房产销售代表岗位劳动协议范本

房产销售代表岗位劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：劳动合同主体及权利义务1.1甲方（房产销售代表）1.2乙方（房产销售代表岗位）1.3双方的权利与义务第二条：合同期限2.1劳动合同的起止时间2.2试用期及转正第三条：工作内容3.1甲方的工作职责3.2乙方的工作要求第四条：薪酬待遇4.1甲方的基本工资及奖金4.2乙方的工资支付方式及时间第五条：培训与晋升5.1甲方提供培训的机会5.2甲方的晋升机制第六条：劳动保护与福利6.1甲方为乙方提供劳动保护措施6.2乙方享有的福利待遇第七条：保密协议7.1甲乙双方的保密义务7.2违反保密协议的法律责任第八条：劳动合同的解除与终止8.1双方解除劳动合同的情形8.2劳动合同终止的条件第九条：违约责任9.1双方违反合同的违约责任9.2违约金的计算及支付方式第十条：争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定11.2对本合同的修改和补充第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更方式12.3合同的解除条件第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2双方发生的争议解决方式第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及权利义务1.1甲方（房产销售代表）：1.2乙方（房产销售代表岗位）：乙方为合法成立的房地产开发企业，具备相关的房地产开发资质，同意提供房产销售代表岗位，并按照甲方的业务能力和表现给予相应的薪酬待遇。1.3双方的权利与义务：双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的权利和义务。甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求完成房产销售任务；乙方应按照合同约定支付甲方的工资和奖金，为甲方提供必要的培训和晋升机会，保障甲方的合法权益。第二条：合同期限2.1劳动合同的起止时间：本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期及转正：甲方在合同生效之日起享有试用期，试用期为__个月。试用期内，甲方应认真履行岗位职责，乙方应认真考核甲方的业务能力。试用期满，如果甲方符合乙方的要求，双方同意继续履行本合同，甲方正式转为乙方的房产销售代表。第三条：工作内容3.1甲方的工作职责：甲方作为乙方的房产销售代表，主要职责如下：（1）负责所分配的房产项目的销售工作，积极推广房产项目，完成销售任务；（2）为客户提供房产咨询和解答服务，了解客户需求，为客户提供合适的房产推荐；（3）维护客户关系，定期与客户进行沟通，了解客户意见和反馈，提高客户满意度；（4）参加乙方组织的销售培训和活动，提升自身的业务素质和销售技巧；（5）遵守乙方的保密协议，不泄露客户的隐私和公司的商业秘密。3.2乙方的工作要求：（1）遵守国家的法律法规和乙方的规章制度；（2）按时上班，服从乙方的管理和调度；（3）认真履行房产销售代表的职责，努力完成销售任务；（4）积极参加乙方的培训和活动，提升自身的业务素质；（5）尊重客户，提供优质的服务，维护公司的形象和声誉。第四条：薪酬待遇4.1甲方的基本工资及奖金：甲方的工资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月____元，奖金根据甲方的销售业绩和乙方的规定进行计算。4.2乙方的工资支付方式及时间：乙方应每月__日前向甲方支付上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。第五条：培训与晋升5.1甲方提供培训的机会：甲方应为甲方提供房产销售培训的机会，包括产品知识、销售技巧和客户服务等，以提升甲方的业务素质和销售能力。5.2甲方的晋升机制：甲方根据甲方的业务表现和业绩，提供晋升的机会。具体的晋升机制和条件由甲方根据实际情况制定。第六条：劳动保护与福利6.1甲方为乙方提供劳动保护措施：甲方应为甲方提供安全的工作环境，提供必要的劳动保护设施和工具，保障甲方的人身安全和健康。6.2乙方享有的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇根据乙方的规章制度和国家的规定执行。第七条：保密协议7.1甲乙双方的保密义务：甲乙双方在合同期间和解除合同后，对双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密和机密信息，负有保密义务。未经对方同意，不得向第三方披露或使用。7.2违反保密协议的法律责任：如甲乙双方违反保密协议，泄露对方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任，赔偿对方的损失。具体的赔偿方式和金额由双方另行约定。第八条：劳动合同的解除与终止8.1双方解除劳动合同的情形：（1）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；（2）甲方因个人原因提前解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方；（3）乙方因甲方违反合同约定或规章制度，可以解除劳动合同；（4）乙方因客观原因需要解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。8.2劳动合同终止的条件：（1）劳动合同有效期届满；（2）甲乙双方同意终止劳动合同；（3）甲方达到法定退休年龄；（4）甲方因健康原因不能从事房产销售工作，并经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力；（5）乙方依法解散、破产或转让。第九条：违约责任9.1双方违反合同的违约责任：甲乙双方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方的损失。具体的赔偿方式和金额由双方另行约定。9.2违约金的计算及支付方式：甲乙双方违反合同的约定，应支付违约金。违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×千分之五。违约金支付方式为银行转账。第十条：争议解决10.1双方发生争议的解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的管辖地点：甲乙双方发生的争议，提交至合同签订地的人民法院进行仲裁或诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定：甲乙双方在合同履行过程中，如需补充或修改合同内容，应书面签订补充协议，经双方盖章或签字后生效。11.2对本合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并书面签订。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的变更方式：甲乙双方同意变更本合同的，应书面签订变更协议，经双方盖章或签字后生效。12.3合同的解除条件：甲乙双方同意解除本合同的，应书面签订解除协议，经双方盖章或签字后生效。第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方发生的争议解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3签订日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表附件一：甲方（房产销售代表）身份证明附件二：乙方（房产销售代表岗位）职责说明附件三：甲方提供的培训计划附件四：甲方提供的劳动保护措施附件五：乙方享有的福利待遇说明附件六：保密协议附件七：合同解除与终止条件说明附件八：违约行为及责任认定附件九：争议解决方式说明附件十：法律名词及解释说明二：违约行为及责任认定1.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责；2.乙方未按照合同约定完成工作任务，或因过错导致甲方损失；3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金或其他待遇；4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，泄露客户信息或公司机密；5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，或未按时履行培训、晋升承诺；6.乙方未按照约定履行合同解除或终止程序，导致甲方损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接经济损失；2.违约方应支付违约金，计算方式为：违约金额×违约天数×千分之五；3.违约方应承担因违约引起的间接损失，包括但不限于诉讼费用、律师费等；4.甲方违约导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方违约解除合同的赔偿金，计算方式为：乙方剩余合同期限的工资总额。示例说明：若甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应承担因乙方无法履行职责而产生的直接经济损失，并支付乙方违约金。说明三：法律名词及解释2.乙方（房产销售代表岗位）：指合法成立的房地产开发企业，具备相关的房地产开发资质，提供房产销售代表岗位，并按照甲方的业务能力和表现给予相应的薪酬待遇。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的法律关系，明确双方的权利和义务。4.合同期限：指劳动合同的有效期，自双方签字之日起至合同约定的终止条件出现之日止。5.试用期：指甲方对乙方进行能力考核的期限，一般为合同期限的__个月。6.基本工资：指甲方支付给乙方的固定工资，作为乙方的基本生活保障。7.奖金：指甲方根据乙方的业务表现和业绩，给予乙方的额外奖励。8.培训：指甲方为提升乙方的业务能力和素质，提供的培训机会和资源。9.晋升：指甲方根据乙方的表现和能力，提供的职位晋升机会。10.