公司新员工旅游合同模板

公司新员工旅游合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“旅行社”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

部门：________________

职位：________________

鉴于：

1.甲方为专业旅行社，具备合法的旅游经营资质；

2.乙方为甲方公司员工，愿意参加甲方组织的旅游活动；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、旅游行程

1.行程时间：________________

2.行程地点：________________

3.行程内容：________________

4.行程天数：________________

5.行程费用：人民币______元整（大写：______元整）

二、费用承担

1.乙方应按照甲方规定的缴费时间，将旅游费用支付至甲方指定账户。

2.乙方如因个人原因未能参加旅游活动，甲方不予退还已收取的旅游费用。

三、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）安排行程、住宿、交通、导游等旅游服务；

（2）在旅游过程中，对乙方进行必要的指导和帮助；

（3）对乙方违反旅游规定的行为，有权予以制止或处罚。

2.甲方义务：

（1）确保行程安排合理、安全；

（2）为乙方提供符合标准的住宿、交通、导游等服务；

（3）在旅游过程中，对乙方的人身、财产安全予以保障。

3.乙方权利：

（1）了解行程安排、费用等内容；

（2）在旅游过程中，享有合法权益；

（3）对甲方的服务提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）遵守行程安排，服从导游管理等规定；

（2）爱护旅游环境，不得破坏公共财物；

（3）尊重当地风俗习惯，遵守法律法规。

四、违约责任

1.如甲方未能按约定提供旅游服务，应退还乙方已支付的全部费用。

2.如乙方未按约定参加旅游活动，甲方有权扣除已收取的旅游费用。

3.如双方因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.如一方要求解除合同，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后解除。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.旅游行程安排表

2.旅游保险条款

3.住宿、交通等相关证明文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“旅行社”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

部门：________________

职位：________________

丙方（以下简称“旅游服务提供商”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为专业旅行社，具备合法的旅游经营资质，负责组织、安排和监督旅游活动的进行；

2.乙方为甲方公司员工，愿意参加甲方组织的旅游活动；

3.丙方为具备合法资质的旅游服务提供商，愿意为甲乙双方提供旅游服务；

4.三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、旅游行程

1.行程时间：________________

2.行程地点：________________

3.行程内容：________________

4.行程天数：________________

5.行程费用：人民币______元整（大写：______元整）

二、费用承担

1.乙方应按照甲方规定的缴费时间，将旅游费用支付至甲方指定账户。

2.丙方负责向甲方提供旅游服务，并承担相应的费用。

3.如乙方未按约定支付费用，甲方有权拒绝提供旅游服务。

三、甲方的权利义务

1.权利：

（1）对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合约定标准；

（2）在旅游过程中，对乙方进行必要的指导和帮助；

（3）对乙方违反旅游规定的行为，有权予以制止或处罚；

（4）在合同履行过程中，甲方享有对乙方的知情权、使用权和收益权。

2.义务：

（1）确保行程安排合理、安全；

（2）为乙方提供符合标准的住宿、交通、导游等服务；

（3）在旅游过程中，对乙方的人身、财产安全予以保障；

（4）按照约定支付丙方提供的旅游服务费用。

四、丙方的权利义务

1.权利：

（1）按照约定向乙方提供旅游服务；

（2）要求甲方按照约定支付旅游服务费用；

（3）在旅游过程中，对乙方进行必要的管理和服务。

2.义务：

（1）确保旅游服务的质量符合约定标准；

（2）在旅游过程中，对乙方的人身、财产安全予以保障；

（3）按照约定向甲方支付旅游服务费用。

五、乙方的权利义务

1.权利：

（1）了解行程安排、费用等内容；

（2）在旅游过程中，享有合法权益；

（3）对甲方的服务提出意见和建议。

2.义务：

（1）遵守行程安排，服从导游管理等规定；

（2）爱护旅游环境，不得破坏公共财物；

（3）尊重当地风俗习惯，遵守法律法规。

六、违约责任

1.如丙方未能按约定提供旅游服务，甲方有权要求丙方退还已收取的旅游服务费用，并有权解除合同。

2.如乙方未按约定支付费用，甲方有权拒绝提供旅游服务，并有权向乙方追偿欠款。

3.如双方因不可抗力因素导致合同无法履行，各方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.如一方要求解除合同，应提前______天书面通知其他方，经三方协商一致后解除。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲乙双方提供专业、优质的旅游服务，保障双方的合法权益。通过引入第三方，甲方能够更好地监督服务质量，确保行程安排合理、安全，提升旅游活动的整体效果。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过本次旅游活动，提升员工的团队凝聚力，增强员工的归属感，同时为员工提供一个放松身心、增长见识的平台。甲方通过对旅游活动的策划和组织，实现公司文化和员工福利的双重提升。

附件：

1.旅游行程安排表

2.旅游保险条款

3.住宿、交通等相关证明文件

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“企业”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

部门：________________

职位：________________

丙方（以下简称“培训服务提供商”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为一家企业，致力于为员工提供职业发展和技能提升的机会；

2.乙方为甲方企业员工，愿意参加由甲方安排的培训活动；

3.丙方为专业的培训服务提供商，具备提供优质培训课程的能力；

4.三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、培训课程

1.培训主题：________________

2.培训时间：________________

3.培训地点：________________

4.培训内容：________________

5.培训费用：人民币______元整（大写：______元整）

二、费用承担

1.甲方承担丙方提供的培训费用。

2.乙方应按照甲方规定的时间节点，支付培训费用至甲方指定账户。

三、乙方的权利义务

1.权利：

（1）获得丙方提供的专业培训课程；

（2）对培训课程内容、进度和教学方法提出意见和建议；

（3）在培训过程中，享有合法权益；

（4）完成培训后，获得相应的培训证书。

2.义务：

（1）参加培训课程，遵守培训纪律；

（2）完成培训课程规定的学习任务；

（3）尊重培训讲师和培训场地，爱护培训设施。

四、丙方的权利义务

1.权利：

（1）按照约定提供培训服务；

（2）要求甲方按照约定支付培训费用；

（3）在培训过程中，对乙方进行必要的管理和服务。

2.义务：

（1）确保培训课程的质量和效果符合约定标准；

（2）提供专业的培训讲师和教学资源；

（3）在培训过程中，对乙方的人身、财产安全予以保障。

五、甲方的权利义务

1.权利：

（1）对丙方提供的培训服务进行监督，确保服务质量符合约定标准；

（2）在培训过程中，对乙方进行必要的指导和帮助；

（3）对丙方违反培训规定的行为，有权予以制止或处罚。

2.义务：

（1）确保培训安排合理、安全；

（2）为乙方提供符合标准的培训环境和设施；

（3）在培训过程中，对乙方的人身、财产安全予以保障；

（4）按照约定支付丙方提供的培训服务费用。

六、违约责任

1.如丙方未能按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方退还已收取的培训费用，并有权解除合同。

2.如乙方未按约定支付费用，甲方有权拒绝提供培训服务，并有权向乙方追偿欠款。

3.如双方因不可抗力因素导致合同无法履行，各方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.如一方要求解除合同，应提前______天书面通知其他方，经三方协商一致后解除。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

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