人社部劳动合同范例

人社部劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（负责人）：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号：________________

住址：________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方与乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，则续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为：________________。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班的。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（负责人）：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号：________________

住址：________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（负责人）：________________

营业执照号：________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方同意在丙方的协助下，就甲方与乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，则续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，受丙方监管和指导。

2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度，并接受丙方的管理。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为：________________。

五、丙方责任与权益

5.1丙方负责对乙方的工作进行监管和指导，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的薪酬待遇。

5.4丙方对乙方在工作中的任何违法行为或违反合同的行为承担责任。

六、甲方的权益与利益

6.1甲方享有对乙方工作成果的所有权。

6.2甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成工作任务。

6.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

6.4甲方在乙方违约的情况下，有权采取法律手段追究乙方的责任。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应按照甲方的安排和丙方的指导，认真履行工作职责。

7.2乙方应保守甲方和丙方的商业秘密。

7.3乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.4乙方违反合同约定或造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应向甲方支付赔偿金。

8.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高工作效率，确保乙方的工作质量，同时为甲方提供更多的监管手段，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同明确乙方的责任和义务，保障甲方的工作成果和商业利益，同时通过丙方的监管，提高乙方的工作表现，确保甲方在合同执行过程中的主导地位。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方授权委托书。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（负责人）：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号：________________

住址：________________

丙方（第三方合同主体）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（负责人）：________________

营业执照号：________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方同意在丙方的协助下，就甲方与乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，则续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，受丙方监管和指导。

2.2乙方应按照甲方的安排和丙方的指导，认真履行工作职责。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为：________________。

五、丙方责任与权益

5.1丙方负责对乙方的工作进行监管和指导，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的薪酬待遇。

5.4丙方对乙方在工作中的任何违法行为或违反合同的行为承担责任。

六、乙方的权益与利益

6.1乙方享有在合同期内稳定的劳动报酬。

6.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期待遇。

6.3乙方享有接受培训、提升职业技能的机会。

6.4乙方在合同期内享有个人隐私保护的权利。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

6.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

6.3甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

6.4甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益。

七、违约责任

7.1甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应向乙方支付赔偿金。

7.2甲方未提供符合国家规定的工作条件或劳动保护的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双