不签员工合同模板

不签员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工时制度，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____________________元/月，按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。

3.乙方享受国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动法律、法规，损害乙方合法权益。

七、其他约定

1.双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及其权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方工作符合甲方要求。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

（4）甲方有权在乙方违约或严重违反劳动纪律时，解除本合同。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照合同约定，在甲方指导下完成工作任务。

（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.丙方权利义务：

（1）丙方有权根据合同约定，向甲方提供相关服务。

（2）丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

（3）丙方应按照合同约定，及时向甲方反馈服务进展情况。

（4）丙方违反合同约定，甲方有权要求其承担违约责任。

二、工作内容与期限

1.乙方在甲方处从事____________________工作，服从甲方安排。

2.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____________________元/月，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

3.丙方应按合同约定，协助甲方支付乙方工资及福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照合同约定，协助甲方办理乙方社会保险手续。

五、合同解除与违约责任

1.甲方在乙方违约或严重违反劳动纪律时，有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方在违反合同约定时，甲方有权要求其承担违约责任。

3.乙方违约或严重违反劳动纪律，甲方有权要求其支付赔偿金。

六、保密条款

1.乙方在履行合同过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务，提高甲方的工作效率，降低成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方遵守合同约定，维护甲方的合法权益，保障甲方的商业秘密，实现甲方的利益最大化。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为双方的长期合作奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目中担任项目经理，丙方作为第三方服务提供方，将负责为乙方提供必要的支持和资源，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及其权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应按照合同约定，为乙方提供项目所需的必要资源和条件。

（2）甲方应确保乙方在项目执行过程中，享有必要的决策权和自主权。

（3）甲方应按照合同约定，支付乙方项目管理的费用和报酬。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方提供项目所需的资源和支持，包括但不限于人力资源、物资和资金。

（2）乙方有权在项目执行过程中，根据项目进展和实际情况，调整项目计划和策略。

（3）乙方有权要求甲方在项目完成后，支付约定的报酬和奖金。

3.丙方权利义务：

（1）丙方应按照合同约定，为乙方提供项目管理的咨询服务和技术支持。

（2）丙方应协助乙方与甲方沟通，确保项目顺利推进。

（3）丙方应监督乙方的工作进度和质量，确保项目目标的实现。

二、工作内容与期限

1.乙方作为项目经理，负责项目的整体规划、执行和监督。

2.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月，按月支付。

2.乙方在项目完成后，根据项目业绩，享有额外的奖金和奖励。

3.丙方应协助甲方按照合同约定，支付乙方的工资和奖金。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、合同解除与违约责任

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自解除合同。

2.甲方如未按时支付乙方工资和奖金，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.丙方如未履行合同约定的服务义务，乙方有权要求其承担违约责任。

六、保密条款

1.乙方在项目执行过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之