2024年服务行业专属劳动协议范本

2024年服务行业专属劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接收方）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方应提供的工作服务3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动条件4.1乙方的工资待遇4.2乙方的工作环境4.3乙方的休假制度第五条：保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围5.3保密信息的期限第六条：知识产权6.1乙方创造的作品归属6.2乙方对甲方提供的知识产权的保护第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任7.2违约金的计算方式第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2诉讼或仲裁的管辖地点第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利与义务处理第十一条：合同的生效11.1合同的签署地点11.2合同的生效日期第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1附件一：工资待遇明细表13.2附件二：保密协议详细内容第十四条：签署14.1双方签署的合同正本数量14.2双方授权签署人的有效身份证件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限第三条：工作内容（1）具体工作内容：乙方在本合同期限内，应承担_______（工作职责、职位名称）的工作。（2）工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_______（地址）的办公场所。（3）工作时间：乙方的工作时间为_______（每周工作天数）天，每天工作_______小时。第四条：劳动条件4.2乙方的工作环境：甲方应为乙方提供符合乙方工作性质的工作环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。4.3乙方的休假制度：乙方享有国家法定的节假日休假权利，以及年假、病假、事假等其他休假权利。具体的休假安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。第五条：保密协议5.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方客户名单、甲方产品研发计划、甲方财务报告等。5.3保密信息的期限：乙方对保密信息的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算，持续至信息进入公共领域或因合法途径公开。第六条：知识产权6.1乙方创造的作品归属：乙方在履行职务过程中所创作的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、文学作品等，均归甲方所有。6.2乙方对甲方提供的知识产权的保护：乙方应妥善保管甲方提供的涉及知识产权的材料，防止泄露给第三方，并按照甲方的要求协助甲方维护其知识产权。第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约金的计算方式：违约金的计算方式按照双方实际损失的_______%计算，但最高不超过乙方月工资的_______倍。第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼或仲裁的管辖地点：本合同争议的诉讼或仲裁管辖地点为_______（城市名称）市。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更的条件：本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更后的合同自双方签署之日起生效。9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面签署。合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相承担因解除合同而产生的违约责任。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件：本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反本合同严重违约，另一方有权单方面解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意解除合同。10.2合同终止后的权利与义务处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公用品、证件等。甲方应支付乙方合同终止后的工资及依法应支付的其他费用。第十一条：合同的生效11.1合同的签署地点：本合同于_______（城市名称）市签署。11.2合同的生效日期：本合同自双方签署之日起生效。第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定：双方同意，本合同以外的其他事项，包括但不限于乙方的工作任务、甲方的商业秘密等，均不得影响本合同的执行。12.2双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，可另行协商并书面添加到本合同中。第十三条：附件13.1附件一：工资待遇明细表13.2附件二：保密协议详细内容第十四条：签署14.1双方签署的合同正本数量：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2双方授权签署人的有效身份证件：双方授权签署人的有效身份证件附在本合同正本之后。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇明细表附件二：保密协议详细内容附件一：工资待遇明细表的详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、提成、补贴等，并明确各项待遇的计算方式和发放时间。附件二：保密协议详细内容的说明：本附件应详细阐述保密信息的范围、保密义务的期限以及违约责任等，并明确双方在保密协议下的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供工作服务；2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；3.甲方未按时支付乙方工资；4.甲方未提供乙方的工作环境和工作条件；5.甲方违反合同约定，提前解除合同。违约的责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按照双方实际损失的百分比计算，但最高不超过乙方月工资的倍数。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。示例说明：如果乙方未按约定提供工作服务，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方违约而导致的损失。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因泄露秘密而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指服务提供方，即合同的一方。2.乙方：指服务接收方，即合同的另一方。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效日起计算。4.工作服务：指乙方按照甲方的要求提供的工作职责和任务。5.保密信息：指合同中约定的需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。6.知识产权：指乙方在履行职务过程中所创作的知识产权成