下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业市场营销差旅费开支管理办法合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供市场营销服务,为确保双方的合作关系,经甲乙双方友好协商,特制定本企业市场营销差旅费开支管理办法。一、差旅费报销范围1.乙方市场营销人员因公出差所发生的交通、住宿、餐饮、通讯等费用,均可按照本办法进行报销。二、差旅费报销标准1.交通费:按照乙方所在城市至出差目的地的往返交通费用,凭有效票据报销。2.住宿费:按照实际发生的住宿费用,凭有效票据报销。住宿标准不得超过乙方的规定标准。3.餐饮费:凭有效票据报销。每人每餐不得超过乙方的规定标准。4.通讯费:因公产生的通讯费用,凭有效票据报销。三、差旅费报销流程1.乙方市场营销人员出差前,应向甲方提交出差申请,经甲方批准后方可出差。2.出差期间,乙方市场营销人员应按照本办法规定合理控制费用,并妥善保管相关票据。3.出差结束后,乙方市场营销人员应在一周内向甲方提交差旅费报销申请,并提供有效票据。4.甲方对乙方提交的报销申请进行审核,审核通过后予以报销。四、差旅费报销时间1.乙方市场营销人员出差结束后,应在一个月内完成差旅费的报销。2.甲方应在收到乙方报销申请后,十个工作日内完成审核并予以报销。五、其他规定1.乙方市场营销人员出差期间,应遵守国家法律法规及甲乙双方的规章制度。2.乙方市场营销人员出差期间,应合理规划行程,确保工作顺利进行。3.乙方应按照甲方要求,提供相关市场营销服务,共同推进项目进展。六、违约责任1.乙方市场营销人员未按照本办法规定报销差旅费,甲方有权拒绝报销。2.甲方未按照本办法规定时间完成差旅费报销,乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.本合同的变更或解除,应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。九、甲乙双方应遵守的法律法规1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决,均适用中华人民共和国法律法规。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方市场营销人员出差申请2.差旅费报销申请表3.有效票据(包括交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等)4.甲方审核通过的报销申请5.违约金支付证明二、违约行为及认定:1.乙方市场营销人员未按照本办法规定报销差旅费2.甲方未按照本办法规定时间完成差旅费报销3.乙方未按照甲方要求提供相关市场营销服务4.乙方市场营销人员出差期间,未遵守国家法律法规及甲乙双方的规章制度5.乙方市场营销人员出差期间,未合理规划行程,导致工作顺利进行三、法律名词及解释:1.甲方:提供市场营销服务的企业2.乙方:接受甲方市场营销服务的企业3.差旅费:因公出差所发生的交通、住宿、餐饮、通讯等费用4.有效票据:符合国家法律法规及甲乙双方规定的报销凭证5.违约金:违反合同约定所需支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方市场营销人员出差申请未获甲方批准解决办法:乙方应提前向甲方提交出差申请,并遵循甲方规定流程2.问题:乙方市场营销人员未按照本办法规定报销差旅费解决办法:乙方应按照本办法规定合理控制费用,并妥善保管相关票据3.问题:甲方未按照本办法规定时间完成差旅费报销解决办法:甲方应加强对报销申请的审核,确保按时完成报销4.问题:乙方未按照甲方要求提供相关市场营销服务解决办法:乙方应加强与甲方的沟通,确保按照甲方要求履行合同义务5.问题:乙方市场营销人员出差期间,未遵守国家法律法规及甲乙双方的规章制度解决办法:乙方应加强对市场营销人员的管理,确保遵守相关法律法规及规章制度五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年浙江绍兴市中医院赴温州医科大学招聘应届医学类毕业生74人笔试备考题库及答案解析
- 能级工资专项集体合同(2篇)
- 《孔乙己》说课稿10篇
- 南京工业大学浦江学院《招聘与培训课程设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《社会学概论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 分数的认识说课稿
- 内蒙古自治区呼和浩特市兰亭文苑C座住宅楼工程施工组织设计
- c语言维数组说课稿
- 南京工业大学浦江学院《计算机组成原理》2022-2023学年期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《前厅运营与管理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 货物供应、运输、包装说明方案
- 干部人事档案查(借)阅审批表
- 离散数学-第三章:集合的基本概念和运算课件
- 药物滥用知识培训课件
- 四年级科学食物的消化课件
- 市人民医院卒中防治中心培训制度
- 中医经穴推拿模板课件
- “美丽医院”建设工作汇报材料
- 钻孔灌注桩钻进成孔原始记录表
- 小学综合实践二年级上册第1单元《主题活动一:交通标志我会认》教案
- 压力是否有利于成长辩论稿
评论
0/150
提交评论