大清劳务输出2024年协议样本

大清劳务输出2024年协议样本版A版本合同目录一览1.劳务输出概述1.1劳务输出定义1.2劳务输出范围1.3劳务输出时间2.双方权益与义务2.1甲方权益与义务2.1.1甲方提供的条件2.1.2甲方提供的培训2.1.3甲方的薪酬待遇2.2乙方权益与义务2.2.1乙方的职责2.2.2乙方的培训与考核2.2.3乙方的薪酬待遇3.劳务输出流程3.1招募与选拔3.2培训与考核3.3输出与安置3.4回国与再就业4.薪酬待遇与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利保障5.合同期限与解除5.1合同期限5.2合同续签5.3合同解除6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.违约责任与赔偿9.1违约行为9.2赔偿责任10.其他约定10.1保险事宜10.2甲方指定的医疗机构10.3乙方的生活与工作指导11.双方签字与盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章12.附件12.1相关法律法规12.2培训资料12.3职业资格证书13.合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充内容14.合同的完整性与法律效力14.1合同的完整性14.2合同的法律效力第一部分：合同如下：第一条劳务输出概述1.1劳务输出定义甲方将乙方派遣至国外从事劳务工作，乙方同意并接受甲方的派遣，双方共同遵守本合同的约定。1.2劳务输出范围乙方在国外的工作岗位、工作内容、工作时间为本合同约定的范围。具体工作岗位、工作内容、工作时间由甲方根据国外需求安排。1.3劳务输出时间本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。乙方在国外的工作时间根据实际工作岗位需求确定，最短不低于合同有效期，最长不超过合同有效期。第二条双方权益与义务2.1甲方权益与义务2.1.1甲方提供的条件甲方负责为乙方提供符合国外工作环境的生活和工作条件，包括但不限于住宿、交通、餐饮、医疗等。2.1.2甲方提供的培训甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和生活习惯培训，确保乙方能够胜任国外工作并适应国外生活。2.1.3甲方的薪酬待遇甲方按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇，并按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。2.2乙方权益与义务2.2.1乙方的职责乙方同意并接受甲方的派遣，按照甲方的要求在国外从事劳务工作，并遵守当地的法律法规和甲方的工作要求。2.2.2乙方的培训与考核乙方应当按照甲方的要求参加培训，并接受甲方的考核。乙方应当通过培训和考核，具备国外工作的能力和素质。2.2.3乙方的薪酬待遇乙方同意按照本合同约定接受甲方的薪酬待遇，并遵守甲方的薪酬支付规定。第三条劳务输出流程3.1招募与选拔甲方负责招募和选拔乙方，乙方应当具备本合同约定的工作条件和资格。3.2培训与考核甲方负责为乙方提供培训，并组织考核。乙方应当通过培训和考核，具备国外工作的能力和素质。3.3输出与安置甲方负责将乙方派遣至国外，并安排乙方的工作和生活。3.4回国与再就业本合同到期或者提前解除后，甲方负责安排乙方回国，并协助乙方在国内再就业。第四条薪酬待遇与福利4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、加班费、奖金等组成，具体构成和标准见附件。4.2薪酬支付方式甲方按照本合同约定及时足额支付乙方的薪酬，具体支付方式见附件。4.3福利保障甲方为乙方提供必要的福利保障，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。具体福利保障内容见附件。第五条合同期限与解除5.1合同期限本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效。5.2合同续签本合同到期后，如双方无异议，可以续签。5.3合同解除双方协商一致，可以提前解除本合同。如因乙方原因导致合同解除，乙方应当承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应当通过协商解决。6.2调解解决如协商不成，可以向相关机构申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4法律途径任何一方对合同的效力、解释或者履行有异议的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密与知识产权7.1保密义务乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担严格的保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。7.2知识产权保护乙方应当尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。第九条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。8.2合同变更任何一方要求变更本合同的，应当以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。8.3合同终止本合同有效期届满或者双方协商一致解除的，合同即行终止。第十条违约责任与赔偿9.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2赔偿责任违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括直接损失和间接损失。第十一条其他约定10.1保险事宜甲方应按照本合同约定为乙方购买相关保险，并负责办理保险事宜。10.2甲方指定的医疗机构甲方应书面指定国外医疗机构，以便乙方在需要时获得医疗服务。10.3乙方的生活与工作指导甲方应向乙方提供国外生活和工作相关的指导，包括但不限于法律法规、风俗习惯等。第十二条双方签字与盖章11.1甲方签字盖章本合同经双方代表签字并加盖公章后生效。11.2乙方签字盖章乙方代表签字并加盖公章，确认接受本合同的约定。第十三条合同的修订与补充12.1修订条件本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2补充内容本合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式附在本合同后。第十四条合同的完整性与法律效力13.1合同的完整性本合同及其附件构成双方之间关于劳务输出的完整协议，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。13.2合同的法律效力本合同自双方签字并加盖公章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出岗位需求说明书详细说明乙方在国外的工作岗位、工作内容、工作要求等。2.附件二：培训计划表详细列出乙方在出国前需要接受的培训课程、培训时间、培训内容等。3.附件三：薪酬待遇明细表详细说明乙方的薪酬结构、薪酬支付方式、福利保障等内容。4.附件四：保险事宜说明书详细说明甲方为乙方购买的保险类型、保险范围、保险理赔流程等。5.附件五：甲方指定的医疗机构列表列出甲方指定的国外医疗机构名称、联系方式、服务范围等。6.附件六：乙方生活与工作指南提供乙方关于国外生活和工作方面的指导，包括法律法规、风俗习惯等。7.附件七：合同修订与补充记录记录合同的修订和补充内容，以及修订和补充的日期、双方代表签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供生活和工作条件、未提供培训、未按时支付薪酬等，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未能提供合同约定的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此导致的工资损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定工作要求、未通过培训和考核、未按时完成工作任务等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未按照合同约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务输出：指甲方将乙方派遣至国外从事劳务工作，乙方同意并接受甲方的派遣，双方共同遵守本合同的约定的行为。2.薪酬待遇：指乙方的工资、加班费、奖金等收入，以及甲方为乙方提供的福利保障等内容。3.培训：指甲方为乙方提供的职业技能培训和