权威育儿嫂服务合同范本解析

权威育儿嫂服务合同范本解析合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方作为育儿嫂，应负责照顾甲方的小孩，包括喂食、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等日常护理工作。1.3乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护甲方的家庭和谐。第二条服务时间2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：早上7点至晚上7点。2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。第四条薪酬及支付4.1乙方每月薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方每月按时向乙方支付薪酬，每月10日前支付上一个月的工资。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法为其缴纳税费。第五条试用期5.1本合同试用期为一个月，自双方签订之日起计算。5.2试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的家庭隐私，不得向任何第三方泄露甲方家庭成员的个人资料及家庭状况。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方未按时支付乙方薪酬的，应支付乙方逾期支付工资的违约金，违约金为应付工资的____%。第八条合同的解除和终止（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违反合同约定，另一方要求解除；（3）一方丧失民事行为能力；（4）一方死亡。（1）合同到期，双方未续签；（2）双方约定的其他终止条件。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方学历证明5.乙方技能证书6.乙方税务发票二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭隐私。3.甲方未按时支付乙方薪酬。4.甲方未为乙方缴纳税费。5.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：专业提供婴幼儿护理、家庭教育等服务的人员。2.违约金：一方违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。3.税务发票：乙方提供服务所得收入，甲方依法为其缴纳税费所需凭证。4.试用期：双方在合同签订后，为确认乙方是否符合甲方要求的一段时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并在试用期内考虑是否解除合同。2.乙方工作态度不端正：甲方应与乙方沟通，提出严肃的工作要求，并在情节严重时考虑解除合同。3.甲方未按时支付薪酬：甲方应及时支付乙方工资，避免违约行为的发生。4.甲方未为乙方缴纳税费：甲方应主动为乙方缴纳税费，避免法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为工作繁忙的父母，需要乙方提供育儿嫂服务。2.甲方对乙方提