严守纪律保稳定

严守纪律保稳定合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方和乙方均遵守中华人民共和国法律、法规和政策，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方一事，达成如下协议：第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，工作地点为__________。4.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。6.2本合同另有约定的，从其约定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.乙方工作成果证明6.甲方公司组织架构图7.甲方公司业务发展战略规划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，自行离职或与其他公司签订同行业合同。4.甲方未按照约定时间支付工资待遇。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。6.甲方未按照约定提供工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按时完成工作任务。解决办法：甲方可以通过培训、调整工作分配等方式，提高乙方的工作效率。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.甲方未按照约定时间支付工资待遇。解决办法：甲方应按时支付工资待遇，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。4.甲方未按照约定提供工作条件和环境。解决办法：甲方应根据法律法规和合同约定，提供符合乙方工作需求的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和工资待遇。2.乙方按照甲方要求完成工作任务，并遵守甲方规章制度。3.