2024年企业人事管理委托代理协议书

2024年企业人事管理委托代理协议书版A版本合同目录一览1.协议背景与主体2.定义与解释3.代理范围与职责4.双方权利与义务5.合同期限6.费用与支付7.违约责任8.争议解决9.合同的变更与终止10.保密条款11.法律适用与争议解决12.其他条款13.合同的生效与终止条件14.附件与补充协议第一部分：合同如下：1.1协议背景1.2主体1.2.1甲方为具有独立法人资格的企业，乙方为具备相关资质的人事管理代理公司。2.1定义2.1.1本协议所称“人事管理”包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等。2.2解释2.2.1本协议中的术语如“甲方”、“乙方”、“工作日”、“节假日”等，除非上下文另有明确规定，否则以其字面含义为准。3.1代理范围3.1.1乙方作为甲方的人事管理代理方，负责处理甲方的人事管理相关事务。3.2职责3.2.1乙方应按照甲方的指示和相关法律法规，认真负责地处理甲方的人事管理事务。3.2.2乙方应及时向甲方报告人事管理事务的处理情况，确保甲方对代理事务的知情权。4.1甲方权利4.1.1甲方有权根据实际需要，要求乙方调整代理范围和职责。4.1.2甲方有权对乙方的人事管理工作进行监督和评估，并要求乙方及时改正不足。4.2甲方义务4.2.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业和员工信息，确保乙方能够正常开展人事管理代理工作。4.2.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方代理费用。5.1合同期限5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.1.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议期满后自动失效。6.1费用与支付6.1.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付代理费用。6.1.2乙方应按照约定提供人事管理服务，并保证服务质量。7.1违约责任7.1.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.1.2违约方应按照守约方的实际损失数额支付赔偿金，并承担守约方因此产生的其他费用。8.争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的变更与终止9.1任何一方不得单方面变更或终止本协议，如需变更或终止，应提前书面通知对方，并在双方协商一致的基础上签订书面变更协议或终止协议。10.保密条款10.1双方在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.法律适用与争议解决11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他条款12.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同的生效与终止条件13.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2本协议在履行完毕或双方达成书面终止协议的情况下终止。14.附件与补充协议14.1本协议附件包括：甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件、甲方提供的员工名单及相关资料等。14.2如双方在本协议有效期内签订补充协议，补充协议应作为本协议的一部分，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方企业法人营业执照副本复印件附件2：乙方人事管理代理公司资质证书复印件附件3：甲方提供的员工名单及相关资料附件4：人事管理代理服务费用明细表附件5：乙方人事管理服务工作计划和报告附件6：双方签订的补充协议附件详细要求和说明：附件1：应清晰、完整地展示甲方的企业法人营业执照副本，以证明甲方的合法经营资格。附件2：应清晰、完整地展示乙方的资质证书，以证明乙方具备人事管理代理的资格和能力。附件3：应包含甲方所有员工的姓名、性别、职位、入职日期等信息，以便乙方进行有效的人事管理。附件4：详细列出乙方为甲方提供的人事管理代理服务的费用明细，包括各项服务的费用、计算方式等。附件5：乙方应根据甲方提供的员工名单和相关资料，制定人事管理服务工作计划，并定期向甲方报告工作进展和成果。附件6：双方在合同履行过程中签订的补充协议，应包含协议的名称、签订日期、协议内容等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间和方式支付乙方代理费用。2.乙方未按照约定提供人事管理服务，或服务未达到约定的质量标准。3.甲方未向乙方提供真实、完整的企业和员工信息。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供人事管理服务或服务质量不达标，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.甲方未提供真实、完整的信息，导致乙方无法正常开展工作的，乙方有权要求甲方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密等，应承担相应的赔偿责任。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方代理费用，乙方可以终止提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为未支付费用的一定比例，例如10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的企业。2.乙方：指具备相关资质的人事管理代理公司。3.人事管理：指员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等。4.代理费用：指乙方为甲方提供人事管理代理服务所收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为