员工培训协议书范本

员工培训协议书范本合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方是一家致力于提供专业培训服务的公司，乙方作为甲方的员工，为了提高乙方的职业技能和综合素质，经双方友好协商，特订立本培训协议，以便双方共同遵守。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的职位要求和职业发展规划，为乙方提供专业培训，包括（具体培训内容，如技术培训、管理培训等）。1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训。第二条培训时间2.1培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训时间安排：每周__天，每天__小时，共计__小时。第三条培训费用3.1甲方承担培训期间的培训费用，包括培训课程费、教材费、交通费等。3.2乙方应承担培训期间的住宿费、餐费等个人消费。第四条培训成果归属4.1乙方在培训期间所学的知识和技能，属于甲方知识产权，乙方不得泄露给第三方。4.2乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，其知识产权归甲方所有。第五条违约责任5.1乙方未按约定参加培训，或培训期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。5.2甲方未按约定提供培训服务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训方）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.员工培训计划表2.培训课程目录3.培训讲师资料4.培训成果证明文件5.知识产权归属确认函6.培训费用明细表7.交通住宿安排确认函8.培训违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训，或培训期间严重违反甲方规章制度，视为乙方违约。2.甲方未按约定提供培训服务，视为甲方违约。3.乙方在培训期间泄露甲方知识产权，视为乙方违约。4.乙方在培训期间取得的成果未归甲方所有，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.员工培训协议：甲方为乙方提供专业培训，乙方承担相应义务的协议。2.培训费用：包括培训课程费、教材费、交通费等甲方承担的费用。3.培训成果：乙方在培训期间所学的知识和技能，以及取得的各类成果。4.知识产权：包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。5.违约金：一方违反协议约定，应向另一方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定参加培训：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整培训计划，应重新协商。2.甲方未按约定提供培训服务：乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方泄露甲方知识产权：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。4.乙方取得的成果未归甲方所有：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方归还被侵权的知识产权。五、所有应用场景：1.甲方为提升乙方职业技能，提供专业培训。2.甲方为乙方提供管理培训，提升乙方