中小企业劳动合同模板

中小企业劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。

二、乙方愿意受雇于甲方，从事甲方规定的岗位工作。

三、双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

第一条劳动关系

一、甲方同意聘请乙方担任____________________岗位。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

第二条工作内容与职责

一、乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

二、乙方应遵守甲方的工作纪律，服从上级领导的指挥。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为____________________。

二、乙方每周休息日为____________________。

三、乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假待遇。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为____________________。

二、甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。

三、甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行适当调整。

第五条社会保险与福利

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动合同的解除与终止

一、甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反甲方的规章制度；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

3.乙方被依法追究刑事责任。

三、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

2.乙方因工负伤、患病或者残疾，依法享有工伤保险待遇的。

第七条违约责任

一、甲方未按照约定支付乙方工资的，应当向乙方支付工资及相应的赔偿金。

二、乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

二、协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

三、本合同附件如下：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责说明书；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方工资支付凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责说明书；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方工资支付凭证。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。

二、丙方作为专业服务提供方，同意向甲方提供____________________服务。

三、乙方愿意受雇于甲方，在丙方的指导下从事甲方规定的岗位工作。

四、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系及丙方服务事宜达成如下协议：

第一条劳动关系

一、甲方同意聘请乙方担任____________________岗位，乙方在丙方的指导下履行工作职责。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度及丙方的服务规范。

第二条乙方工作内容与职责

一、乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和丙方的指导完成工作任务。

二、乙方应服从甲方的管理，遵守丙方的服务规范，确保服务质量。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为____________________。

二、乙方每周休息日为____________________。

三、乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假待遇。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为____________________，由甲方支付。

二、甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。

第五条社会保险与福利

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条第三方服务提供方丙方责任

一、丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、丙方应按照协议约定，向甲方提供优质的服务。

三、丙方对乙方在工作中的违法违规行为承担连带责任。

第七条甲方权益保障

一、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

二、甲方有权要求乙方接受丙方的专业培训和指导。

三、甲方有权对丙方的服务质量进行监督，对丙方违约行为要求其承担相应责任。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方如有下列行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任：

1.严重违反甲方的规章制度；

2.拒绝接受丙方的专业培训和指导；

3.泄露甲方商业秘密；

4.在工作期间发生重大责任事故。

二、乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职其他单位。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

二、协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

三、本合同附件如下：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责说明书；

3.第三方服务规范；

4.乙方培训计划；

5.社会保险缴纳证明；

6.乙方工资支付凭证。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责说明书；

3.第三方服务规范；

4.乙方培训计划；

5.社会保险缴纳证明；

6.乙方工资支付凭证。

第三方介入的意义和目的：

一、提高乙方工作质量，保障甲方业务需求。

二、降低甲方管理成本，提高管理效率。

三、确保乙方在专业指导下工作，减少劳动争议。

甲方为主导的目的和意义：

一、保障甲方权益，确保乙方遵守工作规定，完成工作任务。

二、加强甲方对乙方和丙方的监督，确保服务质量。

三、优化甲方人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。

二、丙方作为专业服务提供方，同意向甲方提供____________________服务。

三、乙方愿意受雇于甲方，在丙方的指导下从事甲方规定的岗位工作。

四、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系及丙方服务事宜达成如下协议：

第一条劳动关系

一、甲方同意聘请乙方担任____________________岗位，乙方在丙方的指导下履行工作职责。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，同时享有丙方提供的专业支持与培训。

第三条乙方工作内容与职责

一、乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和丙方的指导完成工作任务。

二、乙方应遵守甲方的规章制度，同时享有丙方提供的专业咨询和指导。

第四条工作时间与休息休假

一、乙方的工作时间为____________________。

二、乙方每周休息日为____________________。

三、乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假待遇，并接受丙方的休假管理建议。

第五条工资待遇

一、乙方工资标准为____________________，由甲方支付。

二、甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为____________________。

三、乙方有权要求甲方按约定支付工资，如甲方未按时支付，乙方有权要求支付滞纳金。

第六条第三方服务提供方丙方责任

一、丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、丙方应按照协议约定，向乙方提供持续的专业支持与咨询服务。

三、丙方对乙方在工作中的违法违规行为承担连带责任。

第七条乙方权益保障

一、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作安全。

二、乙方有权要求甲方按照约定提供培训和晋升机会。

三、乙方有权要求丙方提供及时有效的专业支持，包括但不限于技术指导、业务咨询等。

第八条甲方违约及限制条款

一、甲方如有下列行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任：

1.甲方未按时支付乙方工资或未支付滞纳金；

2.甲方未提供必要的工作条件和环境，造成乙方工作不便或安全风险；

3.甲方未履行培训义务，影响乙方职业发展。

二、甲方在劳动合同期限内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位或工作内容。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

二、协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

三、本合同附件如下：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责说明书；

3.第三方服务规范；

4.乙方培训计划；

5.社会保险缴纳证明；

6.乙方工资支付凭证。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责说明书；

3.第