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文档简介
2024年工伤一次性补偿协议模板版A版本合同目录一览第一条:协议背景与目的1.1:甲方(用人单位)的基本情况1.2:乙方(受伤员工)的基本情况1.3:鉴于乙方在工作中发生工伤,甲方同意一次性补偿乙方工伤待遇,为明确双方的权利义务,双方签订本协议。第二条:一次性补偿金额及支付方式2.1:甲方一次性补偿给乙方工伤待遇总额为人民币元整。2.2:甲方应在本协议签订之日起10日内,将一次性补偿金支付给乙方。第三条:伤残等级及待遇3.1:根据《工伤保险条例》规定,乙方伤残等级为X级。3.2:甲方按照伤残等级对应的待遇标准,给予乙方一次性补偿。第四条:双方权利与义务4.1:甲方义务4.1.1:按时足额支付一次性补偿金。4.1.2:为本协议的履行提供必要的协助和配合。4.2:乙方义务4.2.1:如实提供与工伤有关的证明材料。4.2.2:接受甲方的补偿,不得再向甲方提出其他工伤赔偿要求。第五条:保密条款5.1:本协议的内容和签订过程,双方应予以保密,不得向第三方泄露。第六条:争议解决方式6.1:凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2:协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条:合同的生效、变更和解除7.1:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2:本协议的变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式进行。第八条:合同的终止8.1:本协议履行完毕,双方的权利义务即告终止。第九条:其他约定9.1:本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。9.2:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十条:法律适用10.1:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:甲方(用人单位)11.1:名称:公司11.2:地址:市区路号11.3:法定代表人:11.4:联系电话:第十二条:乙方(受伤员工)12.1:姓名:12.2:性别:12.3:年龄:12.4:身份证号:12.5:联系电话:第十三条:签订日期本协议于年月日签订。第十四条:签订地点本协议签订地点为市区路号。第一部分:合同如下:第一条:协议背景与目的1.1:甲方(用人单位)的基本情况甲方为公司,成立于年,注册地为市区路号,法定代表人,联系电话。1.2:乙方(受伤员工)的基本情况乙方为,性别,出生日期年月日,身份证号码,联系电话。乙方系甲方员工,入职时间为年月日。1.3:鉴于乙方在工作中发生工伤,甲方同意一次性补偿乙方工伤待遇,为明确双方的权利义务,双方签订本协议。第二条:一次性补偿金额及支付方式2.1:甲方一次性补偿给乙方工伤待遇总额为人民币元整。2.2:甲方应在本协议签订之日起10日内,将一次性补偿金支付给乙方。第三条:伤残等级及待遇3.1:根据《工伤保险条例》规定,乙方伤残等级为X级。3.2:甲方按照伤残等级对应的待遇标准,给予乙方一次性补偿。第四条:双方权利与义务4.1:甲方义务4.1.1:按时足额支付一次性补偿金。4.1.2:为本协议的履行提供必要的协助和配合。4.2:乙方义务4.2.1:如实提供与工伤有关的证明材料。4.2.2:接受甲方的补偿,不得再向甲方提出其他工伤赔偿要求。第五条:保密条款5.1:本协议的内容和签订过程,双方应予以保密,不得向第三方泄露。第六条:争议解决方式6.1:凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2:协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条:合同的生效、变更和解除7.1:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2:本协议的变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式进行。7.3:本协议的生效、变更和解除,均应符合相关法律法规的规定。第八条:合同的终止8.1:本协议履行完毕,双方的权利义务即告终止。第九条:其他约定9.1:本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。9.2:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十条:法律适用10.1:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:甲方(用人单位)11.1:名称:公司11.2:地址:市区路号11.3:法定代表人:11.4:联系电话:第十二条:乙方(受伤员工)12.1:姓名:12.2:性别:12.3:年龄:12.4:身份证号:12.5:联系电话:第十三条:签订日期本协议于年月日签订。第十四条:签订地点本协议签订地点为市区路号。第八条:合同的终止8.1:本协议履行完毕,双方的权利义务即告终止。8.2:本协议的有效期为年,自签订之日起计算。8.3:在协议有效期内,如双方无异议,本协议自动续约。8.4:本协议终止后,乙方不得以任何理由要求甲方支付额外费用。第九条:其他约定9.1:本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。9.2:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.3:本协议的修改和补充,必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。9.4:本协议的任何条款发生冲突时,以补充协议为准。第十条:法律适用10.1:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:甲方(用人单位)11.1:名称:公司11.2:地址:市区路号11.3:法定代表人:11.4:联系电话:11.5:税务登记号:第十二条:乙方(受伤员工)12.1:姓名:12.2:性别:12.3:年龄:12.4:身份证号:12.5:联系电话:12.6:家庭住址:第十三条:签订日期本协议于年月日签订。第十四条:签订地点本协议签订地点为市区路号。第十五条:附件15.1:乙方工伤证明文件15.2:乙方工资证明文件15.3:其他与本协议有关的文件第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方工伤证明文件1.1:医院出具的伤情诊断书1.2:工伤认定决定书1.3:劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定书附件二:乙方工资证明文件2.1:工资条2.2:银行转账记录2.3:工资发放明细表附件三:其他与本协议有关的文件3.1:乙方入职登记表3.2:甲方规章制度3.3:社会保险缴纳证明3.4:劳动合同复印件说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时足额支付一次性补偿金。2.甲方未为本协议的履行提供必要的协助和配合。3.乙方未如实提供与工伤有关的证明材料。4.乙方在接受甲方的补偿后,再向甲方提出其他工伤赔偿要求。责任认定标准:1.甲方未按时足额支付一次性补偿金的,应支付违约金,违约金为应支付补偿金的5%。2.甲方未为本协议的履行提供必要的协助和配合的,应承担相应的法律责任。3.乙方未如实提供与工伤有关的证明材料的,甲方有权拒绝支付补偿金,并解除本协议。4.乙方在接受甲方的补偿后,再向甲方提出其他工伤赔偿要求的,乙方应承担相应的法律责任。示例说明:1.若甲方未按时足额支付一次性补偿金,乙方可以要求甲方支付违约金,违约金为应支付补偿金的5%。2.若甲方未为本协议的履行提供必要的协助和配合,乙方可以要求甲方承担相应的法律责任。3.若乙方未如实提供与工伤有关的证明材料,甲方可以拒绝支付补偿金,并解除本协议。4.若乙方在接受甲方的补偿后,再向甲方提出其他工伤赔偿要求,乙方应承担相应的法律责任。说明三:法律名词及解释:1.工伤保险条例:指中华人民共和国国务院发布的《工伤保险条例》。2.工伤:指在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害。3.伤残等级:指根据工伤职工的伤情严重程度,由劳动能力鉴定委员会评定的等级。4.一次性补偿金:指根据伤残等级对应的待遇标准,由用人单位一次性支付给工伤职工的补偿金。5.劳动能力鉴定委员会:指由省级人民政府设立的,负责对工伤职工的劳动能力进行鉴定的机构。1.
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