皮革制品销售专员聘用合同

皮革制品销售专员聘用合同合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________地址：________________________联系电话：____________________一、岗位职责（1）负责甲方皮革制品的市场推广和销售工作；（2）开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，为甲方提供市场信息；（3）维护客户关系，拓展新客户，提高客户满意度；（4）完成甲方规定的销售任务和业绩指标；（5）参与甲方举办的各类销售活动，促进产品销售；（6）按时提交销售报告，向甲方汇报工作进展。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应继续履行本合同约定的义务。三、劳动报酬3.1乙方在甲方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际业绩发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照国家规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.皮革制品销售专员聘用合同2.乙方个人简历3.甲方公司简介4.皮革制品产品目录5.销售业绩考核标准6.保密协议7.劳动法律法规相关文件8.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方规定的销售任务和业绩指标，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，视为违约。4.乙方未按合同约定履行保密义务，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方节假日休息待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.皮革制品销售专员：指专门负责皮革制品销售工作的人员。2.聘用方：指雇佣乙方为皮革制品销售专员的一方。3.受聘方：指被甲方雇佣为皮革制品销售专员的一方。4.岗位职责：指乙方在甲方担任皮革制品销售专员所需履行的工作职责。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金等。6.保密义务：指乙方在合同期内及离职后对甲方商业秘密、客户信息等负有保密的责任和义务。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：乙方应积极拓展客户，提高销售技巧；甲方应对乙方进行销售培训和指导。2.乙方提前解除合同：解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金；甲方应妥善安排乙方的工作交接。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：乙方应签署保密协议，加强自身对保密事项的认识；甲方应加强对商业秘密的保护措施。4.甲方未按时支付工资和奖金：解决办法：甲方应按时支付乙方工资和奖金，保障乙方的合法权益。5.甲方未提供节假日休息待遇：解决办法：甲方应遵守国家法律法规，保障乙方节假日休息权益。五、所有应用场景：1.甲方为皮革制品生产企业，需要聘请销售专员拓展市场。2.乙方具备销