广东省佛山市解除劳动合同证明书

广东省佛山市解除劳动合同证明书合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条解除劳动合同的背景和目的a.解除劳动合同的背景说明①甲方和乙方于________年____月____日签订了正式的劳动合同。②乙方在合同履行期间表现出一定的工作态度和绩效问题。③根据公司内部评估和人力资源部门的意见，甲方决定解除与乙方的劳动合同。④本解除协议旨在依法规范解除劳动合同的程序和责任，确保双方合法权益的保护。b.解除劳动合同的法律依据①根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方有权在符合相关法律规定的前提下解除劳动合同。②在解除合同前，甲方已依法进行提前通知和说明。③乙方自愿接受本解除协议，并承认解除决定的合法性。④双方同意本协议生效后不再追究对方其他责任。c.双方目的①甲方解除劳动合同目的是保障公司正常运作及员工利益的平衡。②乙方解除劳动合同后将享有依法应得的补偿和权益。③双方同意尽可能平和、友好地处理解除事项，避免进一步的争议。④解除劳动合同后，双方保持相互尊重的态度，处理未来的事务时按法律程序行事。第二条解除劳动合同的具体条款a.解除劳动合同的方式①甲方应提前____日通知乙方解除劳动合同，并进行书面确认。②乙方在收到解除通知后____日内确认是否同意解除协议。③乙方若未在规定时间内提出异议，则视为同意解除协议。④双方确认后，解除合同的日期即为解除协议的生效日期。b.乙方的离职手续①乙方应按要求办理离职手续，包括归还公司财物、清理个人物品等。③甲方应提供离职证明，并按规定结清乙方的工资、奖金及其他应得补偿。④离职手续完成后，乙方应确保不再与甲方的业务相关事务发生任何联系。c.补偿及经济赔偿①甲方根据《劳动合同法》规定，支付乙方解除合同的经济补偿金。②补偿金额根据乙方在公司工作的年限及工资标准计算。③乙方应提供所有相关资料，以便甲方及时结算并支付补偿。④补偿金额支付后，甲方不再对乙方有其他财务责任。第三条保密条款a.甲乙双方的保密义务①乙方承认在职期间接触到公司敏感资料，并承诺离职后仍对所有涉及甲方商业秘密的信息保密。②甲方保证对乙方的个人信息和劳动履历等保密，除法律规定外不向第三方透露。③双方在解除劳动合同后，仍然应保持对双方公司内部信息的保密，防止不当泄露。④如果乙方违反保密协议，甲方有权依法追究乙方的责任。b.保密期限和范围①保密义务在合同解除后继续有效，期限为______年。②保密范围包括但不限于甲方的技术资料、客户名单、市场战略、财务信息等。③双方在此期间不得向外界泄露涉及公司机密的任何信息。④解除合同后，乙方继续履行保密义务的范围和程度不得低于合同生效期间的标准。c.违约责任①如果甲方或乙方违反保密条款，违约方应赔偿对方因此产生的所有经济损失。②违约方应在法律规定范围内承担额外的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、罚款等。③双方同意通过友好协商解决争议，若无法解决可提交相关劳动争议仲裁机构处理。④若乙方故意泄露公司机密，甲方有权要求乙方继续履行合同中规定的责任，并依法追究其刑事责任。第四条其他条款a.双方的权利与义务①甲方应按照法律规定结算乙方工资和各项福利。②乙方应在离职前完成所有工作交接，并不再以任何形式与甲方发生劳动关系。③若乙方未履行交接工作，甲方有权要求乙方继续履行职责并承担因此产生的损失。④双方应确保各自提供的资料准确无误，及时完成离职手续。b.争议解决①双方应尽可能通过友好协商解决任何与解除劳动合同相关的争议。②如协商不成，双方同意将争议提交至劳动仲裁机构解决。③仲裁机构的裁决为最终裁决，具有法律效力。④双方同意接受仲裁决定，并在此基础上履行相应责任。c.协议生效①本协议自双方签字盖章之日起生效。②本协议的修改应经双