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文档简介
人才引进竞业禁止合同合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其商业秘密、技术秘密等合法权益不受侵害,同时为了促进与乙方(以下简称“乙方”)之间的长期合作关系,特与乙方签订本人才引进竞业禁止合同。
本合同签订背景如下:
一、甲方是一家从事(具体行业)的企业,拥有丰富的商业秘密、技术秘密等无形资产。
二、乙方为甲方引进的优秀人才,具备丰富的(具体专业或技能)经验。
三、鉴于甲方与乙方之间的合作关系,为维护双方的合法权益,经双方友好协商,特签订本人才引进竞业禁止合同。
本合同旨在明确双方在人才引进过程中的竞业禁止义务,确保甲方商业秘密、技术秘密等合法权益不受侵害,同时保障乙方在合同期内及合同终止后的合法权益。现就双方的权利、义务及违约责任等事宜,达成如下协议:
一、甲方承诺:
1.在乙方入职甲方前,确保乙方了解本合同的竞业禁止条款,并同意遵守。
2.在乙方入职甲方后,甲方将对乙方进行保密教育和培训,确保乙方充分了解并遵守保密义务。
3.甲方将对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
二、乙方承诺:
1.在签订本合同前,乙方应保证其具备合法的劳动能力和职业资格。
2.乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内,遵守竞业禁止条款,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,为与甲方具有竞争关系的其他单位或个人提供服务或担任职务。
3.乙方应遵守保密义务,不得泄露、复制、传播甲方商业秘密、技术秘密等。
4.乙方在合同期间及合同终止后一定期限内,未经甲方同意,不得加入与甲方具有竞争关系的其他单位或个人。
三、违约责任:
1.若乙方违反本合同约定的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为(具体金额)。
2.若乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为(具体金额)。
3.若乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。
本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
主要条款:
一、保密条款
1.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(具体期限),对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等保密信息负有保密义务。
1.2保密信息的定义包括但不限于:甲方的研究成果、技术方案、经营策略、客户名单、市场分析报告、财务报表、业务流程、客户合同等。
1.3乙方未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。
1.4乙方离职后,应立即将所有与甲方业务相关的文件、资料、设备等归还甲方,并保证不再持有或使用任何保密信息。
二、竞业禁止条款
2.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(具体期限),不得在甲方所在行业或相关领域内,直接或间接地为与甲方存在竞争关系的任何单位或个人提供服务或担任任何职务。
2.2竞业禁止的范围包括但不限于:甲方的主要业务领域、甲方的主要客户群体、甲方的主要竞争对手。
2.3乙方违反本条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为(具体金额)。
三、服务内容与质量标准
3.1乙方同意按照甲方的需求,提供(具体服务内容),确保服务质量达到甲方的要求。
3.2甲方将提供必要的培训和支持,以确保乙方能够胜任其工作职责。
3.3乙方应定期向甲方汇报工作进度和成果,甲方有权要求乙方提供工作相关的证明材料。
四、价格支付
4.1乙方提供的服务,甲方将按(具体支付方式)支付服务费用。
4.2甲方支付费用的具体金额、支付时间及支付方式将在合同附件中详细约定。
4.3若乙方未按约定完成工作,甲方有权根据实际情况扣除相应费用。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定的条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2违约金的计算方式及赔偿损失的具体标准将在合同附件中详细约定。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
6.2若协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同生效与终止
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2合同期限为(具体期限),合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自动终止。
7.3合同终止后,双方应按照本合同约定处理相关事宜。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
双方权利与义务的进一步详细说明:
一、甲方的权利与义务
1.1甲方的权利:
(1)要求乙方遵守本合同的保密条款,确保乙方不会泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
(2)监督乙方的工作进度和质量,确保乙方按照合同约定提供满意的服务。
(3)在乙方违反合同约定时,有权要求乙方承担违约责任。
1.2甲方的义务:
(1)向乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够胜任其工作职责。
(2)按照合同约定支付乙方服务费用,确保乙方获得合理的报酬。
(3)尊重乙方的合法权益,不得以任何方式侵犯乙方的个人隐私和职业声誉。
(4)在合同履行过程中,及时与乙方沟通,解决工作中出现的问题。
二、乙方的权利与义务
2.1乙方的权利:
(1)要求甲方按照合同约定提供必要的培训和支持。
(2)要求甲方支付其服务费用,并确保支付方式符合合同约定。
(3)在合同履行过程中,有权要求甲方解决工作中出现的问题。
2.2乙方的义务:
(1)保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得泄露给任何第三方。
(2)按照合同约定提供高质量的服务,确保甲方满意。
(3)在合同履行过程中,积极配合甲方的工作,确保项目顺利进行。
(4)遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
三、合同执行过程中的合作方式
3.1甲乙双方应建立良好的沟通机制,定期召开会议,讨论项目进展、问题解决等事宜。
3.2甲乙双方应按照合同约定的时间节点,提交工作报告,包括工作进度、成果、遇到的问题等。
3.3甲乙双方应相互尊重,遵守合同约定,不得以任何方式干扰对方的正常工作。
3.4甲方应确保乙方在工作中遇到的技术难题得到及时解决,乙方应确保按时完成工作。
3.5甲乙双方在合同履行过程中,如需变更合同内容,应提前通知对方,并经双方协商一致后进行书面修改。
3.6甲乙双方应共同维护合同关系,不得无故终止合同,如需解除合同,应提前通知对方,并按照合同约定处理相关事宜。
四、合同变更与解除
4.1合同变更:在合同履行过程中,如因不可抗力或双方协商一致等原因需要变更合同内容,双方应书面协商一致,并签订书面变更协议。
4.2合同解除:以下情况下,任何一方有权解除合同:
(1)一方严重违约,另一方给予合理期限后仍未改正。
(2)因不可抗力导致合同无法继续履行。
(3)双方协商一致解除合同。
五、合同终止后的处理
5.1合同终止后,甲乙双方应按照合同约定处理剩余工作、费用结算、保密义务等事宜。
5.2乙方应将所有与甲方业务相关的文件、资料、设备等归还甲方,并保证不再持有或使用任何保密信息。
5.3甲乙双方应相互确认已履行完毕合同终止后的各项义务。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:
一、合同有效期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为(具体期限,如一年、三年等)。
1.2合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续期,续期期限与原合同一致。
二、合同的变更
2.1在合同有效期内,如因国家法律法规的调整、市场环境的变化或其他不可抗力因素,导致合同内容需要变更,双方应友好协商,并签订书面变更协议。
2.2变更协议与本合同具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
三、合同的终止条件
3.1合同因以下原因终止:
(1)合同约定的有效期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)一方严重违约,另一方给予合理期限后仍未改正;
(4)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(5)法律法规规定或双方约定的其他终止条件。
四、合同的解除
4.1在合同有效期内,任何一方有权解除合同,但应提前(具体期限,如30天)书面通知对方,并说明解除原因。
4.2因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。
五、争议解决机制
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
5.2如协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.3诉讼过程中,双方应积极应诉,不得恶意拖延。
六、法律适用与管辖法院
6.1本合同适用中华人民共和国法律。
6.2双方因本合同发生的争议,由合同签订地人民法院管辖。
七、合同效力
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商不成时,按本合同约定执行。
7.4本合同如有违反国家法律法规之处,以国家法律法规为准,本合同相应条款无效,不影响其他条款的效力。
合同签字、盖章位置及日期:
一、甲方签字、盖章位置及日期
1.1甲方代表(签字):_____________
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