的准备性。文员管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是:办文要准，做事要稳，情况要实，想法要慎。而要做到这些，必需态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。譬如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，料子要真实，誊录要认真，校对要认真，力求每一个环节都不发生过错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。文员类工作总结篇2在xx公司经过了5个月的试用期，在这五个月的工作与学习中，我的工作本领上有了很大的突破，工作技巧也有了很大的变化，办公室工作对于我来说是一个很大的挑战，现在我将5个月的工作情况进行一个总结：一、日常管理工作作为一名办公室文员，我要清楚的认得到自身的工作是总经理直接管理和领导的，办公室员工是经理室与各个部门沟通的一个枢纽，办公室文员起到一个协调的作用。在办公室工作，需要有千头万绪，我不但需要处理文书，整理和管理档案，批转一些紧要的文件，还需要布置会议，落实会议前的准备工作和准备会议需要的资料等等一些的工作，令我完全忙不过头来，面对大量的、繁杂琐碎的工作，我在始终在加强自身的工作意识，提升自身的做事技巧和本领。不绝地学习前辈和各位同事的工作方法，在领导和同时帮忙下自身的各个方面都得到了很大的提升，也深感这份工作的不易。二、提高本领水平工作的时间越长感觉压在自身身上的担子就越重，但是自身的知识储备，和专业的知识水平还远远不足，包含自身的工作阅历也与胜任这份职位的工作有确定的距离。所以，我需要在自身的工作过程中，不绝地想他人学习，做到多听、多看、多感受，这样下来自身的本领水平也会又说提高，可以在工作中取得更大的进步。在自身的工作之余，也不能忘掉学习专业知识，看一些相关的资料和书籍，拉近与这个职位的距离，让自身更有资格来胜任这个职位。经过自身的不绝努力和学习，来提高自身的关于办公室工作的只是储备，可以从容舒适的解决自身在工作中遇到的问题。我还需要更强的责任心，提高自身的做事效率和工作的质量。三、工作的不足之处缺乏基本的工作知识，在遇到很多问题的时候，不知所措，而且由于自身是新人，又觉得自身的知识不足完备，常常会表现得很生涩。现在对各个部门的认知还不是特别的全面，这就直接影响到自身写文件会有很大的困难。对待工作还没有那么的细致，有耐性，处理的工作常常会有一些小错误显现。四、总结在试用期的这几个月，我知道自身的表现还有待加强，领导也有对我完成的工作不大满意的地方，但是我有信心能在这个岗位上做的更好，能越来越娴熟地完成这个岗位的工作任务，期望我与公司共同发展。文员类工作总结篇3转瞬几个月过去了。依据我们公司的规定，我下个月将成为正式员工。这时，我的心特别激动和振奋。终归转正是公司领导们对我的认可。在这几个月的工作里，我受到了公司里不少老员工的关照，这让我在工作的时候简单了不少，在此我得感谢大家对我的提点，否则我或许还在自身的岗位上苦苦的“挣扎”吧。现在，我也是该认真的总结一下这段试用期的工作情况了。在进入公司前，我的身份还只是一名普通的应届高校生，由于我没有太多的工作经验，而且我的简历也没有多么出彩，所以我在求职的时候可谓是四处碰壁，好在经过一段时间的坚持后，我终于等到了来咱们这个公司工作的机会。我应聘的岗位是咱们公司办公室的文员，这对于我来言还是比较简单的，而且我的.专业匹配度也还不错，最终我还是顺利地成为了办公室的一名文员，当然了，在进入公司之前我就做好了诸多的准备，例如培训、加班、挨批判等，终归我是要来这里学东西的，所以有任何艰难困苦我都要坚持下去，否则就是对自自身工作的不负责。当我刚进入公司的时候，公司的hr就已经约莫的告知了我的工作任务，然后就让我跟着办公室的部长学习经验，这一段时间里，我基本上也没有参加太过重点的任务，很多时候都是在帮忙大家处理一些资料，总之事情虽然不难，但是比较琐碎，虽然我已经做好了准备，但是我在工作的时候确实实确还是感到了无聊，后来我也认真思考了这个问题，其实我没有必需把目前的情况看的太重，由于我还不熟识公司里面的情况，对于很多业务也都不了解，现在的工作其实就是一个熟识的过程，先把小事情给做好，才有可能把大事情给完成到位，终归想要在短时间内就成为一名休息和文员是不太现实的，太过于急功近利只会带来更多的麻烦。随着我把自身的心态调整好了后，我便投入了更多的精力到工作之中，无论巨细，我都力求做到最好，在这个学习的过程中，我也犯下过不少的失误，好在大家对我这个新人还是比较宽容的，这让我感动不已。等我成为了正式员工后，我会连续保持好虚心学习的心态，多多学习有用的知识，强化自身的本领，争取早日为公司做出更大的贡献！文员类工作总结篇420xx年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，渐渐成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作总结汇报如下：一、工作回顾及感想：自今年3月份进入本公司以来，在办公室担负文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。二、自发加强学习，努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自发加强学习，虚心求教，不绝理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮忙引导下，我渐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清楚准确。从十月份以来，渐渐针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的帮忙下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清楚，更好的支持财务部门的工作。四、坚持定期整理仓库。认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，依据各种车型进行归类摆放，除掉了仓库凌乱不堪的情形。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。五、认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟识，能够严格依照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。六、存在的不足1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不足深入细致，需要连续努力。2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大气力。3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易短时间性显现空间不足、货物比较拥挤现象。七、20xx年工作计划1、连续加强学习，加强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的`完成各项工作任务。2、管好账目，在电子帐的搭配下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，躲避在进货配货高峰期仓库紧张现象。4、认真完成领导布置的其他工作。新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自身应有的努力。文员类工作总结篇5回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀引导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不绝学习、不绝积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自发维护公司企业形象，妥本地做好本职工作，尽量躲避工作中显现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展；（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草；（3）在行政部经理xxx的引导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免显现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，帮忙领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们躲避后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、自动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接给他打个电话时，使用文明语言，说话和气、热诚，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知予以解答或及时转达相关领导予以解决；2、物资管理工作：订立公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用情况，进行领用登记；3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达；4