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文档简介
养生店前台合同模板第一篇范文:合同编号:__________
一、合同当事人
甲方(养生店名称):____________________
法定代表人(负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(养生店前台):____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
二、合同标的
1.乙方同意在甲方经营的养生店担任前台职位,负责接待顾客、接待预约、咨询解答等工作。
2.甲方承诺为乙方提供与其职位相符的工作环境和条件。
三、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方应就续签合同事宜进行协商,如协商一致,可续签本合同。
四、工作内容与职责
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应按照甲方要求,认真履行前台职责,提供优质服务。
3.乙方应负责接待顾客、接待预约、咨询解答等工作,确保顾客满意度。
五、工作时间和休息
1.乙方工作时间按照甲方规定执行,具体安排由甲方根据工作需要调整。
2.乙方每周休息日为____天,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,期间工资待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
3.乙方享有加班工资,按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2.甲方按照国家法律法规及甲方规定,为乙方提供福利待遇。
八、违约责任
1.乙方如有以下行为之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)因个人原因导致无法继续履行本合同。
2.甲方如有以下行为之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家法律法规及本合同约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)强迫乙方加班,且未支付加班工资。
3.双方违约,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方简历
3.社会保险缴纳证明
4.其他相关证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同当事人
甲方(养生店名称):____________________
法定代表人(负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(养生店前台):____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
法定代表人(负责人):____________________
住所地:____________________
二、合同标的
1.乙方同意在甲方经营的养生店担任前台职位,负责接待顾客、接待预约、咨询解答等工作。
2.丙方同意提供第三方服务,包括但不限于人员培训、技术支持、市场推广等,以提升养生店的服务质量和品牌形象。
3.甲方承诺为乙方提供与其职位相符的工作环境和条件,并支付丙方提供服务的费用。
三、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方应就续签合同事宜进行协商,如协商一致,可续签本合同。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度,并服从甲方管理。
2.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责,确保服务质量。
3.甲方有权要求丙方提供的服务符合行业标准,并满足养生店的实际需求。
4.甲方有权监督丙方的服务质量,并提出改进意见。
5.甲方有权解除本合同,如乙方严重违反合同约定或丙方提供的服务不符合合同要求。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权获得甲方提供的与其职位相符的工作环境和条件。
2.乙方有权获得甲方承诺的劳动报酬和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导,以提升其工作能力。
4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从甲方管理。
5.乙方应按照约定履行工作职责,确保服务质量。
六、丙方权利与义务
1.丙方有权按照合同约定收取服务费用。
2.丙方有权要求甲方支付服务费用,并按照约定提供相关服务。
3.丙方应按照行业标准提供优质服务,满足养生店的实际需求。
4.丙方应接受甲方的监督,并对服务过程中出现的问题进行整改。
七、违约责任
1.乙方违约:
(1)严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;
(2)因个人原因导致无法继续履行本合同,乙方应承担相应责任;
(3)乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应责任。
2.丙方违约:
(1)提供的服务不符合合同要求,甲方有权要求丙方整改;
(2)未按时支付服务费用,丙方应承担违约责任;
(3)泄露甲方商业秘密,丙方应承担相应责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方简历
3.丙方服务方案
4.社会保险缴纳证明
5.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提升甲方养生店的服务质量和品牌形象,为甲方带来更多的客源和收益。甲方为主导的目的和意义在于,确保养生店运营的规范性和高效性,维护自身权益,实现可持续发展。通过本合同的签订,甲方明确了自身的权益,强化了对乙方和丙方的管理,为养生店的长期发展奠定了基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同当事人
甲方(健身房名称):____________________
法定代表人(负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(健身教练):____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方健身器材供应商):____________________
法定代表人(负责人):____________________
住所地:____________________
二、合同标的
1.乙方同意在甲方经营的健身房担任健身教练职位,负责为会员提供专业的健身指导和训练服务。
2.丙方同意向甲方提供优质的健身器材,并负责安装和维护。
3.甲方承诺为乙方提供与其职位相符的工作环境和条件,并支付丙方提供的器材费用。
三、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方应就续签合同事宜进行协商,如协商一致,可续签本合同。
四、乙方权利与义务
1.乙方有权获得甲方提供的与其职位相符的工作环境和条件。
2.乙方有权获得甲方承诺的劳动报酬和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和进修机会,以提升其专业技能。
4.乙方有权要求丙方提供的健身器材符合安全标准和行业规范。
5.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从甲方管理。
6.乙方应按照约定履行工作职责,确保服务质量。
五、丙方权利与义务
1.丙方有权按照合同约定收取健身器材费用。
2.丙方有权要求甲方支付健身器材费用,并按照约定提供和安装健身器材。
3.丙方应保证提供的健身器材质量,并在合同期内负责维护和修理。
4.丙方应接受甲方对器材质量的监督,并对发现的问题进行整改。
六、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度,并服从甲方管理。
2.甲方有权要求乙方提供专业的健身指导和训练服务,确保会员满意度。
3.甲方有权监督丙方提供的健身器材质量,并提出改进意见。
4.甲方有权解除本合同,如乙方严重违反合同约定或丙方提供的器材不符合合同要求。
七、违约责任
1.乙方违约:
(1)严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;
(2)因个人原因导致无法继续履行本合同,乙方应承担相应责任;
(3)泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应责任。
2.丙方违约:
(1)提供的健身器材不符合合同要求,甲方有权要求丙方更换或修理;
(2)未按时支付器材费用,丙方应承担违约责任;
(3)泄露甲方商业秘密,丙方应承担相应责任。
3.甲方违约:
(1)未按时支付乙方工资和福利,甲方应承担相应责任;
(2)未提供必要的工作环境和条件,甲方应承担相应责任;
(3)未提供必要的培训和进修机会,甲方应承担相应责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方简历
3.丙方器材质量保证书
4.社会保险缴纳证明
5.其他相关证明材料
乙方为主导的目的和意义在于,确保其作为专业健身教练的权益得到保障,包括合理的劳动
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