2024年建设项目造价员聘用协议例文

2024年建设项目造价员聘用协议例文版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限1.4项目管理范围1.5合同文件的组成2.薪资待遇2.1薪资结构2.2奖金及福利2.3社保及公积金2.4薪资发放时间及方式3.工作绩效3.1工作目标与任务3.2绩效考核标准3.3绩效考核周期3.4绩效奖金分配4.职业发展与培训4.1职业发展规划4.2培训机会及方式4.3培训成果的转化与应用5.保密及知识产权保护5.1保密内容5.2保密期限5.3知识产权归属与保护6.劳动合同的解除与终止6.1双方解除合同的条件6.2经济补偿及赔偿6.3合同终止后的权益处理7.违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式8.争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的管辖地点9.其他约定9.1法律法规规定的其他事项9.2双方约定的其他事项10.合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除11.合同的附件11.1附件清单11.2附件的有效性12.合同的签署12.1签署时间和地点12.2签署人及授权情况13.合同的续签与终止13.1合同续签的条件及程序13.2合同终止的条件及程序14.附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的效力第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位及职责乙方担任甲方建设项目造价员，主要负责项目的成本预算、工程量清单编制、造价控制及合同管理等工作。具体职责如下：（1）负责项目成本预算的编制及执行；（2）负责工程量清单的编制及审核；（3）负责项目造价控制的实施及分析；（4）负责合同的管理及协调；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.3聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.4项目管理范围乙方负责的项目范围包括但不限于：____、____、____等。1.5合同文件的组成本合同文件包括：（1）本合同；（2）附件一：职位说明书；（3）附件二：薪资待遇明细表；（4）附件三：保密协议；（5）其他双方约定的文件。第二条薪资待遇2.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体薪资结构及标准见附件二。2.2奖金及福利乙方按照甲方的规定享有年终奖、项目奖金等福利。同时，乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利。2.3社保及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。2.4薪资发放时间及方式乙方的薪资及奖金按照甲方制定的薪资发放规定进行，每月____日为薪资发放日。第三条工作绩效3.1工作目标与任务乙方需按照甲方的要求，完成项目造价的相关工作，确保项目的顺利进行。3.2绩效考核标准乙方的绩效考核标准包括但不限于：工作质量、工作进度、团队协作等方面。3.3绩效考核周期乙方的工作绩效考核周期为每季度一次。3.4绩效奖金分配根据乙方的绩效考核结果，甲方将按照约定给予乙方相应的绩效奖金。第四条职业发展与培训4.1职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升路径、培训机会等。4.2培训机会及方式甲方不定期为乙方提供专业培训、技能提升等相关培训机会。4.3培训成果的转化与应用乙方应将所学的培训知识应用于实际工作中，提高工作效率和质量。第五条保密及知识产权保护5.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至协议终止或解除之日起____年内有效。5.3知识产权归属与保护乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第六条劳动合同的解除与终止6.1双方解除合同的条件（1）乙方提前____天书面通知甲方解除合同；（2）甲方因客观原因解除与乙方的合同；（3）乙方因违反甲方规章制度或严重失职而被甲方解除合同。6.2经济补偿及赔偿双方按照法律法规的规定，约定经济补偿及赔偿事项。6.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的证件、资料等。第八条争议解决8.1争议的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的管辖地点双方同意，争议解决的管辖地点为甲方所在地。第九条其他约定9.1法律法规规定的其他事项双方应遵守国家和地方法律法规的规定，履行相关的义务。9.2双方约定的其他事项双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，约定其他事项。第十条合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。10.3合同的解除双方同意，合同的解除应符合法律法规的规定，并书面确认。第十一条合同的附件11.1附件清单附件清单详见附件一。11.2附件的有效性附件是本合同不可分割的部分，与合同具有同等效力。第十二条合同的签署12.1签署时间和地点本合同于____年__月__日在____签署。12.2签署人及授权情况甲方授权代表：____，乙方授权代表：____。第十三条合同的续签与终止13.1合同续签的条件及程序双方同意，合同续签应符合法律法规的规定，并书面确认。13.2合同终止的条件及程序合同终止应符合法律法规的规定，并书面确认。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书本附件详细描述了乙方担任建设项目造价员的职位要求、工作职责、绩效考核标准等信息。附件二：薪资待遇明细表本附件详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，以及薪资发放的时间和方式。附件三：保密协议本附件明确了乙方在任职期间及离职后对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务及保密期限。附件四：培训计划本附件详细描述了甲方为乙方提供的职业发展规划、培训机会及方式等内容。附件五：绩效考核办法本附件详细说明了乙方的绩效考核标准、周期、奖金分配等事项。附件六：社会保障及公积金缴纳明细本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金的相关事项。附件七：劳动合同解除与终止协议本附件明确了双方解除或终止劳动合同的条件、经济补偿及赔偿事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或因严重失职给甲方造成经济损失的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。示例说明：乙方在项目过程中，因疏忽导致项目成本超出预算，给甲方造成5万元经济损失。甲方解除劳动合同，并要求乙方赔偿5万元。2.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除劳动合同。示例说明：甲方延迟支付乙方月薪，经乙方催促后仍未支付，乙方解除劳动合同。3.双方未按照约定履行保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密给竞争对手，甲方追究乙方法律责任。4.双方未按照约定履行合同义务的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。示例说明：甲方未按约定提供培训机会，乙方要求甲方支付违约金及赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.建设项目造价员：指在建设项目中负责成本预算、工程量清单编制、造价控制及合同管理等工作的专业人员。2.基本工资：指乙方在甲方享有的基本报酬，按月支付。3.岗位工资：指根据乙方担任的岗位确定的工