2024年常见务工雇佣协议样式

2024年常见务工雇佣协议样式版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同的含义第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3奖金及福利第四条：试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期的终止第五条：合同期限5.1固定期限5.2续签条件5.3提前终止合同的条件第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条：劳动保护与保险7.1甲方提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的安全规定7.3社会保险第八条：知识产权8.1乙方创造的作品归属8.2甲方对乙方作品的使用权第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条：附则12.1合同的生效12.2合同的终止12.3合同的份数第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指签订本合同的用工单位，具有用工权利和责任的法律主体。1.2乙方（雇员）：指签订本合同的劳动者，接受甲方雇佣并履行劳动合同义务的自然人。1.3合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供劳动，甲方支付报酬的协议，明确了双方的权利和义务。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的场所，未经甲方同意，乙方不得擅自更换工作地点。2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第三条：劳动报酬3.1工资标准：乙方的月工资为人民币元，具体金额根据甲方规定和乙方的实际工作表现确定。3.2工资发放时间及方式：甲方每月X日前按时以现金/转账等方式支付乙方工资。3.3奖金及福利：乙方按照甲方规定和实际工作表现，有资格获得相应的奖金和福利。第四条：试用期4.1试用期限：本合同的试用期为X个月，自乙方开始工作之日起计算。4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为元/月。4.3试用期的终止：试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。第五条：合同期限5.1固定期限：本合同的期限为X年，自年月日至年月日。5.2续签条件：合同到期前一个月，双方协商一致可以续签。5.3提前终止合同的条件：甲乙双方提前终止合同，需经双方协商一致，并按照相关法律法规支付违约金。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的关于甲方商业秘密和技术秘密的信息。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起延续X年。6.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第八条：知识产权8.1乙方创造的作品归属：乙方在工作中独立创作的、与甲方业务相关的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。8.2甲方对乙方作品的使用权：甲方有权使用乙方创作的作品，无需支付额外费用，但需尊重乙方的署名权。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付工资、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供劳动、违反保密协议等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第十条：争议解决10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更条件：合同履行过程中，甲乙双方可以通过协商一致变更合同内容。11.2合同解除条件：合同履行过程中，甲乙双方协商一致可以解除合同；或者一方违反合同规定，对方有权解除合同。第十二条：附则12.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止：本合同期满或者双方协商一致终止。12.3合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可以在本合同外另行签订补充协议，约定其他事项。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：14.3签字日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资支付证明附件详细要求和说明：乙方应提供银行转账记录或现金支付的收据，以证明甲方按时足额支付了工资。附件二：工作职责描述附件详细要求和说明：详细描述乙方的具体工作职责，包括但不限于工作任务、工作目标、工作成果等。附件三：保密协议附件详细要求和说明：明确保密信息的范围、保密期限以及违反保密协议的后果。附件四：社会保险证明附件详细要求和说明：甲方应提供乙方参加社会保险的证明，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。附件五：知识产权证明附件详细要求和说明：乙方应提供其创作的作品的知识产权证明文件，包括但不限于著作权登记证书、专利证书等。附件六：违约行为记录附件详细要求和说明：记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动条件等。附件七：争议解决记录附件详细要求和说明：记录甲乙双方在合同履行过程中的争议解决过程，包括但不限于协商记录、调解记录、诉讼文件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按时支付工资责任认定：甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息，并承担乙方因此产生的其他损失。示例说明：若甲方延迟支付乙方工资一个月，甲方除支付工资外，还需支付延迟支付期间（如1个月）的利息，并承担乙方因延迟支付造成的其他损失，如误工费等。违约行为二：甲方未提供劳动条件示例说明：若甲方未能提供乙方必要的办公设备，导致乙方无法正常工作，甲方应承担由此产生的损失，如乙方的工作效率降低、工作成果减少等。说明三：法律名词及解释：法律名词一：劳动合同解释：劳动合同是指甲方作为用工单位与乙方作为劳动者之间，关于乙方提供劳动，甲方支付报酬的协议。应用：本合同即为劳动合同，用于规范甲乙双方的权利和义务。法律名词二：试用期解释：试用期是指甲方与乙方在劳动合同期限内，为了相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。应用：本合同中规定了试用期的期限和工资待遇。法律名词三：保密协议解释：保密协议是指甲方与乙方之间，为了保护甲方商业秘密和技术秘密而约定的协议。应用：本合同中包含了保密协议，要求乙方在合同终止后继续承担保密义务。法律名词四：社会保险解释：社会保险是指