新版员工诚信与责任保证

新版员工诚信与责任保证合同编号：__________合同双方：甲方：__________（公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，双方为了明确乙方的诚信与责任保证，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规，不得有任何违法乱纪的行为。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应当忠诚于甲方，不得有任何损害甲方利益的行为。第二条乙方的责任2.1乙方应当按时完成甲方分配的工作任务，不得有任何拖延或拒绝执行的行为。2.2乙方应当保证工作质量，不得有任何影响甲方声誉的行为。2.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得有任何泄露的行为。第三条乙方的诚信3.1乙方应当诚实守信，不得有任何欺骗或虚假陈述的行为。3.2乙方应当公正公平，不得有任何偏私或歧视的行为。3.3乙方应当遵守职业道德，不得有任何损害甲方利益或社会公共利益的行为。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2如果乙方违反本合同的任何条款，导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。第五条合同的解除和终止5.1如果乙方提前解除或终止本合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.2如果乙方因违约行为被甲方解除或终止本合同，乙方不得要求任何经济补偿。第六条争议解决6.1如果本合同的执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方规章制度4.甲方商业秘密清单5.乙方工作绩效评估表6.乙方诚信承诺书7.乙方责任保证书二、违约行为及认定：1.乙方未能按时完成工作任务，或拒绝执行分配的任务。2.乙方工作质量不达标，影响甲方声誉。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方违反国家法律法规。5.乙方违反甲方规章制度。6.乙方不忠诚于甲方，损害甲方利益。7.乙方诚信缺失，如欺骗、虚假陈述等。8.乙方偏私或歧视，影响公正公平。9.乙方违反职业道德，损害甲方利益或社会公共利益。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的公司名称。2.乙方：指合同中指明的员工姓名。3.诚信：指乙方应当诚实守信，遵守职业道德。4.责任保证：指乙方对甲方的义务和责任进行保证。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指乙方违反本合同的任何条款的行为。7.赔偿责任：指乙方因违约行为导致甲方遭受损失时，乙方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可适当调整工作量或工作期限。如乙方无合理理由，根据甲方规章制度进行相应处理。2.乙方工作质量不达标：解决办法：对乙方进行工作指导，提供培训机会，要求乙方改进。如乙方仍无法达到要求，根据甲方规章制度进行相应处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即启动应急预案，采取措施保护甲方权益，追究乙方法律责任。4.乙方违反国家法律法规：解决办法：立即停止乙方违约行为，报告相关部门，配合调查处理。5.乙方违反甲方规章制度：解决办法：根据甲方规章制度进行相应处理，如警告、罚款、停职等。6.乙方不忠诚于甲方，损害甲方利益：解决办法：立即停止乙方违约行为，根据甲方规章制度进行相应处理，如解雇、追究法律责任等。7.乙方诚信缺失：解决办法：对乙方进行诚信教育，如情节严重，根据甲方规章制度进行相应处理。8.乙方偏私或歧视：解决办法：立即制止乙方违约行为，开展内部调查，根据甲方规章制度进行相应处理。9.乙方违反职业道德：解决办法：对乙方进行职业道德教育，如情节严重，根据甲方规章制度进行相应处理。五、所有应用场景：1.适用于甲方与乙方之间签订的劳动合同。2.适用于乙方在工作中涉及商业秘密的岗位。3.适用于乙方需要遵守严格规