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文档简介
市场营销行业人才管理合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为市场营销行业企业,乙方为市场营销行业人才,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处从事市场营销相关工作的事宜,达成如下协议:一、协议期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约,应在本协议到期前____日内,签订书面续约协议。二、乙方的职责和义务1.乙方应按照甲方的要求,从事市场营销相关工作,包括但不限于市场调研、策划、执行、推广等。2.乙方应保证其提供的工作成果符合甲方的要求,并确保其工作成果的原创性和合法性。4.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本协议的约定,向乙方支付报酬。2.甲方应提供乙方所需的工作条件,包括但不限于办公环境、培训、指导等。3.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的人身安全和人格尊严。4.甲方有权对乙方的工作成果进行审核,如乙方的工作成果不符合甲方要求,甲方有权要求乙方进行修改。四、报酬及支付方式1.乙方的报酬为人民币____元/月(税前),试用期为____个月。2.甲方应按月向乙方支付报酬,每月____日前支付上月工资。3.乙方应按国家规定缴纳个人所得税,甲方代扣代缴。五、保密条款1.乙方应对在甲方处接触到的商业秘密和机密信息予以保密,保密期限为____年。2.保密信息包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方赔偿损失。六、解除和终止1.本协议提前解除或终止的,乙方应按照甲方要求,办理相关手续。2.乙方提前解除本协议的,应提前____日书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方提前解除本协议的,应提前____日书面通知乙方,并支付乙方违约金人民币____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.市场营销方案4.培训资料5.保密协议6.工资条7.税收证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供工作成果,或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方未遵守甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方报酬。5.甲方未提供乙方工作条件。6.双方提前解除或终止协议未按约定办理手续。三、法律名词及解释:1.市场营销行业人才管理:指甲方对乙方进行招聘、培训、使用、考核、激励、约束等一系列管理活动。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务:指乙方在协议期间及解除协议后一定期限内,对甲方保密信息予以保密的义务。4.违约金:指一方违反协议约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作成果不符合要求:乙方重新修改,甲方提供指导;如仍不符合要求,甲方有权解除协议。2.泄露商业秘密:立即终止协议,要求乙方赔偿损失;必要时通过法律途径追究责任。3.规章制度违反:甲方修改规章制度,确保合法合理;与乙方充分沟通,达成一致。4.报酬支付延迟:甲方及时支付报酬,如有延迟,支付违约金;加强内部管理,确保支付及时。5.工作条件不足:甲方增加投入,改善工作条件;与乙方沟通,了解需求,逐步解决。五、所有应用场景:1.甲方为市场营销行业企业,需要招聘市场营销人才。2.甲方对乙方进行市场营销相关培训,提升乙方能力。3.甲方使用乙方提供的市场营销方案,进行市场推广。4.甲
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