企业人才派遣服务项目服务协议

企业人才派遣服务项目服务协议合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：（企业名称）

乙方：（派遣公司名称）

鉴于甲方在生产经营过程中，需要招聘一定数量的专业人才，而乙方具备人才派遣业务资质，能够为甲方提供专业的人才派遣服务。为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本服务协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才派遣服务项目中的权利义务，保障双方的合法权益，确保人才派遣服务的顺利进行。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定通过乙方提供的人才派遣服务，解决短期、长期或特定项目所需的人力资源问题。乙方愿意为甲方提供专业、高效的人才派遣服务，双方本着互惠互利的原则，达成如下协议。

三、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的专业人才。

2.乙方负责对派遣人才进行入职培训、日常管理、离职手续办理等工作。

3.乙方负责派遣人才的工资支付、社会保险、福利待遇等事项。

4.甲方负责派遣人才的岗位安排、工作指导、考核评价等工作。

四、服务期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

五、费用及支付方式

1.甲方按照乙方提供的人才派遣服务，支付相应费用。

2.费用支付方式：按月支付，甲方于每月____日前将费用支付至乙方指定账户。

六、违约责任

1.甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方未按照协议提供人才派遣服务，应向甲方支付_____%的违约金。

3.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，派遣符合岗位要求的专业人才至甲方工作。

1.2乙方负责对派遣人才进行必要的背景调查、技能考核和资质审核。

1.3乙方应确保派遣人才具备履行岗位职责的能力和素质。

二、质量标准

2.1乙方派遣的人才应具备与岗位要求相符的学历、专业知识和工作经验。

2.2乙方派遣的人才应在乙方指导下，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

2.3乙方应定期对派遣人才的工作表现进行评估，并向甲方报告。

三、价格支付

3.1甲方应按照乙方提供的派遣人才数量和工资标准支付服务费用。

3.2服务费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应在每月的指定日期前支付上月的服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照协议约定派遣符合要求的人才，甲方有权要求乙方退还相应费用，并支付违约金。

5.2如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方支付滞纳金。

5.3如因任何一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、服务期限和终止

7.1本协议服务期限自双方签字之日起生效，有效期为____年。

7.2除非双方另有约定，本协议不得提前终止。

7.3如一方违约，另一方有权立即终止本协议，并要求违约方承担相应责任。

八、不可抗力

8.1如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行或履行受到严重影响，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

8.2不可抗力事件持续超过____天，双方有权终止本协议。

九、通知

9.1双方之间的所有通知、通讯和文件应通过书面形式进行，并按照本协议约定的地址发送。

9.2任何一方更改地址，应提前____天书面通知对方。

十、其他

10.1本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。

10.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方按照约定的服务内容派遣符合要求的人才。

（2）对乙方派遣的人才进行考核，并有权对不适宜的人才提出更换申请。

（3）在乙方派遣的人才违反甲方规章制度或合同约定时，有权要求乙方采取措施纠正。

1.2义务：

（1）按照约定支付乙方派遣服务费用，并按时足额支付。

（2）为乙方派遣的人才提供必要的工作条件和环境，确保其能够正常履行岗位职责。

（3）对乙方派遣的人才进行必要的培训，提高其业务能力。

（4）按照约定对乙方派遣的人才进行考核和评价，并向乙方反馈相关信息。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）按照甲方的需求派遣符合要求的人才。

（2）对甲方提供的信息进行保密，不得向任何第三方泄露。

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.2义务：

（1）严格按照甲方要求，派遣符合岗位要求的专业人才。

（2）对派遣的人才进行必要的背景调查、技能考核和资质审核。

（3）确保派遣的人才具备履行岗位职责的能力和素质。

（4）对派遣的人才进行日常管理，包括但不限于工作指导、考核评价等。

（5）按照约定支付派遣人才的工资、社会保险、住房公积金等。

（6）在甲方提出更换人才或终止合同时，按照约定办理相关手续。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时解决出现的问题。

3.2甲方应定期向乙方提供派遣人才的工作表现反馈，乙方应针对反馈信息进行改进。

3.3双方应按照约定的时间和方式召开会议，讨论和解决合同执行过程中出现的问题。

3.4双方应共同制定合理的人才派遣计划，确保派遣人才的合理配置和优化。

3.5双方应相互配合，共同维护合同的有效性和双方的利益。

3.6如遇特殊情况，双方应协商一致，采取必要措施，确保合同目标的实现。

四、合同变更与解除

4.1合同变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签署变更协议。

4.2合同解除：在合同履行过程中，如任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

4.3特殊情况解除：如遇不可抗力或其他特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商一致解除合同。

五、合同终止后的处理

5.1合同终止后，双方应按照约定办理人才遣返、工资结算、社会保险转移等手续。

5.2双方应按照约定处理合同终止后的剩余服务费用、违约金等问题。

5.3双方应保持友好关系，在合同终止后继续合作，共同维护双方的良好形象和利益。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议，本协议可自动续期____年。

1.3若任何一方在合同期满前____个月提出不再续约，则本协议不再续签。

二、合同的变更

2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

2.2变更协议作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

2.3变更协议的签订不应影响本协议其他条款的效力。

三、合同的终止条件

3.1合同终止条件包括但不限于以下情况：

（1）合同期满或双方协商一致解除合同；

（2）一方违约，另一方根据本协议约定解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）法律法规的变更导致合同无法继续履行。

四、合同的解除

4.1合同解除需符合法定解除条件或双方协商一致。

4.2解除合同应提前____天书面通知对方，并按照约定办理相关手续。

4.3解除合同后，双方应按照约定处理剩余的服务费用、违约金等问题。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议经双方签字盖章后，任何一方不得擅自修改或撤销。

7.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

7.4本协议的未尽事宜，由双方另行协商解决。

合同完整有效性的签字、盖章及日期说明：

8.1合同双方应在以下指定位置签字或盖章，以确认合同的完整性和有效性。

8.2甲方签字盖章位置：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：_________________

-甲方单位盖章：_________________________

8.3乙方签字盖章位置：

-乙方法定代表人（或授权代表）签字：_________________

-乙方