工厂企业用工合同模板

工厂企业用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的企业，乙方愿意受雇于甲方从事__________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方均同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位和工作时间内，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2乙方在工作中应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2甲方应依法安排乙方休息休假，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（4）甲方未按照国家规定安排休息休假。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工作职责

3.甲方工资支付办法

4.甲方社会保险缴纳办法

5.甲方劳动保护用品清单

6.甲方劳动争议处理办法

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的企业，乙方愿意受雇于甲方从事__________工作，丙方作为乙方的工作技能培训及职业发展支持服务提供方，为保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方均同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位和工作时间内，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2丙方负责为乙方提供工作技能培训、职业发展规划指导、心理咨询等服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。

2.3甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合要求。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2甲方应依法安排乙方休息休假，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬与第三方收益

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.4丙方在乙方职业发展过程中所获得的收益，按照双方约定比例分配。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与第三方责任

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2丙方在为乙方提供培训服务过程中，若乙方发生意外伤害，丙方应承担相应责任。

七、甲方权益保障与乙方违约及限制条款

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不符合要求，甲方有权解除本合同。

7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在离职后从事与甲方相竞争的业务。

7.3乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、第三方责任与权利

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质服务，确保乙方职业发展的顺利进行。

8.2丙方在乙方职业发展过程中，有权获取乙方同意后，向第三方推荐乙方，以获取推荐收益。

8.3丙方应确保乙方个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止与解除

10.1本合同因乙方原因提前终止或解除的，乙方应赔偿甲方因提前终止或解除合同所造成的损失。

10.2本合同因甲方原因提前终止或解除的，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工作职责

3.甲方工资支付办法

4.甲方社会保险缴纳办法

5.甲方劳动保护用品清单

6.甲方劳动争议处理办法

7.丙方服务内容与标准

8.丙方收益分配方案

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方工作技能和职业素养，促进乙方职业发展。

2.为甲方培养和留住优秀人才，提高企业竞争力。

3.优化人力资源配置，降低企业培训成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方在甲方工作期间忠诚履行职责。

2.通过第三方服务，提高乙方工作表现，实现甲方业务目标。

3.建立长期稳定的劳动关系，促进甲方可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务平台）：__________

鉴于甲方系从事__________行业的企业，乙方希望通过丙方提供的专业服务平台获得更广阔的职业发展机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方均同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位和工作时间内，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2丙方作为服务平台，负责为乙方提供职业规划、技能提升、人际网络拓展等服务，协助乙方实现职业发展目标。

2.3甲方应支持丙方为乙方提供的服务，并配合丙方开展相关工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2甲方应依法安排乙方休息休假，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬与第三方收益

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.4丙方在乙方职业发展过程中所获得的收益，按照双方约定比例分配。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与第三方责任

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2丙方在为乙方提供培训服务过程中，若乙方发生意外伤害，丙方应承担相应责任。

七、乙方权益保障与甲方违约及限制条款

7.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和发展机会。

7.2乙方有权要求甲方尊重其个人隐私，不得泄露其个人信息。

7.3乙方有权在合同期内提出离职，但需提前__________日书面通知甲方。

7.4甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、第三方责任与权利

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质服务，确保乙方职业发展的顺利进行。

8.2丙方在乙方职业发展过程中，有权获取乙方同意后，向第三方推荐乙方，以获取推荐收益。

8.3丙方应确保乙方个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止与解除

10.1本合同因乙方原因提前终止或解除的，乙方应赔偿甲方因提前终止或解除合同所造成的损失。

10.2本合同因甲方原因提前终止或解除的，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工作职责

3.甲方工资支付办法

4.甲方社会保险缴纳办法

5.甲方劳动保护用品清单

6.甲方劳动争议处理办法

7.丙方服务内容与标准

8.