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文档简介
医院用工劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
本合同编号:__________,以下简称“本合同”,由以下双方签订:
甲方(医院):
名称:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
鉴于甲方为医疗机构,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的医院内从事_________________工作。
2.乙方工作时间为_________________,具体工作时间由甲方安排。
二、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为_________________年。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________________元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作_________________天,每天工作_________________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、工作条件与保障
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、设备等。
2.甲方保障乙方的人身安全,提供必要的劳动保护措施。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法律法规,保守甲方的商业秘密。
2.乙方离职后,仍需遵守本条款规定,不得泄露甲方商业秘密。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方入职体检报告复印件
5.乙方社会保险缴纳证明复印件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号:__________,以下简称“本合同”,由以下三方签订:
甲方(医院):
名称:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方为医疗机构,乙方愿意受聘于丙方从事相关工作,并由丙方派遣至甲方工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在丙方的派遣下,在甲方指定的医院内从事_________________工作。
2.乙方工作时间为_________________,具体工作时间由甲方安排。
二、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为_________________年。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________________元,由丙方支付给乙方。
2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作_________________天,每天工作_________________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、工作条件与保障
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、设备等。
2.甲方保障乙方的人身安全,提供必要的劳动保护措施。
六、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解雇。
2.丙方对乙方在工作中的违法、违规行为承担全部责任。
七、甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下,要求丙方采取措施。
八、甲方权益
1.甲方享有乙方在工作期间产生的知识产权和职务成果。
2.甲方有权要求丙方对乙方的劳动争议承担责任。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方解除本合同,并追究乙方相应责任:
a.违反国家法律法规;
b.违反甲方规章制度;
c.泄露甲方商业秘密;
d.严重违反劳动纪律。
2.乙方离职后,一年内不得在同类医疗机构从事与甲方有竞争关系的职务。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。
十二、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在规范劳务派遣关系,保障劳动者的合法权益,同时减轻甲方的人力资源管理负担。
十三、甲方为主导的目的和意义
甲方作为医疗机构,主导本合同,旨在确保医院医疗质量和工作秩序,维护自身权益,同时促进医院与丙方的长期合作。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
丙方(盖章):_________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方入职体检报告复印件
5.乙方社会保险缴纳证明复印件
本合同自三方签字盖章之日起生效。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号:__________,以下简称“本合同”,由以下三方签订:
甲方(建筑公司):
名称:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(施工人员):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于乙方具备一定的施工技能,愿意受聘于丙方从事建筑施工工作,并由丙方派遣至甲方项目工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在丙方的派遣下,在甲方指定的建筑项目中从事_________________工作。
2.乙方工作时间为_________________,具体工作时间由甲方安排。
二、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为_________________年。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________________元,由丙方支付给乙方。
2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作_________________天,每天工作_________________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解雇。
2.丙方对乙方在工作中的违法、违规行为承担全部责任。
六、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方有权要求丙方提供与其技能相匹配的培训和发展机会。
3.乙方有权根据工作表现和行业标准,要求调整工资待遇。
七、甲方权益
1.甲方享有乙方在工作期间产生的与项目相关的知识产权和成果。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如未提供安全的工作环境或未履行劳动保护义务,导致乙方受伤或健康受损,甲方应承担相应责任。
2.甲方如未按合同约定支付工资或未按时缴纳社会保险,乙方有权要求丙方协助解决,并保留追究甲方违约责任的权利。
3.甲方如擅自变更乙方的工作内容或降低工资待遇,乙方有权拒绝,并要求丙方提供法律援助。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。
十一、乙方为主导的目的和意义
乙方作为施工人员,主导本合同,旨在保障自身的合法权益,确保工作环境安全,获得合理的工资待遇,以及职业发展和技能提升的机会。
十二、弱化甲方为主导的意义和目的
甲方作为建
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