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文档简介
德化劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
住址:__________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方应提前__________日以书面形式通知乙方,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的__________工作地点从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间不得超过每月的__________日前。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应依法对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的;
(2)未及时足额支付工资的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、争议处理
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意接受甲方的雇佣,丙方作为第三方服务提供方,同意为甲方提供相关服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方有权根据业务需求提前__________日以书面形式通知乙方,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的__________工作地点,在丙方的协助下从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求和丙方的指导,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,由甲方支付。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间不得超过每月的__________日前。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供必要的培训、工作指导和设备支持。
2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核,并提出改进意见。
3.丙方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。
六、甲方的权益与责任
1.甲方有权对乙方的表现进行考核,并根据考核结果决定奖惩。
2.甲方有权根据业务发展调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家规定。
七、乙方的违约及限制条款
1.未经甲方和丙方同意,乙方不得擅自离职或转岗。
2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的,甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
八、争议处理
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务和支持,确保乙方的工作质量和效率。通过丙方的协助,甲方可以更好地管理和监督乙方的工作,降低用工风险。
甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益,确保乙方在合同期间能够全身心投入到工作中,同时维护甲方的商业秘密和合法权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款,甲方可以在合同期内更好地控制工作进度和结果,提高企业的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
住址:__________
丙方(第三方人力资源公司):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于乙方具备一定的专业技能,甲方希望乙方能够通过丙方的人力资源服务进入甲方工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,乙方有权根据自身情况提前__________日以书面形式通知甲方和丙方,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的__________工作地点,在丙方的协调下从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,由甲方支付。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间不得超过每月的__________日前。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供职业规划、培训、职业风险保障等服务。
2.丙方有权对乙方的职业发展进行指导,并提供必要的职业发展机会。
3.丙方有权根据乙方的意愿和工作表现,协调乙方的工作岗位调整。
六、乙方的权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和条件,保障其合法权益。
2.乙方有权要求甲方提供与岗位相匹配的培训和发展机会。
3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方不得无故延长乙方的工作时间,不得要求乙方加班超过国家规定。
2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资和福利待遇。
3.甲方不得擅自调整乙方的岗位或降低乙方的工资标准。
八、争议处理
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年___
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