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保管等；5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约布置应聘人员进行经理面试以及总经理复试；6、商务会议及展会行程布置工作：订立出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行；7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支出，确保及时支出相关合作公司的月结费用；8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导；9、帮忙工作：帮忙部门经理做好公司季度及年度活动的组织和布置工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、20xx年度所学知识1、行政部门经理xx的引导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、快捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等；2、单证部门经理林禄文的引导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及本钱掌控、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维护和修理；3、船务部门经理xx的引导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及磨练等；4、设计部门经理xx的.引导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计；5、业务部门经理xx的引导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法；6、财务部同事的引导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法；7、外贸业务员xx和xx的引导：对外邮件in（2）工作适应力渐渐加强（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥本地做好本职工作，尽量躲避工作中显现任何纰漏。2.工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作由于不足细心，从而挥霍时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人确定会认真、认真、再认真来完成每项工作。接下来的工作计划：会依据以上工作中存在的不足，不绝改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!3.需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不绝学习的过程中变化工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢领导的培养和予以学习的机会，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不绝自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自身认真做好每一件事，希望自身也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再倚靠部门经理，不再倚靠同事们，不辜负培养我帮忙我，让我成长起来的人!同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成上进步!文员类工作总结篇720xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理。做到财务工作长计划，短布置。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1、资金调度和信贷工作；资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样紧要。今年新厂工程建设全面铺开，各种生产经营原材料子要到位，存货仓储需求加大，新员工不绝加盟培训等等。资金需求日益加添，将会经受巨大的资金压力。我们将和高层一起筹办、合理布置调度资金。商讨信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作。2、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着渐渐走上良性发展轨道，经营质量不绝提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核整治，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的订立与落实，在销售收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的`资产进行盘点；加大货款回收力度，力求当月销售货款回收率在x%以上；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。3、连续开展财务人员的培训活动，进一步搞好财务基础工作，提高整治水平。企业更加展进步，财务整治的作用就越突出。我们xx门业不绝发展强大，对财务整治的要求也越来越高。4、完善xx的全部手续；办理验资、开立基本户、税务登记证、组织机构代码证等。申请办理xx门业贷款卡全部手续。5、财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，譬如在板材、框料、小件料等实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的分摊上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向领导汇报财务数据，实施财务等方面都相当欠缺。今年要加大努力完善做好起来。作为xx人，如何提高自我、适应企业，服务企业是我们思考和改进的必修课。身为财务人员，我们在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不绝地总结和反省，不绝地鞭策自身，加强学习，以适应时代和企业的发展。总之在20xx年里，我们好本职工作同时，提高自身业务操作本领，充分发挥财务的职能作用，乐观完成20xx年战略目标的各项任务，以限度地回报于。为我的稳健发展而做出更大的贡献。文员类工作总结篇8回顾这年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自身，依照公司的要求，较好地完成了自身的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变化，现将一年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自身清醒地认得到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议布置、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求全面、准确、适度，躲避疏漏和过错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作将近都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自身在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2及时了解xxxxx情况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有紧密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小构成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步布置交付工作。3、乐观响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司（x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了认真的市场调查。先后到土地、建设、房管部门认真了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。4、认真做好公司的`文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。搭配领导在订立的各项规章制度基础上进一步增补、完善各项规章制度。及时转达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌控监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，依照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。依照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份